商戰江湖，挖角風云

二杠

近日，有媒體爆出吉利董事長李書福親自上陣挖人，而被挖對象正是現任東風本田發動機工廠執行副總經理李春榮。

董事長親自上陣挖人？高管跳槽競爭企業？此事一經爆出就引發了各界關注。目前吉利回應稱，目前寶騰汽車業務負責人職位仍為空，一切以正式公告為準。

雖則這起挖人事件還未明朗，但歷史上因為企業挖人帶來的種種后續事件不勝枚舉，有的企業自此走上發展路途的分水嶺，有的“沖冠一怒為紅顏”官司糾纏，還有由此掀起的戰爭直接攪渾行業池水……

華誼與萬達的高管糾紛

華誼兄弟與萬達的高管糾紛因為娛樂圈著名鋼炮馮小剛和企業家網紅王思聰的公開爭執而人盡皆知。

2016年底，馮小剛在微博上公然控訴萬達給其電影《我不是潘金蓮》的排片太少，全文以“小女子潘金蓮”自稱，稱“王主席”的萬達下刀太猛，傷及無辜。

王思聰隔空回應，麻煩馮大導演說話別那么陰陽怪氣的，聽著惡心，兩家私企恩怨用不著煽動群眾，并直言只準華誼挖走我們有競業協議的高管，不準我們有任何不悅？

作為電影出品方的華誼隨后也發長文力挺馮小剛，王中磊本人更直接發微博@王思聰，表示萬達高管有不少華誼舊部，不能只許一家“挖墻皮”，要是因此“不悅”也該是我先“不悅”！

原來，2016年初，萬達影業負責人葉寧帶著團隊跳槽華誼兄弟。

葉寧曾供職萬達15年之久，曾統籌策劃、制作和出品了多部在華語影壇極具影響力的電影作品。2008年葉寧出任萬達院線總經理，2013年任萬達文化集團副總裁，2014年任五洲電影發行有限公司董事長，分管萬達院線、影視、發行三塊業務。

2015年年底，一向拒絕點名表揚具體人與部門的王健林，在萬達工作報告會上破天荒表揚葉寧：“集團要對院線、影視、發行三家公司以及分管副總裁葉寧的出色工作提出表揚。”

然而2016年2月，葉寧突然宣布從萬達辭職。2月29日，華誼兄弟發布公告表示，擬任命葉寧擔任華誼兄弟電影有限公司CEO職位。

有媒體消息稱，葉寧的出走讓王健林“在辦公室里捶胸頓足”，葉寧加盟華誼的當天，萬達就連夜召開會議，決定對葉寧、華誼及其出品的電影進行“封殺”。

《我不是潘金蓮》并不是唯一受萬達與華誼之爭波及的電影，當年上映的動畫片《搖滾藏獒》作為華誼砸下重金的暑假檔第一槍，在萬達院線的排片幾乎為0，預排場次僅有7場，份額占0.3%。

據娛樂獨角獸報道，萬達此前曾下發文件，明確萬達院線只能對華誼影片在非黃金時間排片一場，此舉坐實“封殺”言論。

李開復的跳槽往事

2005年7月，Google突然宣布，李開復將負責Google中國工程研究院的運營，并擔任Google中國區總裁。而就在一天之前，李開復的身份還是微軟全球副總裁。

Google和微軟在搜索引擎、電子郵件等業務上都有直接競爭。對于一直視Google為最大競爭對手的微軟，眼睜睜看著自家人才持續流失到對頭公司，尤其是微軟中國的“靈魂人物”李開復，微軟盛怒之下發布了一份措辭強硬的聲明，指責Google挖角李開復“蓄謀已久”。

微軟甚至指出，當李開復還在領微軟薪水的時候，把自己為微軟寫的一份有關中國市場的報告發送給了Google，并向Google推薦在中國的其他招募人選。李開復在今年4月中旬首次與Google接觸，并在6月開始休假，緊接著在7月5日，他便通知上司自己不會再回微軟。

微軟還認為李開復違背了與其簽訂的保密和非競爭協議，然后一并把Google和李開復告到微軟總部所在地華盛頓州的高等法院。

Google方面也毫不示弱，表示全力支持李開復，并在幾天后反訴微軟。Google的副首席律師NicoleWong指責微軟的非競爭協議涉及范圍太廣，并認為“這簡直就是徹底的恫嚇”。

李開復認為這僅僅是很正常的職位轉換，并表示：“我有選擇的權利，我選擇了Google，我選擇了中國，我要做有影響力的事。”當時的Google正摩拳擦掌準備在中國大陸一展拳腳，李開復無疑是最合適的人選。

2005年底，微軟自行撤訴，據稱雙方已經秘密和解。

當然，Google最終沒能讓主營業務成功扎根大陸，李開復成立了創新工場，現在為人工智能到處刷臉。

陳小華：“為了兩萬塊錢加入了58”

不得不說，當年58同城和趕集網競爭的一個重要節點就是姚勁波成功從后者那里挖來了陳小華。

2007年，陳小華入職趕集網負責SEO（搜索引擎優化）。這位“SEO骨灰級高手”用半年時間讓趕集網的流量從10萬提升到40萬，遠遠超過58同城，這件事引起了姚勁波的注意。

當時的58集團由姚勁波一個人創辦的，最初的團隊就只有他一人，那個時候他覺得自己一個人可以搞定一切。“后來就發現根本做不過來，開始否定自己，反思自己，然后就開始組建團隊。”

