努力建成知識產權領域的“延安”

李棣森

上海弼興律師事務所和上海弼興知識產權代理公司成立于2013年3月，迄今已走過近五個春夏秋冬。2013年至2014年，成立之初的弼興頂著人、財、物等各方面的巨大壓力，艱難挺過了一年多的“轉變期”；此后，各方面步入正軌的弼興在平穩發展中經歷了2014年至2015年的“過渡期”；時間邁入2016年，弼興終于進入了勢不可擋的“高速發展期”。

相較于去年的初次造訪，今年再度接到弼興的采訪通知時，記者的心情在愉悅的同時更頗有幾分期待。時隔一年，當記者再次見到弼興的創始合伙人薛琦與朱水平時，熟悉的親切感又一次涌上心頭，記者與弼興的對話，也就這樣如久未相見的老友再度重逢般愉快地開始了。

飛速發展，行走在變革突破的第一線

采訪伊始，記者首先問及了在過去的一年中弼興團隊的新變化、新進步。對此，薛琦頗為自豪地告訴記者：“2016到2017年，是我們弼興成立至今發展最快的一年”。

根據薛琦的介紹，在規模方面，弼興團隊目前員工已超百人，其中律師及律師助理20余人，專利代理人及專利工程師70余人，團隊近年新發展的商標版權部亦達到十余人。僅2016年，弼興團隊就吸納了知識產權各領域人才累積約20余人，增幅迅猛。在承辦案件方面，2016年，弼興承接的專利申請案件數量達到3200件，比往年增長5%，涉外專利、商標及版權業務亦呈現穩定增長。值得一提的是，上述專利申請數量尚未包括弼興在國際領域所承接的PCT申請量，僅2016年下半年，弼興所承接的PCT進入國家階段的專利申請量就超過三百件，較往年實現了倍數增長，所涵蓋的國家和地區亦不僅僅局限于美國、歐盟、日本、韓國等通常意義上的專利大國，而拓展至秘魯、巴拿馬、阿聯酋等中美洲及亞非拉國家。

弼興在過去一年的高速發展，不僅體現于承辦案件數量上。作為以“提供優質高效的知識產權及法律服務”為立所之本的知識產權律師事務所和代理公司，弼興在業務質量上同樣取得了顯著的突破。一方面，在訴訟領域，弼興2016年的知識產權訴訟案件勝訴率高達90%以上，打造了多個享譽業界的經典案例。薛琦在采訪中告訴記者：“過去一年中，我們代表上海賽肯森取得了其與‘世界500強荷蘭帝斯曼公司標的為100萬歐元的專利侵權訴訟的勝訴，將對方的涉案專利全部無效；在阿通裁斷機械有限公司商標侵權案中，我們代表阿通，歷經蘇州中院、江蘇高院直至最高院，最終取得了這個案件的再審勝訴。”另一方面，對于始終以“與客戶共同成長”為己任的弼興而言，隨著客戶的成長、壯大與結構調整，弼興亦實現了團隊的業務類型與結構的優化，在業務含金量層面邁上新臺階。“從前我們的業務以專利及商標代理為主，最近一年來我們在知識產權訴訟、咨詢、戰略規劃、侵權分析等方面都取得了很大的進步。”一如薛琦所言，弼興目前在業務類型上已然呈現百花齊放的蓬勃態勢。

弼興在業務數量以及質量上所取得的矚目成績打響了弼興的專業知名度，更為弼興帶來了更加廣闊的業務市場。為應對市場提出的更高要求，在國內方面，據朱水平透露，弼興目前在上海張江以及湖北武漢的分支機構已經落成，在北京分支機構將在年內落成；國際方面，2017年5月，由薛琦帶領的四人團隊飛赴西班牙巴塞羅那出席一年一度的國際商標年會（INTA），并以此為契機，在不到一個月的歐洲之行內先后與140余家國際律師事務所進行溝通交流，在互通有無的同時向國際友人展示了弼興非凡的專業實力。歸國后短短一個月內，弼興就收到了數家外國律所的合作要約。

然而機遇總是與挑戰并存，與源源不斷的客戶相伴而來的，是案件本身在專業難度上的提升。正如薛琦所言：“一直以來，我們團隊始終堅持并追求著客戶的優質性，事實上，我們的客戶在信任我們團隊的專業能力的同時，其自身也具有很強的專業能力。所以隨著合作的深入，我們承辦的案件難度也越來越高，這就對我們團隊的專業素養提出了更高的要求。”對此，弼興直面挑戰，秉持“改變自己”的理念，相應地對團隊成員提出了更為嚴格的要求。“在團隊成員的構成方面，以往我們只招聘應屆畢業的研究生、博士生等，由我們團隊從零基礎開始對其進行培養。但近兩年，我們開始招聘一些有著多年研發經驗、具有律師及專利代理人資格并且對從事知識產權事業懷有熱情和決心的同仁加入我們的團隊。同時，由于國際業務的迅速發展，我們對于團隊成員的語言要求也越來越高，新吸納了很多在英語等不同種類的外語方面表現突出的優秀人才。目前的團隊成員中，90%能夠熟練運用英語作為工作語言，另外還有日語人才8人、韓語人才5人、德語人才4人和法語人才2人。” 薛琦向記者解釋道。

