孫國平 行穩致遠的科技“豬倌”

鮑家樹

“老實做人，扎實做事”是孫國平的行為準則，也是博大公司的價值觀。“老實做人”體現在做人誠信，不浮夸、不欺瞞；“扎實做事”體現在做事認真，高標準、嚴要求。

在湖北博大生物股份有限公司研發樓的走廊里，每個重要角落，都有一面鏡子，孫國平告訴記者，“博大人”要常常照照鏡子、正正衣冠；在孫國平的辦公室里，掛著一張中國地圖，這張地圖有別于普通的行政區劃圖，它是一張博大的市場布局圖，時時提醒“博大人”要步步為營，穩扎穩打。

與動物繁殖結緣

1988年，年輕的孫國平考入華中農業大學，學習畜牧專業。之所以學習這個眾人眼中的“冷門”，孫國平心里有個樸素的想法，在當時中國人的膳食結構中，仍以谷物食品為主，若要提高生活水平，肉蛋奶等動物性食品的攝入肯定會逐年增加，而這，離不開畜牧業的發展。1992年，孫國平大學畢業，被分配到黃石糧食局所屬的飼料公司工作。在國營企業工作的四年里，孫國平擔任過豬場技術員、飼料廠配方師、車間主任、銷售部經理、行政部經理等職務，在技術、銷售、行政等多個崗位上鍛煉，著實成了這個領域的“小行家”。在工作數載之后，孫國平發現，盡管當時全國整體的畜牧行業很興旺，但當地飼料公司的發展并不好，肉蛋奶的消費量也不是很高，面對這些問題，孫國平卻無力解決。于是，他決定走出家鄉，出去闖一闖，再多學些經驗和本領。

在孝感、武漢、湖南等地從事三年的銷售、管理工作后，1999年，孫國平在廣東開啟了創業打拼的道路。那年，他30歲。

在廣東，孫國平發現當地的養殖業非常興旺，飼料添加劑的市場空間很大，這些利好信息再次堅定了他從事農牧行業的信心。然而，昔日的“全能手”到了他鄉創業，卻步履維艱，處處碰壁。孫國平回想起往日的創業經歷，別是一般滋味在心頭。他說，當時自己在廣東跑飼料添加劑業務，從順德到湛江，每個月一個來回，單程500公里，行走就在摩托車上，吃飯就在路邊快餐店中，住宿就在20元一晚的小旅館里。剛到廣東的前半年，孫國平顆粒無收，面對現實的落差，心中難免焦慮，不時也會冒出自我否定的念頭。然而，他還是堅定信念，從基層做起，不知疲倦地努力，發誓再苦再難也要堅持。上天不負苦心人，半年后，孫國平終于贏得了創業的第一單業務收入——2000元。

摸爬滾打的經歷，豐富了孫國平的社會閱歷和實踐經驗。2005年3月，孫國平創辦廣東博大生物科技有限公司，專業從事飼料添加劑的研發、生產和銷售；同年，孫國平創辦香港博大科技有限公司，專業從事農牧行業新技術引進、國內產品外銷。2011年3月，經黃石市委市政府招商引資，孫國平回鄉投資辦企，創辦湖北博大生物股份有限公司（以下簡稱博大公司），專業從事（動物）生物制藥和生物發酵的研發、生產、銷售與技術服務。

以科技創新助力實體經濟發展

2017年3月31日，這是孫國平人生中難忘的日子。全國政協副主席、九三學社中央主席韓啟德率“促進科技型中小微企業創新發展”課題組到博大公司調研，把脈問診，聽取建議。

科技型中小微企業是實體經濟中最具潛力、最為活躍的部分。作為科技型中小微企業的負責人，孫國平對企業發展有自己的看法，他認為，企業競爭是科技的競爭，科技創新是企業發展的唯一出路，是企業發展壯大的靈魂。目前，科技型中小微企業的成果轉化投入大、周期長、技術風險和市場風險高，難以從常規的商業渠道獲得足夠的資金支持，建議政府不斷完善科技投入體制機制，重點扶持科技型創新項目，使企業得到實實在在的支持，緩解融資難題。對于企業來講，加強科學技術應用、人才梯隊培養、科研團隊建設應是新形勢下發展的新戰略。

