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凝心聚力謀發展 開拓奮進再揚帆
——同煤集團同忻礦發展紀實
文/薛瑞新

薛瑞新,男,1995年12月參軍入伍,1997年5月加入中國共產黨,本科學歷,山西大同人。2007年7月參加煤礦生產工作,先后在同煤集團燕子山礦機掘一隊任工人,同煤集團同忻礦黨委工作部任干事、副部長、機關一支部書記等職務。先后在《當代礦工》《中國煤炭報》《中國礦業報》《中國煤礦文化網》《山西新聞網》《山西經濟日報》《山西工人報》《大同日報》《同煤日報》等媒體發表文章470多篇,圖片120多幅。多次榮獲中國煤礦文化藝術聯合會、中國煤礦文化宣傳基金會、同煤集團、同忻礦優秀通訊員、先進個人、勞動模范等稱號。

同忻礦全景圖
同忻礦是山西省和同煤集團“十一五”期間的重點工程之一,也是塔山工業園區主力生產礦井之一。2007年8月開工建設,2009年9月30日試生產,2013年5月30日由基建礦井轉為生產礦井。同忻礦以安全為主線,以效益為中心,以創新為抓手,以黨建為統領,使企業實現了安全發展、節約發展、和諧發展。
全礦先后獲得了國家級綠色礦山試點單位、中國建設工程“魯班獎”、中國礦業國際合作最佳技術創新獎、中國煤炭工業科學技術一等獎、全國煤炭工業文明煤礦、山西省功勛企業、山西省五一勞動獎狀等60多項國家、行業及省部級榮譽。
同忻礦按照創建一流礦井的要求,采用股份制企業管理模式和“煤-電”聯營、“煤-電”一體化的新型經營模式。建立了規范的現代企業制度;公開招聘、能上能下的干部管理制度;擇優錄用、能進能出的用工制度;崗變薪隨、能增能減的分配制度。主要設備全部由國外引進,現代化裝備居國內領先、世界一流。生產方式采用國內外最先進的放頂煤工藝,采煤綜合機械化程度達100%,開采技術達到了世界領先水平。生產系統為集中出煤、集中設備運輸、分區通風、分區開拓的生產布局,確保了系統的穩定性和可靠性。2016年8月,同忻礦承擔的國家發改委“千萬噸級高效綜采關鍵技術創新及產業化示范工程”項目在8202綜采工作面成功試運行。
同忻礦人發揚特別能吃苦、特別能戰斗的精神,僅用26個月就完成了建井任務,創出了全國新井建設最快紀錄。噸煤投資246元,27個月便收回全部投資,投資回報率181%,創出了全國新井建設投資最少、回報最快兩項紀錄。在建井期間,取得了建設速度快、工程質量優、安全有保障、經濟效益好、科技創新多的好成績。2010年,礦井實現了當年試產、當年達產,并創造了全國煤炭企業一井一面一千萬的紀錄,1000人年利潤10億元,人均年產1萬噸,人均年創效100萬元,人均年上繳稅費100萬元,企業實現了穩產高效。
同忻礦全面落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”制和企業生產主體責任。從強化安全基礎管理入手,構建了安全風險預控、安全隱患閉環管控和預警評價“三位一體”的安全防控體系,有效提升了礦井安全防控能力。模擬航空安檢系統,在入井大廳建成了集“安全考試、酒精檢測、身份確認、禁品掃描”于一體的入井安檢系統,前移了入井安全管理關口。大力實施“四化”融合,依托千兆以太環網,建成了23個綜合安全監測監控網絡、調度可視化管理系統、安全信息錄入查詢系統、井下3G移動系統、“三網合一”系統,實現了安全監控、預警預報、調度指揮等方面的信息化、智能化、適時化、可視化。2012年,隨著井下永久避災硐室的完工,標志著全礦井下六大安全系統的全面建成,礦井避災防災和應急處置能力有了質的提升。
同忻礦大力實施“科技強企”發展戰略,以科技增安全、提效益、提質量。通過流程再造,推廣無定期不停產檢修新模式,開展煤流均衡系統攻關,礦井實現了穩產高效、提質增效。主斜井采用大型重載帶式輸送機加高壓變頻長距離傳輸關鍵技術,使長運距、大運量、大功率、多點驅動成為可能,該技術不僅引領了煤炭行業重載帶式輸送機的發展方向,而且為煤炭行業提供了可貴的實踐經驗,具有顯著的經濟效益和社會效益。應用互聯網+工業電視+音頻技術,實現了井下生產掘進、煤流系統監控等各系統的集中控制、適時監測、遠程指揮。優化放煤工藝工序,使巷道消耗量每百萬噸減少60米,每米煤量平均提高約1000噸,回采率比行業標準75%高出15%。全礦先后完成科技創新項目488項,獲國家級獎23項,省部級及行業獎56項。
同忻礦瞄準“低碳、節能、環保、清潔”發展模式,實現黑色煤炭綠色開采、高碳產業低碳發展。原煤、精煤、中煤全部封閉運輸、儲存;對煤炭采掘、篩分、破碎、裝卸等環節,全部采取抑塵控制措施,實現產煤不見煤的清潔生產。井下各生產作業點全部推廣應用變頻風機,每月每點可節約電費2.4萬元。風井主扇等大型設備加裝了無功補償裝置,功率因數由85%提高到96%,有效降低電網傳輸造成的電能損耗。采用分層堆放、覆土碾壓、整體綠化的方式,對矸石做無害化處理。供熱鍋爐選用SCS型沖激水浴脫硫除塵器,除塵效率為95%,脫硫效率為65%,大大減少了對礦區周邊環境的影響。建成了每天10000立方米礦井水深度處理廠,使污水處理率、復用率達100%,不僅實現了環境零污染,而且每年節省新鮮水費1058萬元。
同忻礦黨委緊扣從嚴治黨這條主線,以開展“三嚴三實”專題教育為抓手,堅持“嚴”的標準、“實”的作風、“細”的工作,努力提升黨建工作科學化水平。緊緊圍繞中心,服務企業大局開展工作。
黨委充分發揮政治核心作用,積極參與安全生產、經營管理等工作,由圍繞中心轉變為融入中心,為企業科學發展把關定向、保駕護航。在學習黨章、黨規、黨紀和系列重要講話中,固化了“五個一”和“十個一”活動,注重學做結合,成立了“1+20+N黨員志愿者服務隊”,推進了“兩學一做”學習教育的常態化、制度化。持續開展了形勢任務宣講活動,提升認識,凝聚合力。開展了“星級員工”月度評選活動,大力弘揚道德新風。精心打造“同心”文化,成為推動員工成長進步和企業全面發展的強力助推劑。
(作者單位:同煤集團同忻礦)