如何充分發(fā)揮會計集中核算的會計監(jiān)督作用

祁科豪　王愷悅

摘要：眾所周知，在我國當(dāng)前的會計管理體制當(dāng)中，最具代表性的一次變革便是會計集中核算，會計集中核算的正式實施和運作標(biāo)志著我國的會計管理體制改革工作實現(xiàn)了全新的突破、會計集中核算，無論是在提升會計信息的質(zhì)量、核算會計行為的規(guī)范性還是在強化資金管理以及黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了非常理想的效果。縱觀我國現(xiàn)階段會計集中核算的會計監(jiān)督工作現(xiàn)狀，還是存在著諸多的問題和弊端，亟待得到進(jìn)一步的完善與改進(jìn)。本文將就如何充分發(fā)揮會計集中核算的會計監(jiān)督作用進(jìn)行深入的分析與探究。

關(guān)鍵詞：會計集中核算；會計監(jiān)督作用；理想效果；發(fā)揮策略

當(dāng)前，我們必須要正確看待會計集中核算的會計監(jiān)督系統(tǒng)，其系統(tǒng)的確存在著很多不健全的地方，必須要引起我們高度的重視和關(guān)注，以保證會計管理工作的高質(zhì)量和高效率，提升社會經(jīng)濟運行的順暢性。我們要及時更新會計核算制度，進(jìn)一步深化改革，全面提升企業(yè)的經(jīng)濟效益。以下是我結(jié)合自己多年的相關(guān)工作經(jīng)驗，就如何更好地健全會計監(jiān)督機制，充分發(fā)揮會計集中核算的會計監(jiān)督作用提出自己的幾點看法和建議。

一、從會計核算中心的角度進(jìn)行分析

（一）將“不相容職務(wù)相互分離”的規(guī)定落實到實處

根據(jù)《內(nèi)部會計控制基本規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，我們必須要科學(xué)合理地對單位內(nèi)部各個機構(gòu)和崗位職責(zé)進(jìn)行分工與設(shè)置，堅持做到不相容職務(wù)相互分離，確保不同崗位的權(quán)責(zé)明確性，相互之間實現(xiàn)良好的制約與監(jiān)督，與此同時，設(shè)置專門的會計監(jiān)督工作崗位，比如審核、稽查以及資金會計等等，并且對于各個崗位的權(quán)責(zé)進(jìn)行明確的劃分，進(jìn)一步制定嚴(yán)格的會計崗位考核辦法，促進(jìn)會計核算的規(guī)范化。

（二）進(jìn)一步建立和健全規(guī)章制度，保證會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性

眾所周知，會計集中核算中心的規(guī)章制度是非常豐富和多元化的，其包含的內(nèi)容是非常全面的，其中主要有內(nèi)部監(jiān)督制度、預(yù)算管理制度、責(zé)任追究制度以及政府采購制度等等，對于其中一些規(guī)定，我們要根據(jù)實際情況的需求，盡量多一些硬性規(guī)定，少一些彈性規(guī)定，要做到適時適當(dāng)?shù)刎S富和細(xì)化內(nèi)容相對模糊的會計規(guī)定，只有不斷健全和完善這些規(guī)定和法規(guī)，這些工作才能夠?qū)崿F(xiàn)規(guī)范性，監(jiān)督工作才能夠有據(jù)可依，有章可循。

（三）加大核算單位的資產(chǎn)管理力度

我們要根據(jù)實際情況，進(jìn)一步加大對核算單位的資產(chǎn)管理力度，特別是在往來款項、固定資產(chǎn)等專項資金的管理方面，我們要進(jìn)一步強化會計人員的資產(chǎn)管理意識，積極健全資產(chǎn)保障手續(xù)，強化資產(chǎn)的日常管理秩序，將財產(chǎn)定期清查制度落實到實處，保證實現(xiàn)固定資產(chǎn)的賬實相符、賬賬相符、賬證相符，做到定期有效地處理好往來款項，進(jìn)行準(zhǔn)確的記錄。

（四）嚴(yán)格把好票據(jù)的審核關(guān)

會計核算中心，要想進(jìn)一步地提高自身的會計監(jiān)督水平，就必須要將各種虛假信息的識別技巧掌握到位，必須要學(xué)會在雞蛋里面挑骨頭，做到吹毛求疵也不為過。對于各個單位統(tǒng)計呈報上來的各種票據(jù)必須要認(rèn)真嚴(yán)格的進(jìn)行審核，不斷要審核好票據(jù)的真假以及報賬手續(xù)的齊全性，更要對票據(jù)所代表的經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容的合法性和真實性進(jìn)行全面且嚴(yán)格的審查，對于不合法和不真實的原始憑證，一律不予受理；對于一些記載不夠完整、準(zhǔn)確的原始憑證，必須要予以退回，要求其相關(guān)單位和部門做到補充和更正工作。

二、從核算單位的角度來分析

（一）提升報賬員隊伍的素質(zhì)，增強會計職業(yè)道德觀念

各單位與核算中心取得聯(lián)系，需要依靠的核心人物，便是報賬人員，報賬人員肩上承擔(dān)著的非常基礎(chǔ)性的工作，因此，只有全面提高保障人員隊伍的整體素質(zhì)，才能夠確保所傳遞信息的真實性與可靠性。此外，作為單位的領(lǐng)導(dǎo)層，必須要對報賬工作的重要性進(jìn)行充分的認(rèn)識，要掌控全局，對于一些責(zé)任心比較強、業(yè)務(wù)水平比較高的工作人員，要科學(xué)地進(jìn)行提升和鼓勵，確保崗位工作的穩(wěn)定性。保障人員要對各項財經(jīng)法律、法規(guī)以及制度進(jìn)行認(rèn)真的掌握，確保所有決策和指示的正確性。

（二）將會計責(zé)任落實到個人

作為單位的最高管理者，單位的領(lǐng)導(dǎo)人與責(zé)任人，必須要對會計資料的真實性、合法性、完整性和準(zhǔn)確性負(fù)起責(zé)任，保證每一項會計監(jiān)督工作都能夠按照規(guī)定正常進(jìn)行。此外，單位責(zé)任人要認(rèn)真學(xué)習(xí)好各類財經(jīng)法律法規(guī)，及時糾正認(rèn)識中出現(xiàn)的問題與偏差，做到積極配合與支持會計核算中心工作，主動接受來自核算中心的會計監(jiān)督。

（三）進(jìn)一步完善好單位內(nèi)部財務(wù)管理制度

單位必須要進(jìn)一步健全自身的財務(wù)管理制度，必須要緊密結(jié)合自身的實際發(fā)展情況以及所經(jīng)營的經(jīng)濟業(yè)務(wù)范圍，來適時適當(dāng)調(diào)整財務(wù)管理制度，比如收支管理制度、國有資產(chǎn)管理制度、財務(wù)預(yù)決算制度等，此外，還要進(jìn)一步加強對單位的資產(chǎn)、預(yù)決算、財務(wù)收支以及債權(quán)債務(wù)等等方面的管理，各個單位必須要在內(nèi)部建立起一項科學(xué)合理的相互制約與監(jiān)督管理控制體系，嚴(yán)格控制和預(yù)防各種違反財經(jīng)法規(guī)行為的發(fā)生。

三、結(jié)束語

綜上所述，是我就此問題的一些想法和建議，希望能夠?qū)嫾泻怂愕臅嫳O(jiān)督工作的進(jìn)行有所助益。

參考文獻(xiàn)：

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（作者單位：石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院）