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水利水電施工技術存在的問題探討

2017-09-19 18:45:34陳長金龔定松
大陸橋視野·下 2017年8期
關鍵詞:施工企業

陳長金+龔定松

【摘 要】水利水電工程對目前建設“環境友好型和資源節約型”社會具有重要意義,不僅如此,它對國家經濟發展、社會進步和人們生活水平提高具有積極作用。在這種情況下,水利水電施工技術存在的問題,加強水利水電施工技術管理,做好水利水電工程建設就顯得更加重要。本文在對水利水電技術存在的問題進行探討分析的基礎上,從加強經營管理制度、健全管理模式、積極引進新技術、引進專業人才、提高人員綜合素養等幾方面提出幾點改進建議,旨在促進水利水電行業迸發新的活力。

【關鍵字】水利水電;施工技術;問題探討

近些年來,在國家扶持和企業自身不斷加大創新技術投入的情況下,我國水利水電施工工程建設工作有一定進展,但就整體水平來說,水利水電施工技術還存在不少問題。雖然大量先進設備已經開始進入水利水電行業,但還是存在不同層次的問題,不論是人才管理、制度管理還是技術管理還需要不斷加強,從而滿足實際需要。

一、水利水電施工技術存在的問題

(一)水利水電施工企業管理機制不完善

任何時候都不能否認先進的管理手段對水利水電施工企業健康發展的積極作用,它是企業開展施工技術工作的基礎,是提高施工技術的保證。目前,企業過度重視經濟利益,忽略對內部管理制度的改善,出現管理機制混亂的現象。可想而知,這對于企業發展必定是絆腳石,與此同時也在間接阻礙水利水電施工技術的進一步發展。

(二)水利水電施工設備更新速度緩慢

如今,經濟高速發展,水利水電施工設備的更新速度已無法滿足實際需求。近幾年來,國家為水利水電施工工程建設出臺了不少政策性的支持,也給其發展提供了廣闊的機會,本來以為可以迎來全心的市場,但是由于資金等各方面的影響,我國的水利水電工程中所使用的設備并沒有像預期的那樣先進,設備老化還是普遍想象,究其原因還是先進設備更新速度緩慢,無法與水利水電施工技術發展相匹配,影響水利水電工程建設進程。

(三)缺乏先進技術的應用

先進技術是水利水電施工企業邁上新臺階的核心力量,可是就目前發展狀況來看,其并沒有積極乘上這艘大船,缺乏對先進技術的應用意識和能力,嚴重阻礙水利水電施工企業朝著新方向發展。雖然打著科技是第一生產力的口號,卻并沒有在施工技術管理和發展工作上有所體現。

二、改進水利水電施工技術的幾點建議

(一)健全水利水電施工技術管理機制

只有健全水利水電施工技術管理制度,才能保障水利水電施工管理工作順利開展,進一步為提高施工技術水平提供規范有序的環境。這需要從幾個方面考慮,首先要完善運行管理制度,在根據國家相關規定的基礎上結合企業實際運行情況完善管理制度。不僅要對設備運行實時記錄,還要對運行進行合理科學的分析,及時發現異常情況并做出應對方案,采取相應措施將其扼殺在搖籃里;其次要健全技術組織管理制度,做到分級管理,責任到人。有專人負責技術信息收集、故障分析等,定期開展技術經驗交流會,每個人對自己的階段工作作總結,相互交流,互相借鑒,為進一步發展提出自己的建議;最后加強維修和檢修管理制度,水利水電施工企業的設備檢修和維修是不能忽視的工作環節,需要有效的制度對相關人員的行為作出規范和約束,只要這樣才能加強企業對設備運行情況的管理和監督,避免重大事故發生,使施工設備隨時處于良好運轉,給施工技術有效開展奠定基礎。

