互動

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朋友圈

@非公君：8月初這幾天，非公君的朋友圈真是“熱鬧非凡”，全國各地兩新黨組織用他們獨(dú)特的方式慶祝建軍90周年，表達(dá)對人民子弟兵的敬意，瞧瞧他們都有哪些創(chuàng)意吧！

@立白集團(tuán)黨委：今年，是立白集團(tuán)武裝部成立10周年，也正值中國人民解放軍建軍90周年的大日子。7月24日起，連續(xù)三周，每周立白集團(tuán)都會邀請企業(yè)里的退伍軍人代表，面對面進(jìn)行直播訪談Show，讓他們講一講當(dāng)兵期間那些難忘的故事，通過這些不為人知的有趣事、感人事，讓員工切身感受和了解一名軍人的成長經(jīng)歷。

@中山百靈生物科技有限公司：為慶祝“八一”建軍節(jié)，中山百靈生物科技有限公司總經(jīng)理郭然帶領(lǐng)黨支部、工會委員到開發(fā)區(qū)消防大隊(duì)進(jìn)行軍民聯(lián)誼活動，既給消防官兵送上節(jié)日的慰問，也提高了黨員、員工的消防知識，消防官兵還和公司員工進(jìn)行了一個(gè)小時(shí)的籃球較量。

@廈門兩新黨建：近日，廈門泰地商務(wù)街區(qū)黨委和商務(wù)大廈樓宇黨委組織黨員和退伍軍人前往海滄革命烈士陵園開展了一場以“回眸歷史、緬懷先烈，開展教育、迎接會晤”為主題的慶“八一”黨日活動。

□隨手拍

浙江嘉華化工有限公司黨員三伏天奮戰(zhàn)在一線。

8月1日，聚成股份嘉興分公司黨工團(tuán)在南湖紅船革命圣地成立。

□來信

評先評優(yōu)，讓考核說了算

非公君，您好！我是雜志的忠實(shí)讀者，也是一家民營醫(yī)院的黨務(wù)工作者。我寫這封信是想談一談我對黨員評優(yōu)評先工作的看法，也是我所在的黨組織在評選優(yōu)秀黨員方面的一些探索。

剛剛過去的7月，我所在的中信湘雅生殖與遺傳專科醫(yī)院黨支部開展了一年一度的黨員評先評優(yōu)活動。按照以往流程，是由黨小組內(nèi)部提名推薦，支部委員會討論研究，再由支部黨員大會投票選定，最后報(bào)送上級黨委決定。看似合情合理、程序規(guī)范，實(shí)際操作上卻存在漏洞。

民營醫(yī)院黨組織的大部分黨員是各科室臨床一線醫(yī)護(hù)人員，平時(shí)工作繁忙，黨員之間聯(lián)系較少，更談不上思想交流。在評先評優(yōu)過程中難免出現(xiàn)拼的不是工作成績，不是作用發(fā)揮，而是哪個(gè)部門黨員基數(shù)大、占比高，評先評優(yōu)最后成了拼印象、拼人氣，這也導(dǎo)致評選出來的部分優(yōu)秀黨員先進(jìn)性不夠，群眾不滿意；部分真正優(yōu)秀黨員的落選，讓其他黨員寒了心，認(rèn)為干好干差一個(gè)樣，有損士氣。

為此，醫(yī)院黨支部結(jié)合醫(yī)院發(fā)展自身特點(diǎn)，制定了一套的黨員管理量化實(shí)施細(xì)則，通過量化考評機(jī)制，從黨員理想信念、思想作風(fēng)、崗位業(yè)績、服務(wù)群眾、履行義務(wù)五大板塊，對照細(xì)則、根據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行量化打分；再由支部委員會進(jìn)行二次評定，按照平時(shí)工作量化管理的分占總分?jǐn)?shù)的60%，支部委員評定占總分?jǐn)?shù)的40%的統(tǒng)計(jì)方法，通過分?jǐn)?shù)乘以系數(shù)的綜合評定，以確保評先工作的公平公正。

