15%規則

張珠容

20世紀初，威廉·麥克奈特加入一家采礦公司，擔任助理簿記員職務。公司打算開采本地豐富的剛玉礦石，用來做砂輪。但兩年下來，他們沒有挖到剛玉礦石，反而得到了一大堆不中用的鈣長石，經營岌岌可危。威廉向經理提出了一些降低成本的想法，因而被提升為總經理。威廉上任后的第一件事，就是開辟出一個角落作為公司的實驗室，并提出“15%規則”：研發人員每星期可以拿出15%的工作時間，用來研究自己感興趣的東西。

對于威廉的這個舉動，很多同事并不看好，甚至冷嘲熱諷：“讓研發人員每天躲在實驗室浪費時間嗎？”可是，隨后公司的快速發展，讓大家對實驗室徹底改觀了：1914年，實驗室推出了第一個獨家產品——研磨砂布，大受歡迎；1925年，一名員工發明了“玻璃紙+黏膠”的透明膠帶；20世紀50年代，實驗室發明了錄音磁帶和錄像帶……如今，這家擁有百余年歷史的公司已經在六十多個國家和地區設立了分支機構，全球員工接近9萬人，成為世界500強企業。

這個公司的名字叫3M。近些年，中國霧霾的頻發，使得3M公司的工業防塵用口罩一下子成為爆款。于是有人這樣評價：是霧霾成就了3M。但是權威的經濟學家反駁道：“即使沒有霧霾，3M公司也會不斷的有爆款產品出來。”

何以見得？3M的創新發展歷程可以說明：在一百多年的時間里，3M平均每兩天可以研發出三個新產品，在福布斯全球創新公司評比中，3M位列第三，僅排在蘋果和谷歌之后。

【素材點撥】威廉·麥克奈特在就任3M時說過一句名言：“如果你在人的四周豎起圍墻，那你得到的只是羊。”3M恰恰相反，它鼓勵創新，并始終堅持創新，所以它能不斷發展，直至成為行業巨頭。

【適用話題】創新精神；打破常規……

（田龍華摘自《知識窗》2017年4期）