他打算挖的第一個人就是陳小華。

有天下班，陳小華接到姚勁波的電話，非要約他見面吃烤肉，于是他就來到北京惠新中街的金漢斯。姚勁波邊吃烤肉，邊問陳小華，分類信息網站這個事情到底該怎么辦？陳小華心里直嘀咕，你是我的競爭對手，怎么能問我這種問題？他就勸姚勁波，你把黃頁那部分業務做好就行了，這塊做好收入也能有個幾十億，因為你們公司人多，地推能力強，我原來也做過，你好好干。

“其實我當時的意思是說，你們租房、招聘這塊，已經干不過趕集了。”陳小華說。

沒多久，陳小華在地鐵上又接到姚勁波的電話，“我過生日，以私人的名義請你來唱個歌。你看你是湖南人，我也是湖南人，過個生日你總得來吧？K個歌有啥啊？”陳小華拗不過，只好前往。到了才發現，58所有的高級經理都在包房里。K完歌，陳小華就直接把姚勁波的電話給屏蔽了。

一個月后，陳小華在趕集網位于清華科技園的創新大廈上班，辦公室的分機突然響了。“我是姚勁波，我在你們樓下。你要是不下來，我就去你們公司把你找下來。”陳小華一聽，競爭對手的老板來找我，這還了得。等他一下去，姚勁波就直接把他拽進車里，“走，走，我帶你去個咖啡館。”

姚勁波為了說服陳小華，甚至動用了自己在站長圈里的資源。陳小華以前的老板也是他的說客，“你怎么不幫助自己圈內人啊？”回到熟悉的圈子，是陳小華自述答應加入58同城的一個重要原因。

事后回憶起來，姚勁波說：“當時小華一直不答應來58，費了很大勁才答應見我，我就從財務那里拿了兩萬塊給他，相當于定金。”

陳小華也調侃自己：“為了兩萬塊錢加入了58。”

雖然薪資不高，但甫一加入，陳小華就是58的二號人物。擔任公司副總裁，擁有期權，姚勁波在重要的投資人會議上都帶著陳小華，昭示著其在公司的重要地位。

陳小華后來說，其實在他加盟公司的第二個月就沒發工資，但是，他堅持加盟58的主要原因，還是兩個人有相似的價值觀和共同的理想。

陳小華到58同城后用8個月將58同城的流量從20萬突破到100萬，這不僅拉大了58同城和趕集網的差距，還改變了58同城的性質——在此之前只能算是小網站，經過此番下力氣用SEO倒流量后，反而奠定了行業第一的位置。

換隊“羅生門”

說起傅盛、周鴻祎、雷軍當年的換隊事件，至今都是一場“羅生門”。

事情的起源要從當年傅盛離開360講起。

2003年，傅盛加入周鴻祎創辦的3721，后來跟著周鴻祎去了雅虎，再出來做奇虎360，后來一路干到360安全衛士的事業部總經理。

關于傅盛離開360的前因后果，內外傳言紛紛，其結果就是傅盛和周鴻祎從亦師亦友到徹底反目。

2008年8月，傅盛從360離職，加入經緯創投任投資副總裁，走之前簽署了18個月的非競爭協議，拿了360的20萬股票。

翌年9月，傅盛接受雷軍的投資創立可牛影像。

這里要說一下雷軍的立場，2008年360祭出免費殺毒大旗，殺得一眾殺毒軟件廠商片甲不留，中國殺毒軟件市場進入免費時代。根據艾瑞數據，360殺毒當年的最高市占率超過70%，幾乎通吃殺毒軟件市場，嚴重擠壓了金山毒霸的市場份額。

當時的雷軍已經退居金山幕后，但360如此凌厲的攻勢，雷軍不得不再度出山。

傅盛在360簽下的18個月競業禁止協議期滿之后，推出可牛殺毒，重新殺回互聯網安全領域。

2010年11月，可牛與金山安全合并組建金山網絡，傅盛出任CEO。2014年，金山網絡更名獵豹移動公司。

當年10月，傅盛曾發微博稱，360軟件管家里去掉了“可牛影像”“可牛殺毒”等可牛產品的下載。

2011年9月，360狀告傅盛盜取360的技術機密開發可牛殺毒，違反競業協議，360于當年3月以1元錢回購傅盛的20萬股股份。據360方面的人士稱，傅盛隨后給360發律師函索要股票，360只好請香港法院聲明回購有效。

傅盛對此予以否認，并表示奇虎稱其盜取360技術“純屬蓄意抹黑”。

自傅盛離開360后的幾年時間內，傅盛、周鴻祎（奇虎360）、雷軍（金山網絡）的戰爭從口水戰打到產品，幾乎從未消停。

傅盛因當年回應被訴事件中在微博上發布了360“頗有黑社會風范”“360是互聯網史上最大謊言”等言論，被其以名譽侵害訴諸法院，后被判在新浪、騰訊微博連續7日發表道歉聲明，向360公開賠禮道歉，同時賠償人民幣3萬元。

而360跟金山的官司糾紛自2010年起不下7起，多涉及惡意詆毀、名義侵權、抹黑。2013年，周鴻祎因在微博上用“借刀殺人”“搞陰謀”“算計”等字眼炮轟金山，被判在其微博首頁發表致歉聲明，向金山公開賠禮道歉，賠償5萬元經濟損失。

不光當事雙方互相指責，相關人士也各有站隊，各種“內幕”“傳言”“評價”充斥網絡，難辨真相。當時也有人指出，這些糾紛實乃公關手段。

（財視傳媒供稿）