“四三”工作法推動“微腐敗”治理落實落細

趙瑜

為 認真貫徹落實成都市委、市紀委關于專項治理“微腐敗”工作要求，武侯區成立領導小組，進行工作部署，以“四三”工作法為抓手，推動專項治理“微腐敗”工作落實落細。

整合“三個清單”。堅持兩輪同軸、同頻共振，把專項治理“微腐敗”工作任務分別納入主體責任清單和監督責任清單，全區87個社區、110個基層站所均對“兩個責任”清單完成了整合。圍繞專項治理8項重點，通過多種渠道收集問題，形成“微腐敗”問題清單。初步匯總問題600余個，并明確牽頭單位和整改責任。

建立“三本臺賬”。建立工作推進臺賬。采取“日志式”管理方式，管控過程、把握進度、定期自檢，做到工作推進履職留痕；建立信訪線索臺賬。對現有信訪件“清倉起底”，結合不同臺賬內容，鎖定“微腐敗”問題線索，并對典型案件進行立案查處；建立問題整改臺賬。對照“微腐敗”問題清單，把整改事項、措施、結果作為基本內容，倒排時間節點，逐項抓好整改。

開展“三類檢查”。黨委巡察。把“微腐敗”問題作為區委巡察辦首輪巡察重點，收集“微腐敗”問題54條，移交問題線索7件8人；專項檢查。堅持以上率下，由區委區政府領導對分管聯系單位的“微腐敗”治理進行監督檢查。全區抽調20名干部成立專項檢查組，分片區進行監督檢查；明察暗訪。邀請第三方機構和媒體記者，重點緊盯“微權力”集中、易腐、群眾感受直接的單位，進行突擊檢查、錯時檢查，確保督查實效。

健全“三項機制”。建立健全報告、通報、簡報等工作推進機制。已召開領導小組工作例會7次，制發工作簡報12期、專報3期，典型案例及問題通報2期；建立健全“兩報一書”工作監督機制。通過紀委書記向上級紀委報告、紀檢機構向同級黨工委（黨組）“廉情專報”、紀檢機構向下級所屬單位制發《預防腐敗建議書》，對治理整改情況進行監督；建立健全專項治理工作問責機制。把專項治理“微腐敗”工作納入年度“兩個責任”考核的重要內容，實施考核問責，形成倒逼機制。