劉杰
摘 要:隨著我國經濟水平不斷提升,綜合國力也在不斷增強,同時在一定程度上促進了航空事業飛速發展。航空事業的不斷發展使得相關人員對空管工作越來越重視,同時管理人員還將交通管制工作作為管理工作的核心任務。本文以航空事業展開討論,重點對空管工作中人為因素進行詳細分析。
關鍵詞:航空;空管工作;安全問題;人為因素
中圖分類號:V355 文獻標識碼:A 文章編號:1671-2064(2017)16-0215-01
相關人員通過對某些航空事故進行調查,從中發現,在航空事故中有百分之七十都是人為因素造成的。這一調查說明,航空事故的發生原因中人為因素所占的比例最大。由此看來,空管人員必須要提高對航空安全問題的高度重視,并加強對航空工作人員的管理,通過對航空事故中人為因素的影響進行深入的分析,從而吸取教訓,總結經驗,將航空事故發生率降到最小。
1 關于人為因素含義分析
人為因素是在利用人為科學基礎上通過建立系統框架,來優化相關人員與活動之間的關系。它主要包括:設備與人的關系,生活與人的關系,人與人的關系等,人為因素主要關注的話題為:人們的能力,日常工作行為,人們的知識,人的本性等。關于人為因素的含義,概括的說就是,由于個人失誤而影響航空相關人員人身安全的的一切因素[1]。
2 空管過程中人為因素中內在原因的相關分析
2.1 心理健康
WHO在成立時就已經對健康進行了定義。健康是一種在心理,身體等方面都較為完美的狀態,不是虛弱、疾病、無力的狀態。同時還對健康的標準做出了具體的分析:(1)有充足的體力,能夠擔當起日常生活以及工作的責任,并且不感到緊張不安。(2)積極的心態,敢于承擔,有寬闊的胸懷。(3)在工作和生活中有熱情,能夠對自己的行為進行控制,有良好的作息習慣。(4)能夠排除一切不利干擾,在新環境中能夠很快適應。
2.2 思想松懈
由于空管人員在管制過程中經常聽到航班呼號,時間一長,難免會感覺習以為常,感覺自己經常指揮沒什么問題的,在這種心理狀態的支配下,空管人員就憑自己的經驗進行相關操作,從而出現警惕性松懈、責任心不強等現象的發生。假如這時候發生意外情況,由于空管人員大腦意識的水平低,就無法及時采取相應措施。一旦出現有障礙物存在的情況,由于管制員思想松懈無法立即做出反應,就不用談信息處理了。如果客觀情況都處理不好的話,很容易造成管制員的避讓指令出現錯誤,從而發生更嚴重的事情。這樣的心理狀態被專家稱之為思想松弛。這種心理狀態的產生原因是管制員內心對自身的能力過于肯定,從而出現思想松懈、警惕性下降、防范性降低等心理狀態。像這種情況通常出現在管制區域工作中,管制員認為自身的工作較為枯燥,所以就出現了思想松懈的情況[2]。
2.2.1 由精神壓力產生的恐慌
相關專家證明,精神狀態在較為平和的情況下,才能夠促使人們做出正確的判斷,例如過于恐慌、太過激動等都屬于精神失常,出現這種情況是來自不同的壓力而出現的適應行為。例如管制員在遇到值得高興的事兒或者是非常生氣的事情,而產生精神異常的激動或者恐慌,就會使他們的意識水平處于異常興奮、緊張的狀態,因此無法對客觀事情進行正確反應,出現注意力不集中的情況,從而導致錯誤操作現象的出現。相關人員對此進行了調查,發現,出現緊急情況的時候,產生驚慌心理的飛行員占到總數的三分之一。由此分析,精神壓力過大會給相關工作人員的操作效果帶來直接的影響。
2.2.2 產生的依賴思想
依賴思想就好像是寄生蟲,某些空管人員一直認為自己飛行經驗比較豐富,于是對自己過于自信,在管理工作中出現驕傲自滿的現象。有的年輕一點的管制員個人認為自己腦筋靈活,遇到事情反應快,就不想向資歷深的人員請教,在這種心理狀態支配下,即使是自己解決不好的問題也非要干,總認為自己考慮事情比較全面,不想聽取他人的意見,無視航空管制相關制度的存在,存在僥幸心理,認為即使遇到異常,也有監控人員給予提醒,自身的能力不夠就依賴于他人,以至于錯過了最佳的處理時間。
3 空管過程中人為因素中外在原因的分析
3.1 硬件環境因素
這里所說的環境因素主要是指工作環境。工作環境可以直接對某些人員的心理壓力造成一定的影響,長期處于忙碌、緊張的工作中容易情緒暴躁,而輕松、和諧的環境則可以適當舒緩人員的工作壓力,讓人員保持輕松、平和的心情,從而減少安全事故的發生[3]。
3.2 軟件環境因素
軟件環境主要體現在管制人員工作協調方面。例如在2012年,在某一地區上空出現兩架飛機對頭飛行的情況,這時TCAS自動報警,從而幸免于難。
4 結語
綜上所述,在航空事故中,人為因素造成事故所占的比例最大,所以,人為因素已經成為空中交通管制工作應該高度重視的問題,正確認識人為因素,并努力為相關人員營造一個輕松、和諧的工作環境,減少航空事故的發生,從而確保相關工作人員的人身安全。
參考文獻
[1]游婧.淺談空中交通管制中的人為因素[J].科學與財富,2015,(06):78.
[2]康斌昌.淺析空中交通管制工作中的人為因素[J].軍民兩用技術與產品,2015,(02):21-23.
[3]張崇.空中交通管制工作中的人為因素研究[J].中國新通信,2013,(02):23-25.endprint