通過黨員量化管理，黨員的工作成績擺在了臺面上，大家都看的見，心中不會再犯小嘀咕。黨員優(yōu)秀不優(yōu)秀？曬曬工作成效、學(xué)習(xí)進(jìn)度，一目了然；是否起到模范帶頭作用？問問病友的評價(jià)如何，黨組織做到心中有數(shù)。自從落實(shí)黨員量化管理制度以來，黨員的工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，爭先創(chuàng)優(yōu)不僅僅在評先的固定階段，而是貫穿整個(gè)工作和學(xué)習(xí)；同時(shí)黨員先鋒模范帶頭作用更加明顯，從“我是黨員我優(yōu)秀”的個(gè)人優(yōu)秀轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔沂屈h員跟我做”集體模范。

忠實(shí)讀者 楊廣

□微能量·學(xué)習(xí)

小廣播：近期，非公君結(jié)識了不少喜歡學(xué)習(xí)和鉆研的兩新黨務(wù)工作者，他們將自己對兩新黨建工作的看法和做法梳理出來，希望和更多黨務(wù)工作者共同探討，或?yàn)樾率謺洿鹨山饣螅枪霸谖⑿殴娞柹峡l(fā)了部分問題，得到了熱烈的反響。今后將陸續(xù)在雜志【微能量】欄目刊發(fā)。如果您也梳理了兩新黨建工作的知識點(diǎn)，請快快@非公君，做一回讀者們的老師，分享更多學(xué)習(xí)感悟吧！【微能量·學(xué)習(xí)】投稿郵箱：510894749@qq.com

Q：如何建設(shè)服務(wù)型黨組織？

A：一是把服務(wù)黨員作為基本職責(zé)。黨組織要切實(shí)履行教育、管理、監(jiān)督職責(zé)，寓黨員教育管理于服務(wù)之中，尊重和落實(shí)黨員主體地位，健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機(jī)制，解決黨員思想工作生活難題，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感歸屬感。二是把服務(wù)職工作為核心使命。要把維護(hù)職工群眾合法權(quán)益作為黨組織義不容辭的職責(zé)，把做職工思想政治工作作為看家本領(lǐng)，真心實(shí)意為職工群眾說話辦事，當(dāng)好職工群眾的主心骨。三是把服務(wù)企業(yè)作為中心任務(wù)。主動關(guān)心、認(rèn)真研究關(guān)系兩新組織科學(xué)發(fā)展、長遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，積極提出意見和建議，引導(dǎo)和促進(jìn)兩新組織依法經(jīng)營、做大做強(qiáng)，增強(qiáng)黨組織對發(fā)展的推動力。四是把服務(wù)社會作為價(jià)值取向。引導(dǎo)兩新組織增強(qiáng)社會責(zé)任感，積極參與社會治理和社會公益事業(yè)，幫助兩新組織樹立良好形象，增強(qiáng)黨組織的社會影響力。

Q：開展黨組織活動要注意些什么？

A：一是推動黨組織活動正常化規(guī)范化。要建立健全黨組織規(guī)章制度，正常規(guī)范開展“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等活動，要緊密結(jié)合兩新組織特點(diǎn)，科學(xué)確定活動時(shí)間、形式，探索網(wǎng)絡(luò)化、開放式的組織生活，真正使黨組織工作受黨員職工歡迎，受兩新組織歡迎，防止黨組織活動庸俗化、娛樂化。二是在工作開展上努力做到“兩個(gè)統(tǒng)一”。即通過開放融合互動的兩新組織黨建工作模式，把黨組織的活動融入決策管理、融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入文化建設(shè)、融入權(quán)益保護(hù)等，實(shí)現(xiàn)黨建工作的政治效應(yīng)與經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一；通過黨員示范崗（戶）、黨員責(zé)任區(qū)、黨員公開承諾等載體，讓黨員在發(fā)揮先鋒模范作用中充分實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)黨員的黨性追求和人性需求有機(jī)統(tǒng)一。