從“盆景”到“風(fēng)景”

◎本刊記者 逄潤鵬

從“盆景”到“風(fēng)景”

◎本刊記者 逄潤鵬

原音再現(xiàn)

新經(jīng)濟(jì)組織的黨組織是黨在這些組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工群眾推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展的中堅(jiān)力量。

——摘自2005年9月6日習(xí)近平同志在衢州調(diào)研時(shí)的講話

“公司今年3月底召開的新產(chǎn)品發(fā)布會非常成功，客戶現(xiàn)場下單遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了我們的預(yù)期，公司領(lǐng)導(dǎo)說這次搞活動多虧了黨員，他們主動放棄休息，在各自的崗位上忙前忙后，保證了活動的圓滿舉行。發(fā)布會結(jié)束后，4月和5月兩個(gè)月就是訂單交貨的高峰期，新產(chǎn)品的生產(chǎn)加工還需要黨員模范帶頭。”提起車間的黨員職工，衢州市好夢來家紡有限公司黨支部書記毛雪文贊不絕口。

信任和依賴的背后，是近年來衢州市緊緊圍繞習(xí)近平同志關(guān)于“貼近企業(yè)實(shí)際、貼近黨組織實(shí)際、貼近黨員實(shí)際、貼近業(yè)主實(shí)際、貼近職工實(shí)際”的“五貼近”講話精神，不斷加強(qiáng)兩新組織黨建工作“全覆蓋”和“強(qiáng)作用”的結(jié)果。

軟實(shí)力與硬發(fā)展

“公司業(yè)務(wù)忙，我們累并快樂著。作為一名黨員，我愿意為公司多出一份力?！焙脡魜砉炯壹徿囬g主管江慧琴笑著說。江慧琴是一名新黨員，接受采訪時(shí)，她正在車間忙著為員工解決技術(shù)上的問題。

好夢來公司技術(shù)科黨員方桂芬給職工作技術(shù)輔導(dǎo)。

這幾日，只要走進(jìn)位于衢州市衢江區(qū)好夢來家紡有限公司的生產(chǎn)廠區(qū)，遠(yuǎn)遠(yuǎn)地就能看到印有“我是黨員向我看齊”“擼起袖子加油干”等字樣的紅色橫幅，十分醒目。

據(jù)毛雪文介紹，近年來，在上級黨組織的幫助和引領(lǐng)下，好夢來公司堅(jiān)持“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的理念，經(jīng)營業(yè)績屢創(chuàng)新高，2016年工業(yè)產(chǎn)值達(dá)到11351萬元，稅收115萬元。公司經(jīng)濟(jì)效益提升的背后，正是黨員職工事事當(dāng)表率，時(shí)時(shí)做模范，用自己的實(shí)際行動影響了身邊員工的結(jié)果。

今年初，好夢來公司新產(chǎn)品發(fā)布會成功舉辦后，產(chǎn)品供不應(yīng)求，為了讓新產(chǎn)品能夠盡快發(fā)到客戶手中，生產(chǎn)車間的員工只能加班加點(diǎn)。技術(shù)科黨員職工方桂芬就是其中之一，為了能夠精簡優(yōu)化新產(chǎn)品的生產(chǎn)工序，提高公司的整體產(chǎn)能,她每天都堅(jiān)守在生產(chǎn)一線進(jìn)行指導(dǎo)。

好夢來公司總經(jīng)理葛國強(qiáng)對于公司的生產(chǎn)和經(jīng)營局面看在眼里，喜在心里。他表示：“新產(chǎn)品生產(chǎn)過程中，黨員同志的模范帶頭作用非常關(guān)鍵，公司黨員職工以身作則，堅(jiān)守工作崗位，用自己的一言一行影響著身邊的普通職工。這樣子愛廠如家的行為，真切地讓我們感受到了什么是‘一個(gè)黨員就是一面旗’。”

