微言堂

成都試行不定時工作制

從8月1日起，成都市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)三大領(lǐng)域行政事業(yè)單位將試行不定時工作制，以實現(xiàn)“錯時工作、延時服務(wù)”目的。首批試點包括成都市公安局、市環(huán)保局、市城管委、市政府政務(wù)中心等11個市級部門。不定時工作制指行政事業(yè)單位因工作性質(zhì)或職責所需，不實行當?shù)貦C關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一作息時間，需要在休息日和節(jié)假日繼續(xù)工作的制度。

@任禾仁：長期以來，群眾與政府服務(wù)部門“共進退”，辦“私事”與上班時間沖突的現(xiàn)象十分嚴重，想辦事不是請假被扣工資，就是從單位“開溜”。

@雨露：一些承擔社會管理和監(jiān)管的部門也只有在工作時間履職，而在非工作時間，擾亂社會市場秩序的行為便無從管理。

@賈宜超：這項制度看似調(diào)整和改變的只是服務(wù)時間，優(yōu)化了服務(wù)細節(jié)，然而解決的卻是群眾最直接、最現(xiàn)實的問題。

高校可自評教授

近日，教育部辦公廳印發(fā)《教育部人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組2017年工作要點》，其中將高校教師職稱評審權(quán)直接下放至高校作為今年工作要點之一。其實此前，國家教育部等5部委已聯(lián)合印發(fā)意見，明確提出將職稱評審權(quán)下放到高校，由高校自主組織職稱評審、自主評價、按崗聘用。目前，廣東、安徽等多省市地區(qū)已開始落實改革。這標志著我國徹底取消行政部門對高校教授和副教授職稱評審權(quán)的審批管理方式。

@倪瑞：下放自主權(quán)之后，公平性是關(guān)鍵。在學(xué)校的評選過程中，可能會出現(xiàn)一些傾向性或者人際方面的考慮。

@程方平：國家對職稱評定的標準可以有一個原則性的要求，各個高校可以根據(jù)自己的情況評定，給高校更多自由發(fā)展的權(quán)利，這是辦成一流高校非常重要的條件。

@熊炳奇：從職稱評審改革的終極目標看，應(yīng)該取消職稱評審。在我國，教師評上某一職稱之后，待遇福利直接和職稱掛鉤，因此教師在乎職稱超過職務(wù)。即便是在當前已經(jīng)開始自主評職稱的高校，出現(xiàn)的評審問題也不少。

北京擬推“共有產(chǎn)權(quán)住房”

近日，北京就本市共有產(chǎn)權(quán)住房管理辦法公開征求意見，讓樓市沸騰。共有產(chǎn)權(quán)住房即政府與購房人共有房屋產(chǎn)權(quán)，政府將其持有的部分產(chǎn)權(quán)的“使用權(quán)”讓給首次購房人，滿足無房家庭住房剛需。此次最大的亮點是明確提出非北京戶籍的“新北京人”的分配比例不低于30%，擴大了保障范圍。

@建波：這項政策明確了“房子是住的，不是炒的”。如果買了房子后不住，待價而沽，政府有權(quán)參與干涉。

@鴻含：房價可能出現(xiàn)小幅回落，對于穩(wěn)定房價預(yù)期將起到一定的積極作用。

@中國指數(shù)研究院：“回歸居住”更進一步。