供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理措施探討

白曉劍

國網(wǎng)山西省電力公司忻州供電公司

供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理措施探討

白曉劍

國網(wǎng)山西省電力公司忻州供電公司

供電企業(yè)為了滿足人們對電力資源的需求，只有不斷擴大供售電量這個途徑，但是在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，有些供電企業(yè)只是盲目進行，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中頻繁出現(xiàn)安全事故，因此為了減少供電企業(yè)安全事故，就必須加強供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理，以此來提高整個供電企業(yè)的安全穩(wěn)定運行及經(jīng)濟效率。因此，本文就供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理措施進行分析探討，以期能夠?qū)ξ覈╇娖髽I(yè)安全生產(chǎn)水平的進一步提升帶來一些參考意見。

供電企業(yè)；安全生產(chǎn)；精細化管理；措施

1 供電企業(yè)安全事故現(xiàn)狀及其原因

1.1 安全事故現(xiàn)狀

供電企業(yè)作為與用電用戶接觸最為密切的基層作業(yè)單位來說，同樣也是安全生產(chǎn)事故的高發(fā)單位。我們經(jīng)常會通過網(wǎng)絡、報紙以及電視新聞中看到有關于供電企業(yè)的安全事故，其中比較多見的為作業(yè)觸電、高空墜落、交通事故以及打擊砸傷等等。經(jīng)過對以往供電企業(yè)的安全事故進行深人分析后可知，導致安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中事故頻發(fā)的主要原因為安全意識不強、安全制度過于松散、安全管理的工作的執(zhí)行力不夠、安全管理的組織分工不夠細致、安全責任落實不到位、工作人員的綜合素質(zhì)水平較低等等。

1.2 供電企業(yè)安全事故原因分析

首先，我國絕大多數(shù)的供電企業(yè)都沒有嚴格按照《電力安全規(guī)程》中的相關內(nèi)容來落實安全管理工作，一些供電企業(yè)的工作人員只是憑借自己多年來的工作經(jīng)驗，完全按照主觀想法進行操作，甚至還會為了節(jié)約成本而忽略了應有的安全保護措施。其次，供電企業(yè)中的工作人員綜合素質(zhì)水平較低，并不具備應有的自我保護意識與防范意識，只是去一味的按照自己的想法來進行作業(yè)，埋下了較多的安全隱患。再次，供電企業(yè)仍然采用的是粗放式的管理模式，總是將工程施工放到第一位，導致了供電企業(yè)的管理狀態(tài)混亂。最后，供電企業(yè)的安全管理制度不夠完善，習慣性違章時有發(fā)生，上到管理人員下到基層執(zhí)行人員都不具備應有的安全意識。

2 供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理

2.1 制訂安全制度

良好的制度是確保供電企業(yè)安全、有效運行的關鍵，供電企業(yè)在進行安全制度管理精細化工作時，首先要做的就是考察企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的安全隱患的方方面面，通過與生產(chǎn)實際結(jié)合的手段，不斷健全和完善供電企業(yè)的相關制度以及規(guī)定，做到每一項要求都可以真正地符合現(xiàn)實中安全生產(chǎn)的要求，促使每個工作人員都能夠認識到這些要求對安全生產(chǎn)起到的作用，這樣才能夠規(guī)范工作人員在生產(chǎn)過程中的行為，減少生產(chǎn)過程中的安全隱患，促進供電企業(yè)的安全生產(chǎn)水平得到明顯的提高。供電企業(yè)一旦建立了健全的安全保障制度，就必須監(jiān)督生產(chǎn)過程中各項安全生產(chǎn)管理程序得到規(guī)范和落實，務必做到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)都有相關的安全生產(chǎn)規(guī)定做依據(jù)，保證每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的生產(chǎn)安全都可以得到保障。

