劉建敏：打造濰坊東部醫學中心

文/本刊記者 徐書賢

劉建敏：打造濰坊東部醫學中心

文/本刊記者 徐書賢

高密市人民醫院提出了一個目標，要打造濰坊市東部醫學中心。

△ 高密市人民醫院副院長 劉建敏

上個世紀九十年代，隨著周圍諸城、壽光等地以及外部各地醫療資源的迅速發展和崛起，“高密地處山東東部，有著天然的優越感，但當有一天我們走出去，一看傻眼了，許多西部貧困地區的醫院都發展得比我們快，比我們好，而且要好得多。”高密市人民醫院副院長劉建敏說。高密市人民醫院人也被警醒了：發展，迫在眉睫。

借力升級 全面規范

2009年，高密市人民醫院新的領導班子上任后，意識到“不進則退”的危機，奮起直追，先是成功創建為濰坊醫學院非隸屬附屬醫院，以優異的成績通過二甲復審，更在此基礎上完成蛻變，順利通過了三級醫院的評審。

高密市人民醫院副院長劉建敏認為，在此過程中，高密市人民醫院通過實踐得出要“把標準當做規范，把規范變成習慣”的真知。“高密市人民醫院管理層更深刻體會到醫院管理的重要性，鼓勵醫院上下走出去開闊視野，醫院領導班子要走出去，中層管理干部和科主任要走出去，我們的人才也要走出去。”劉建敏說。

隨著高密市經濟社會的不斷發展，人民群眾的就醫需求日益增長。“如何實現‘90%的患者看病就醫不出縣域’的目標，讓高密老百姓留在當地就能放心就醫；如何突破技術準入和人才的成長空間缺乏等局限，搭樓梯上臺階，更好地發揮龍頭醫院的作用為百姓服務？這是高密市人民醫院的領導班子一直在思索的問題。”劉建敏說。為此，高密市人民醫院提出了一個目標，要打造濰坊市東部醫學中心。

創新發展 提升實力

“創新”是高密市人民醫院在發展中最重視的關鍵詞，今年也是該院的“創新發展年”，醫院提出，把握“兩個”重點，創新醫療質量管理，提高醫療質量與技術水平；重點開展技術創新，大幅度提高醫院技術實力。突出“兩個”抓手，創新人才培育和學科建設，提升醫院核心競爭力。

醫院發展看外科，外科診療水平的提升，關系到醫院整體的發展。因此，高密市人民醫院決定在全院開展“外科提升工程”活動，學習先進醫院的管理經驗，啟動外科提升工程，實現醫療技術、專科建設、管理模式“三提升”，力爭使醫院外科水平、手術量進入濰坊市同級醫院前三位。由此，強化外科內涵建設，提高外科醫療質量，帶動醫院整體發展，打造濰坊東部醫學中心。

向上掛靠 向下延伸

同時，在醫聯體建設中，高密市人民醫院積極向上掛靠，主動向下延伸。由此，加強“醫聯體”建設，密切合作交流。

據劉建敏介紹，高密市人民醫院“向上”先后與北京301醫院、山東省千佛山醫院等建立了協作關系，并開通了遠程醫學會診系統。加盟了青島大學醫療集團；加大高層次人才引進力度，成立了于金明院士專家工作站，與長江學者羅卓荊、泰山學者董蒨等簽訂了合作協議。

“向下”則以醫院為核心，以闞家、大牟家、姜莊、夏莊、醴泉街道等5處衛生院為成員，組建“高康”醫療集團，建成了消毒供應中心、遠程心電網絡會診中心、遠程影像會診中心等，實現了城鄉衛生一體化管理。