老干部點贊的“好閨女”

王昌銳

勤于學習獲“點贊”

1997年9月參加工作的李琳，從來沒想到這一生要與老干部工作結上不解之緣。

2008年8月，李琳調入興義市委離退局工作。當時，好多同事都羨慕，說她換了個好崗位，工作輕松不說，更不需要很深的理論知識和較高的業務水平。這也讓李琳內心深處產生了些許的慶幸。但在一次接待老干部的來訪時，讓她徹底改變了看法。當時，由于政策生疏、業務不熟、方法不當等，接訪中好些時候被老干部問得啞口無言，讓她深感做好老干部工作不是自己原來想象的那么輕松。

為了盡快熟悉與老干部有關的政策知識，她下定決心要在年前全部吃透老干部方面政策，在進入老干系統那年之后的整個冬季，她堅持每天6點起床，用兩小時來熟記相關政策法規，當時有同事就勸說她：“沒必要這么辛苦”，她總是一笑了之。特別是當時在興義市居住的部分老干部說普通話，這對于一個生長在少數民族聚居區的李琳來說，濃厚的地方口音是她與部分老干部交流的一大障礙，為了解決這個難題，她特地報了普通話培訓班，利用夜間強化普通話練習。經過半年左右的勤學苦練，她不但做到了基本上熟知老干部工作有關的政策、法規，而且還能用一口流利的普通話與老干部交流。

2012年6月，在全省“喜迎十八大、業務我爭先”老干部工作政策知識競賽中，李琳因為政策熟、業務精、臨場表現好等榮獲個人三等獎。從此，在興義市廣大離退休干部中，每當提到李琳的名字，老干部們無不豎起大拇指稱贊：“這小姑娘很不錯！”

甘把老干當“親人”

老干部是特殊的群體，特別是面對全市大部分離退休干部都進入“雙高期”的實際，他們生活、活動更需要無微不至的關心和照顧。

為豐富老干部晚年的精神文化生活，李琳除了為在老干活動中心活動的老同志搞好服務外，她還積極協助各種老年團體開展健康有益的文體活動。2016年1月，她從市民政局為則戎鄉安章村老年協會協調30000元，解決了該村有活動室但設備設施缺失的問題，得到老同志們的一致好評。工作以來，李琳始終把老干部所需、所盼、所求的一件件難事、小事放在心上，對老干部反應的困難和問題，做到件件有回音、事事有著落。有一次，她與長期臥病在床的退休老黨員賀綏仲約定好要到其家中“送黨課”，當走到半路時崴了腳，她硬是忍著疼痛一瘸一拐地來到賀老家中，把黨的聲音及時傳遞到老干部手中。雖然這是微不足道的小事，但這事卻演變成了賀老后來逢人必演說一遍的感人故事。

老干部的事無小事。8年來，每當老同志突發疾病，家屬打電話請求幫助時，不管白天黑夜，刮風下雨，她總是第一個趕到現場，與家屬一道將老干部送到醫院，為老干部贏得寶貴的搶救時間。有時老干部就醫家屬帶的錢不夠，她就先墊上。一些行動不便的老同志到醫院看病，她就主動陪同，跑上跑下辦理手續，聯系病房等。對生病住院的老同志，還隔三岔五到醫院看望，幫助解決實際困難。只要是涉及老干部的問題，她都及時與有關部門聯系解決，從不讓老干部等，老干部都親切的稱她“好閨女！”

無怨無悔為“初心”

李琳始終做到一心撲在老干部工作上，從來沒有向組織提出調整崗位的要求。她總是說“這么多年下來，和老干部有感情了，我舍不得他們”。一位老干部問她：“整天為我們這些老家伙鞍前馬后的，你不覺得煩嗎？”她總是微笑著回答：“我們都會老，為您們服務，是我的榮幸。能使您們的晚年生活得安樂，是我最大的愿望”。

為了實現這個愿望，多年來，她走訪了不少老干部，查閱檔案資料，詳細了解每位老干部的家庭情況、身體狀況、生活習慣、業余愛好以及實際困難等，均一一記下，牢記在心。一旦哪個老干部需要幫助，都能提供最及時、最到位的服務。老干部有些什么事情都第一時間想到她，即使有個別老同志向組織提出一些超越政策規定的要求，有時情緒還比較激動，甚至將怨氣撒到自己頭上，每當此時，她都是笑臉相迎，耐心解釋，曉之以理、動之以情，最終使老同志心平氣和、理解政策規定、體諒組織困難，工作中，她經常說的一句話就是：“只要組織需要，只要大家需要，我愿意在這里干到退休”。endprint