2.2 安全教育培訓精細化

工作人員是供電企業(yè)進行生產(chǎn)工作的主體，只有所有工作人員的安全意識以及專業(yè)素質(zhì)得到了提高，才能夠全方面地防范安全事故的發(fā)生，使得供電企業(yè)安全生產(chǎn)處于可控在控狀態(tài)。在工作人員的安全教育培訓工作中，一定要做到以企業(yè)制定的安全規(guī)章制度為主，工作人員要能夠詳細了解其參與的工作過程中，相關安全規(guī)章制度的要求內(nèi)容，加強其把相關的安全規(guī)章制度應用到實際生產(chǎn)過程中的能力，使得安全規(guī)章制度可以在工作人員手中得到真正有效的實施，對于有些對生產(chǎn)過程生疏的新入工作人員，供電企業(yè)應該做到不急于讓他們參與到實際生產(chǎn)活動中去，要保障其安全意識真正達到了生產(chǎn)工作的要求，這些新進來的工作人員才可以充分地放開手腳工作，才能夠放心地讓其在確保絕對安全的條件下，充分發(fā)揮其聰明才智，他們的主觀能動性才能得到充分發(fā)揮，在提高新工作人員的安全意識水平過程中，供電企業(yè)可以實施“師帶徒”形式，新工作人員在陪同師傅工作之中就可以觀摩技藝熟練的老員工在生產(chǎn)過程中的操作，使得新入的工作人員的安全意識得到潛移默化的提高。

2.3 安全監(jiān)督檢查精細化

在供電企業(yè)的生產(chǎn)、運行過程中，想要生產(chǎn)運行的安全得到保障，僅僅依賴工作人員的自我要求還是不夠的，即使再老練的工作人員在長期的工作過程中，也難免會出現(xiàn)操作失誤以及懈怠的情況。在這種情況下，就需要供電企業(yè)的安全監(jiān)督檢查制度來進一步保障企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全性，通過現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，可以促使生產(chǎn)運行過程中的安全隱患得到及時消除，使得存在的問題和不足有人跟蹤和鞭策，從而得到最終的閉環(huán)解決，這是防止隱患釀成安全事故必不可少的重要手段。做好安全監(jiān)督檢查的精細化管理，要做的是對整個生產(chǎn)過程中的各個細節(jié)都進行嚴格的監(jiān)督和控制，確保生產(chǎn)過程中的每個安全隱患都可以及時被發(fā)現(xiàn)，并且盡快得到解決。在安全監(jiān)督檢查的執(zhí)行過程中，安全監(jiān)督檢查人員要真正地深入到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)中去，真正從源頭上避免安全隱患的出現(xiàn)，并且在生產(chǎn)過程中一旦發(fā)現(xiàn)安全問題，要及時向上級安全管理部門進行匯報，使得安全問題可以得到最快速的解決，并且還要對安全隱患等問題的解決情況記錄在案，在工作總結(jié)考核階段，將安全隱患等問題的解決處理閉環(huán)情況記錄在案，作為評定每位工作人員的工作能力、工作實績的依據(jù)，根據(jù)制度要求實施相應的獎懲，使得安全監(jiān)督檢查制度不但可以排除生產(chǎn)過程中的安全隱患，并且還對工作人員的工作狀態(tài)進行監(jiān)督，確保所有工作人員及生產(chǎn)設備，在生產(chǎn)工作過程中的安全得到全方位的保障。

總之，只有確保了企業(yè)的安全生產(chǎn)，才能使得整個企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營效益得到有效提高，在目前的管理手段中，精細化管理是提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平及經(jīng)營效益的重要手段。因此，供電企業(yè)必須要提高精細化管理能力，使得企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平、經(jīng)濟效益及社會效益可以得到整體性的提高。

[1]劉宏明.供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理措施探討[J].中國高新技術企業(yè)，2017，02：152-154.

[2]靳斌，戴勁松.供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理措施探討[J].貴州電力技術，2016，02：52-54.

[3]高麗敏.供電企業(yè)安全生產(chǎn)精細化管理措施探討[J].山東工業(yè)技術，2016，18：189.