厚積薄發，奮戰在學術研究的第一線

重視學術研究是弼興始終堅持的傳統，而將致力學術研究作為全體成員必須遵守的制度在團隊內部固定下來，這也正是弼興相較于業內其他團隊而言最鮮明的特色之一。采訪中，朱水平告訴記者：“早在成立之初，弼興就在合伙人會議之下設置了學術研究委員會，統籌團隊的學術研究工作。針對知識產權領域內的熱點問題以及我們團隊在業務中遇到的重難點問題，學術研究委員會都會進行統一的收集和整理，并且組織團隊召開研討會。所以對我們團隊而言，每一個疑難問題的研究都像是完成一個小型的課題項目；團隊成員會撰寫小論文、制作ppt將自己的觀點在會上分享給同事，大家針對這些疑難問題共同學習、共同研究。”

許是真的應了那句“機會只留給有準備的人”，2016年，憑借團隊過硬的學術研究能力，弼興律師事務所承接了最高人民法院司法案例研究院知識產權司法案例研究的重大課題，用不到兩個月的時間高效且出色地完成了《知識產權司法案例研究狀態報告》。

“2016年7月，為了迎接最高院司法裁判研究院的成立，宋北平博士牽頭發起了針對我國知識產權司法案例狀態的課題研究，力求全面呈現我國知識產權司法案例之現狀。”作為課題的主要組織實施者，薛琦在采訪中就該課題的歷程向記者進行了詳細的介紹，“我們弼興為此抽調了十名骨干律師組成項目團隊，其中三位同時兼有專利代理人資格，在機械、電學、化學都有深厚的專業背景知識，另外有四名同時兼具商標代理人資格，能為理論演繹提供更多實踐的案例經驗。去年7月30日，在項目全體會議上確立了‘數據說話、動靜結合、總分體例的研究模式后，整個項目團隊夜以繼日，在沒有任何模板和研究先例指引的情況下，于僅僅一個多月時間內以動態研究與靜態研究相結合的方式，分析研究了2009年至2015年間最高人民法院公布的中國法院知識產權司法保護十大案例、中國法院知識產權司法保護典型案例、中國法院知識產權創新案件等共計454件案例樣本，四經易稿，最終于去年9月16日定稿為共計615頁的《知識產權司法案例研究狀態報告》。”

薛琦向記者透露，課題研究期間，北京市知識產權法院院長宿遲在應邀閱讀報告第二稿并進行指導時，對報告給予了高度評價；報告終稿在報送最高院司法案例研究院后，隨即被選為研究院揭牌活動展示部分中的成果展示項目，這對弼興而言，不僅是一份贊許與肯定，更是一份極具紀念意義的榮譽。回顧為課題奮戰的那段短暫而難忘的時光，薛琦并未掩飾自己當時所承受的巨大壓力，甚至笑言“這輩子最緊張和忐忑的只有兩件事，一件是高考，另一件就是承接這個課題”。而當真正翻越了這座看似無法征服的高峰后，薛琦由衷地說：“這個課題在很大程度上挖掘了我們團隊的學術研究乃至攻堅克難的潛力，從而讓我們更加自信、更加勇敢和無畏，也增強了我們內部彼此的信任感，讓團隊更加團結。”

作為弼興在學術研究領域厚積薄發的突出成果，《知識產權司法案例研究狀態報告》的出色完成彰顯了團隊卓越的專業造詣和扎實的科研能力。聊到這里，薛琦和朱水平不約而同向記者提及了團隊在學術研究方面正在穩步推進中的一件大事——為迎接弼興成立五周年，由團隊學術研究委員會統籌推進的《創造性》一書正準備編撰與出版。

“‘創造性的判斷可以說是專利領域中最為困難的問題，這在知識產權領域中是眾所周知的。而我們這種本《創造性》恰恰就這個問題總結了四十種論證專利創造性的方法，并且這些理論均為我們團隊的原創。可以說，這本書集合了弼興團隊這些年來在專利實務經驗中的精華。”談及這本凝結了團隊集體汗水與智慧的《創造性》，薛琦為之驕傲。與此同時，薛琦還強調了《創造性》中鮮明的實用價值：“在每種創造性論證方法的理論基礎上，我們都輔之以三個案例，受眾以此為參考可以直接用于實操，因此實用性是這本書最大的特色。”

“十年前我心中就懷揣了撰寫這樣一本書的夢想，時至今日終于成為現實。未來，我們希望能夠做成一個系列，不僅有目前這本《創造性》總則，還會有針對不同技術領域的分則，甚至還將拓展至知識產權領域內的其他部門法則，讓我們的實務經驗為這個行業貢獻更大的力量。”這是薛琦作為一名卓越的知識產權人的情懷，也是弼興所秉承的“分享之心”的最佳注解。

