楊多利 巴合提努爾·爾斯別克 劉亞軍
摘要:現代物流管理系統在實際的應用上存在一定的問題,需要根據物流管理系統的設計標準和開發應用方式進行分析,準確地判斷符合我國整體物流發展的特殊性,根據不同的地區物流公司的實際情況,采用合理的方式進行設計,提高企業對于中心物流管理水平的能力調整,實現對各個組織結構的剛性管理,有利于物流行業的快速發展。有效地提升整體系統渠道的柔性比較,明確中心物流管理系統設計的標準方法和實踐過程,對相關的問題進行處理,確保操作設計功能的合理性。
關鍵詞:中心物流;管理系統;設計與實現
0引言
中心化管理物流系統中可能存在各類問題,需要根據實際情況,準確地判斷符合實際物流管理的標準形式,按照準確的方法進行分析,明確實際物流總體設計方案,對相關的設計不足和優勢進行分析,充分提升我國中心物流管理系統的建設水平,確保符合我國國情的建設規劃標準。物流管理系統的建設是以實際物流模式、系統建設標準需求、人才管理、設備建設、運營模式等進行綜合調配的,按照整體物流管理的系統建設方式,以最快的綜合調配為機理,提高中心化物流到分散性管理的過程,結合實際標準進行處理分析,建立符合整體中心物流管理的系統。
1物流系統中可能存在的各類問題
我國的物流管理系統中,受各類模式的影響,往往存在企業物流配型的問題。商業服務中各類連鎖企業的物流模式,配送標準均存在問題。他們大部分以原有企業的實際管理理念為標準,通過從屬關系,對企業的管理水平進行構架分析,明確各個方面的問題方式。針對我國物流管理地位較低的問題,對可能存在的決策不足的現象進行處理,合理地控制物流管理在企業組織規范管理中的地位水平。根據實際調查,準確地分析物流集中化管理對于企業提升速度的作用,合理的控制成本,充分滿足客戶的個性化需求管理,對物流管理的實踐水平進行研究,對缺少系統管理的物流方法進行判斷。我國企業在研究過程中,往往更加重視企業內部的物流設計和管理水平,對實際的供應鏈集成化管理缺乏有效的研究。物流管理設計和運作中,社會的整體工作分工較差,缺乏有效的企業內部資源管理意識。
2物流管理的設計總體指導方向
2.1設計的指導標準思想
依據我國物流實際系統形式需求,按照社會的結構化標準,系統化運作流程,信息化建設方式等,進行綜合化指導分析。物流系統是指以社會專業劃分為標準,通過企業的充分規劃利用,對外部資源進行建設,實現市場化物流的系統管理。這不是專業化的結構管理模式,需要逐步減少企業結構的剛性問題,增強系統柔性,提高勞動生產效率,合理地控制管理成本的內在系統運作成本,增加整體經濟效益。
系統運作的概念中首先需要以良好的物流系統和加工建設為標準,通過加工、開發、營銷、財務分工管理等關系的運作,充分考慮企業的內外因素管理,對物流進行合理的采購、招標、倉儲、分銷管理,對各個信息流、物流、資金流等運作過程進行集成化設計和管理,明確建立符合實際目標的規劃標準。按照系統的互相作用,通過逐步減少系統的資源浪費,減少企業的運作成本,實現對企業整體系統的可靠性的提升。
信息化是指新的物流系統以計算機網絡、系統營銷管理為標準,以庫存管理為代表進行信息技術的應用,物流管理信息化建設是實現物流系統社會化、運作化的關鍵內容。通過分析管理方式,依照供應商、分銷商、承包商進行合理的主題交易運作,采用有效的供應鏈管理概念模式,建立穩定合作伙伴,確保物流系統的可靠性和快速管理反饋性。
2.2物流設計遵守的基本設計原則
物流管理設計中需要以有效的實用性為標準,充分吸收企業積累的相關經驗和國際上的各類技術方式,充分考慮物流管理的拓展性和功能的重疊性,以有效的先進方式,充分考慮系統的經濟效能,從而提升對設計開發的平滑過渡效果。采用成熟的物流設計技術方法,確保系統的穩定性和可靠性。
2.3系統設計的有效目標化建設
系統的整體設計總目標是以適應企業的綜合發展需求為建設標準,按照企業長期發展積累的過程,充分利用現代管理技術水平和計算機技術,建立完善的物流管理體系,確保物流企業的快速穩定發展。
3物流管理的功能結構化建設應用
物流管理的設計思想是輔助制造企業進行合理的物流系統應用,按照有效的區域公共配送標準,依照信息化、物流化的運作流程進行建設。區域分配中心是獨立的制造企業,是分銷之外的實體,更是企業產品的集散地。通過多個制造商的產品供需,在短時間內實現存儲、分類、拆包、送貨的物流功能效果。根據實際的多品種、多產量的分析,明確實際的產品權,將產品進行種類的分配。
4物流管理運作的機制實現的過程
物流系統結構是一個有機的統一整體,對各部分的信息需要及時進行良好的反饋和溝通,明確貨運的及時性。按照有效的物流運作標準,通過高效的管理,對實際的使用情況進行判斷。對于每一個制造商而言,都需要滿載的運輸量,通過分析實際滿負荷的產品運送標準,以多方面的制造商服務合作方式,對制造商的產品進行拆包,分配、合并、利用,實現對運輸設備的負荷分銷控制,減少跑空量。按照制造商、分銷商、設備、物流系統配送等方式進行管理,逐步減少運輸設備的需求量,降低運輸成本。
5物流配送中心物流管理重組的有效途徑
5.1重視重組的各方面阻力
流程由一系列相關的、連續的行為或活動構成,在傳統的勞動分配原則里,企業里的組織結構一般是按職能來劃分的,在每個職能部門里再來對這些流程進行細分。明確的分工讓部門之間出現許多合作和協調的機會,這樣一來就難以保障企業的流程能在整體的性能上取得最優,還會使流程變得更加復雜,甚至出現工作效率低的情況。也就是說流程重組就是徹底地改變勞動分配理論的約束,清除職能部門之間的條條款款,把流程當作核心來建立新的企業運行體系和組織的結構,把傳統的控制縱向職能變成各種活動里的橫向協調,以便更好地實現企業控制和管理流程,讓企業直接去面對顧客。
5.2注重成本管理
企業的中心是成本,那么既要關心成本,也要關心員工工作技能。比如,一家公司產品的開發流程小組里的成員擁有不一樣的技術,每個人接受過不一樣的訓練,例如制造、銷售、工程及采購等,不同的工作技能在工作時所產生的成本也不同。因此,我們需要在統一培訓工作技能的前提下,來控制成本的管理。
6結語
綜上所述,物流系統化的建設中,需要根據信息傳遞共享方式,按照有效的協調管理,以產品的價值為發展前提,合理地分析實際制造過程中的分銷量和傳輸關系,明確中心物流管理系統設計的標準方法和實踐過程,對相關的問題進行處理,確保操作設計功能的合理性。endprint