近年來，衢州市各級黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，根據(jù)新經(jīng)濟(jì)組織自發(fā)性、多樣性、松散性和成員廣泛、復(fù)雜且易流動等特點(diǎn)，積極主動貼近企業(yè)實(shí)際，持續(xù)不斷地踐行“五貼近”,通過組織“我是黨員，向我看齊”等活動，激勵(lì)黨員同志立足崗位，發(fā)揮先鋒模范作用，以黨員的實(shí)際行動助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級，以黨建的“軟實(shí)力”幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“硬發(fā)展”。

“盆景”到“風(fēng)景”

“黨員數(shù)量少、經(jīng)費(fèi)拮據(jù)、場所有限”的問題曾經(jīng)普遍困擾著園區(qū)兩新組織的黨建工作，如何實(shí)現(xiàn)園區(qū)兩新單位黨組織覆蓋更加有效、黨建工作更加規(guī)范、黨建資源更加均衡，一直是園區(qū)兩新組織黨建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

近年來，衢州市委兩新工委通過“編組共建，組團(tuán)管理”的模式，將全市十大園區(qū)的381家兩新組織編成34個(gè)編組，由34家市級以上雙重管理單位作為編組組長單位。園區(qū)黨委借助組長單位比較強(qiáng)的黨組織力量，通過“五貼近”，以“先進(jìn)幫后進(jìn)”的方式，推進(jìn)了園區(qū)兩新單位黨組織的有效覆蓋，實(shí)現(xiàn)了園區(qū)黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、均衡化。

2016年，程斌正式成為衢州市綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)浙江上洋機(jī)械有限公司董事長和黨支部書記?！俺醭雒]”的她介紹：“衢州市每年都會緊貼企業(yè)實(shí)際，組織‘新生代接班人’走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理理念和非公黨建工作經(jīng)驗(yàn)?！幗M共建，組團(tuán)管理’的園區(qū)黨建模式不僅提升了我自身的黨務(wù)工作水平，也提高了整個(gè)公司的黨建工作標(biāo)準(zhǔn)?！?/p>

據(jù)程斌介紹，浙江上洋機(jī)械有限公司屬于衢州市綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)的第5編組，編組內(nèi)的共建單位普遍存在黨員少、經(jīng)費(fèi)缺、場所小等問題，以前單獨(dú)組織黨員活動難度較大，“編組共建，組團(tuán)管理”模式很好地解決了這個(gè)問題。作為組長單位，上洋機(jī)械公司黨支部組織活動，也會邀請編組內(nèi)的其他黨員參加，這對調(diào)動整個(gè)編組黨員的積極性，形成凝聚力，幫助很大。

在衢州市的各個(gè)園區(qū)內(nèi)，通過“先進(jìn)幫后進(jìn)”，共建互學(xué)的黨建模式已經(jīng)全面鋪開。

今年“五一”前夕，在編組特派的“紅色導(dǎo)師”幫助下，E谷電商園黨支部作為園區(qū)第3編組的新成員，開展了首次黨員技能比武大賽。E谷電商園黨支部書記金冬梅高興地說：“雖然黨支部已成立半年多，但這還是第一次舉辦黨員活動。除了活動支持，編組組長單位還在其他方面給予了我們很大幫助，如定期進(jìn)行重要精神的傳達(dá)、組織青年黨員參加園區(qū)環(huán)境整治等。從思想教育和實(shí)踐鍛煉兩個(gè)方面加強(qiáng)對E谷電商園黨支部青年黨員的培養(yǎng)教育，增強(qiáng)了青年黨員的凝聚力和創(chuàng)造力?！?/p>

“編組共建，組團(tuán)管理”模式，加強(qiáng)了園區(qū)兩新組織之間的交流與互通，推動了園區(qū)內(nèi)兩新黨建工作的均衡發(fā)展和整體提升，強(qiáng)化了園區(qū)兩新組織黨組織的政治核心地位。通過“編組共建，組團(tuán)管理”，衢州市兩新組織在黨建工作的點(diǎn)上經(jīng)驗(yàn)、面上突破、整體推進(jìn)方面，探索出了適合本地發(fā)展的模式路徑，實(shí)現(xiàn)了“五貼近”在兩新組織黨建工作中的落地、開花、成景。