公益培訓，堅守在人才培養的第一線

談及作為弼興核心價值觀之一的“分享之心”，就不得不提到過去的一年中弼興在知識產權人才培訓上所做出的突出貢獻。朱水平提到：“除了剛剛提到的學術研究委員會，我們在合伙人會議下同樣設立了教育培訓委員會，不僅對內進行員工培訓，組織編寫內部、外部培訓資料，定制部門、個人培訓計劃，實行相應的教育培訓考核，還會定期按計劃對外提供培訓，比如為我們的客戶甚至相關行業的其他員工進行有針對性的知識產權業務培訓指導。”

2015年至2016年，弼興律師事務所成功舉辦了兩屆為期三個月、共45個主題、全程免費的專利代理人集中培訓課程，由弼興律師事務所合伙人及主管級別以上的資深專利代理人擔任培訓講師，吸引了上百位來自業內各企事業單位專利工作者赴弼興交流學習。今年，弼興律師事務所更是將培訓內容增至50堂課，從廣度及深度上都有所拓展，整個課程體系將從今年7月份開始，一直延續至10月。此外，弼興深入受眾群廣泛開展的各類知識產權公益講座，更是亮點紛呈。朱水平向記者介紹道：“2015年以來，弼興開展的公益講座累計已達209場，受眾包括上海張江高新技術產業開發區、漕河涇新興技術開發區、松江工業園區、江蘇昆山工業園等高新技術園區，上海交通大學、復旦大學、中國科學院上海有機化學研究所、上海醫藥工業研究院、中國科學院上海藥物研究所、上海建筑科學研究院等高校研究院，還有光明乳業股份有限公司、上海煙草集團、上海華誼（集團）公司、上海船廠船舶有限公司、上海杉杉科技有限公司等大眾耳熟能詳的大型企業。”

2016年，在內外培訓制度已經穩健推行多年的基礎上，弼興將更多的精力投入到了開展高校公益講座上。作為弼興律師事務所的主任合伙人，從業19年來，薛琦在各種類型的知識產權培訓中累積的培訓時間已經超過1000小時，并自2003年以來連續15年擔任上海知識產權服務中心專利代理人資格考試培訓班資深講師，近年來又受聘為上海知識產權服務中心和上海知識產權培訓中心專利工作者培訓班講師，并受邀擔任上海知識產權服務中心專利管理工程師培訓班講師，廣受好評。即使已經擁有如此豐富的培訓經驗，薛琦對于高校的公益講座仍然身體力行、親力親為。當記者問到他為何依然堅持行走在各大高校公益講座培訓第一線時，薛琦說：“高校公益講座培訓的受眾不同于我們以往培訓的受眾，校園里的本科生以及研究生們有著比較扎實的理論基礎，但是相對缺乏實踐經驗；而我屬于經過近二十年實務經驗打磨出來的‘實踐派，所以講授的角度必定從實踐出發，與高校老師授課的角度不同。而且現在的本科生和研究生們，他們很有思想，有時候提出的問題都很有深度甚至很刁鉆，與他們交流對于我個人專業能力的提升同樣很有幫助。”

特別需要提到的是，過去的一年，弼興不僅足跡踏遍了各大高校的公益講壇，更在上海交通大學、華東理工大學、上海對外經貿大學、安徽師范大學以及上海政法學院共計五家高校設立了獎學金。“其實無論是在高校開展公益講座還是設立獎學金，我們都希望不僅在專業能力上，更重要的是在理念上給予高校學生們一些啟示。這是一件非常有意義的事情，我們一定會堅持下去。我們目前計劃將獎學金的覆蓋范圍在三年內擴展到10所高校，五年內擴展到20所。”談及這一構想，薛琦的話語中流露出執著與堅定，“有一種精神叫‘延安精神，而我們弼興所重視的恰恰是修煉內心，夢想是把弼興建設成‘知識產權界的延安。你可能會問為什么是‘延安，因為我們不像國民黨陣營那樣從一開始就有資本、有榮華富貴，但我們會扎扎實實走好每一步。延安是仁人志士們理想和精神的匯聚地，是人才孕育的搖籃與人才中轉的樞紐。我們希望能像建設延安那樣，把有理想、致力并熱愛知識產權事業的人，聚集在弼興，做好知識產權人才的匯集與培訓，使他們在弼興互相學習、互相幫助、共同進步、共同發展后，如同‘星星之火可以燎原的火種一樣，散播到各個領域、各個角落，共同推動中國知識產權的發展。就像延安的建成一樣，雖然過程艱難，但我們熱愛這個行業，依從本心、精神充實。所以跟學生們座談時，我也會講述我自己、講述弼興這一路走來的經歷，希望通過講座、獎學金等等方式從理念上、精神上引導他們，告訴他們即使面對上海如此激烈的競爭壓力，只要能像我們弼興團隊這樣踏踏實實、一步一個腳印，同樣可以走出自己的一片天地。”薛琦的話語雖樸實卻無比真摯，飽含著他對于知識產權領域的后生們的殷切期待。