□ 張劍虹

某地在審核招商引資項目時,有兩個職能部門負責人提出,其中一個項目污染環境,不符合國家政策。當地某領導勃然大怒,痛斥這二人沒有擔當精神。事后得知,項目是這位領導引進的。
斥責他人沒有擔當,這位領導的行為就是有擔當嗎?當然不是。
所謂擔當,是指對事情敢于負責,對結果勇于承擔。領導干部肩負著一個地方、一個單位、一個部門的發展責任,在謀劃工作、謀劃發展、推進責任落實時,首先是要對群眾的利益、對當地的長遠發展負責。要做到所有的發展都是為了造福人民,拒絕為了個人政績急功近利式的發展。
只有這樣一切為人民利益著想,一切從長遠發展考慮,一切都依法辦事,才是真正的有擔當。
這件事也提醒我們,既要整治為官不為、有事不干、有責不擔,也要整治以敢擔當為借口的亂作為,把敢擔當真正落實到一切為了人民上來。?