曾幾何時，養豬行業是“一瓢潲水一瓢糠”，后來逐步出現配合飼料以及飼料添加劑，這些都是科技創新帶來的成果。博大公司在成立之初便十分注重產品研發，通過研究應用新技術，開發生物制劑和中草藥制劑，解決動物繁殖領域難題，打造“動物繁殖第一品牌”，每年的研發投入占公司營收的5%～8%，并逐年增加。在吸納人才方面，博大公司提出“三板斧”，即真誠相待、發揮特長、共享收益，聚攏了一批懂技術、會管理、善營銷的人才，對于優秀人才，待遇從優、管理從寬、發展從遠。

目前，公司擁有科研人員33名，其中國家級專家顧問5人、科技創新創業人才1人、博士5人；與華中農業大學、加拿大派克斯公司等國內外科研單位保持長期穩定的產學研合作關系，自主建設國家級標準的動物繁殖與營養工程技術研究中心，擁有生物發酵、生物制藥等7個重點研究室，藥品生產質量管理規范生產線3條、生物發酵生產線1條；承擔科技部科技型中小企業技術創新基金項目1項、財政部中央財政農業技術推廣與服務補助資金項目1項、省市級項目10項、高校聯合開發項目2項，取得7項發明專利、12項實用新型專利、4項外觀設計專利，研發生產母豬繁殖、抗病毒等9大系列40余種獸藥產品及10種飼料添加劑產品。科技之花結出了累累碩果，依托這些科研平臺和優秀人才，博大公司極大提升了自主創新能力和科研成果轉化速度，迅速將科技創新競爭力提升至國內領先水平。

腦子好使，不如辦事老實

“老實做人，扎實做事”是孫國平的行為準則，也是博大公司的價值觀。“老實做人”體現在做人誠信，不浮夸、不欺瞞；“扎實做事”體現在做事認真，高標準、嚴要求。

孫國平告訴記者，“一流品牌、百年博大”是博大公司的愿景，要想實現這一美好愿景，永續經營百年，穩健發展才是正途。在工作中，孫國平時時刻刻提醒自己，要有宏觀視野和大局觀念，遠離心術不正、旁門左道的人和事，屏蔽短期行為，不賺快錢、不賺昧良心的錢。行穩方能致遠，這個“老實人”說到了，也做到了。正因為有所堅守，博大公司在客戶市場、行業貢獻等方面取得了令人矚目的成績：在動物繁殖等細分市場上精準定位，在全國30個省、市、自治區、直轄市設立了22個銷售辦事處，擁有直銷的大型養殖場51家、經銷商160家、飼料廠600家的銷售網絡，電商銷售已進入行業前三甲，“熱毒克星”“腸通寶”等產品銷量全國第一，公司產品的市場占有率強勢增長。

飲水思源 回饋社會

在談到企業的社會責任和社會服務時，孫國平坦誠地說，“國家培養我上了大學，給機會讓我們辦企業，讓我們過上了好生活，我沒有能力拯救全人類，但我可以通過辦好企業來創造更多的就業機會，把員工和他們的家庭照顧好、保障好，讓他們安穩生活。”這種社會責任低調，卻很真實。

此外，孫國平還通過多種渠道回饋社會。比如在華中農業大學、湖北三峽職業技術學院設立企業獎學金、開設“博大班”，與高校聯合培養人才，為學生提供實踐和培訓機會；資助湖北、貴州、重慶等地的高考落榜生，為他們提振信心，鼓勵他們就讀成人教育或自考本科，吸納他們到博大公司定向就業，避免他們因高考失利而自暴自棄、誤入歧途；積極參與當地精準扶貧建設，在陽新縣東山村、湖田村等貧困村進行捐贈，推進種植項目，實施產業扶貧……

閑暇時候的孫國平喜歡喝茶、藏茶，喜歡和員工聊天、幫員工找到他們的優勢，喜歡看歷史類和人物傳記類的書籍。他告訴記者，中國的茶文化內涵豐富、博大精深，同時又雅俗共賞，能夠展現氣度和禮儀。孫國平還把茶文化應用到企業的日常管理和服務中，在公司內推廣普及茶文化，要求員工學會泡茶、品茶，由膚淺逐漸變得文雅，給人展示一種專業、可靠，有品位、有涵養的形象。

工作二十多年，孫國平基本都在一線跑業務，迄今還扮演著業務員的角色，發貨、結賬都親自處理。孫國平說，作為企業管理者，不管職位有多高，不接觸一線，早晚會與市場脫節，被社會淘汰。如今，這個“老實人”還在繼續前進，帶領博大公司一步一步向百年名企進軍。