“1/3德國新員工通過人脈關系找到工作。”德國新聞電視臺8月31日報道稱,一份最新調查報告顯示,人脈在德國招聘市場很重要,尤其是新人找工作的時候。
報道稱,該報告對上萬家德國企業進行了調查。調查結果顯示,通過網絡招聘平臺找到工作的新員工只占總人數的21%,11%的人則是通過企業官網的招聘信息找到工作的,還有10%的人通過報紙和雜志刊登的招聘廣告找到工作。調查同時顯示,通過人脈關系被聘用的新人,進入的公司主要是小企業。對此,報道分析指出,德國小企業特別喜歡通過熟人介紹來招新員工,這些企業認為,熟人推薦員工時會依照企業的要求進行“篩選”,值得信賴,這樣還為公司節省了招聘支出。▲
(青木)
環球時報2017-09-01