(二)積極引進新技術,提高施工技術含量

水利水電施工技術由于行業特點等原因發展和更新緩慢,這對于施工進度和質量來說是很大的阻礙因素,只有合理引進和應用新技術才能促進水利水電施工高效順利進行。首先是GPS定位技術,它的出現是測繪定位技術的一次重大變革,它給常規的地面測角、測距、測水準注入了新的活力,在水利水電施工測量時應用GPS定位機無疑可以克服常規方法的局限,提高工作效率;其次是計算機輔助技術,在水利水電施工過程中有許多復雜的計算,各種空間角度和長度,計算量大,計算過程繁瑣,在沒有技術支持的情況下,一般都是人們憑經驗估計解決,準確性不高。如果在此時引進CAD技術,通過計算程序精確計算,這就給施工項目的開展提供了科學的數據依據。利用這種技術無疑可以減少工作量,降低工作難度,為施工質量提供了保障;最后是數據庫技術,如今處于大數據時代,如何管理和使用積累下來的測繪信息,更好地為施工項目提供便利,首先就應該考慮利用數據庫技術建立有效的數據庫或者是信息系統,這樣不僅可以保證施工進度,減少重復工作,還能促進數據管理更加現代化和標準化。總之,只有充分引進新技術,提高施工技術含量,才能給水利水電工程行業注入新鮮血液,不斷健康向前發展。

(三)鼓勵技術創新,優化管理模式

面對水利水電施工技術落后的情況首先就要加大對科技的投入,有付出才會有回報,創新技術不能僅僅掛在嘴上,要落到實處。因此水利水電施工企業要留有專項資金用于科技的研發,并且對有創新意識和行為的員工給予精神和物質方面的鼓勵,營造良好氛圍,調動員工工作積極性和創新熱情。其次要加強技術及材料的研究,不僅企業內部要進行技術攻關和專題科研,還要加強與學校和研究所等的合作,一方面利用學校資源,給企業員工安排新技術培訓,另一方面為學校學生提供實踐場所,廣泛吸收院所的科技人才,團結各方力量不斷加強對施工技工藝的開發和新材料的研究。最后緊跟時代步伐優化管理模式,不斷完善水利水電施工企業管理模式和管理手段,才能在日益激烈的行業競爭中健康穩定發展。在這個過程中不僅要積極引進國內外先進管理方法,還要不斷進行自我總結,在實踐中逐漸探索出適應企業實際情況的的管理新模式。

(四)引進人才,培養人才

不論是什么行業,要想在新時代下走出瓶頸,開創新局面,就要重視人才戰略。因此,解決水利水電施工技術存在的問題,進一步提高水利水電施工技術水平就要積極引進專業人才。首先因此,建立合理有效的人才挖掘和選拔制度,堅持公平公開的原則吸引人才,為真正有能力的人提供大展身手的機會;然后健全薪資機制和建立科學合理的激勵機制,留住人才,促進人才各盡其才,從而形成一支技術過硬、目標一致的團隊。最后適時加強培訓,注重對他們各方面的培養,激發潛能,為他們營造良好的創新氛圍。

(五)提高施工人員綜合素養

先進人才是引導者,給企業發展注入新的活力,但不斷提高全體施工人員的綜合素養才能做到上行下,真正保證施工質量。為此要幫助施工人員樹立質量第一的意識,不能為了利益舍棄工程質量,培養他們的工作責任感,嚴格遵守相關規定,嚴格為質量把關。還要加強專業技術的培訓,規范他們的施工行為,提高他們應對潛在風險的能力,為安全施工打下扎實的基礎。

三、總結

水利水電工程對于國家經濟發展、社會進步、人們生活水平和質量的提高都具有重要的意義。也就是說它的施工技術水平不僅僅影響工程質量和效益,間接地影響著我國國民經濟發展,與我們每個人息息相關。為此,水利水電施工企業要加強研究和科研,積極引進新技術,廣納人才,并通過管理新模式和完善的人力資源管理營造良好的創新科技氛圍;廣大水利水電施工技術研究者要對目前水利水電施工技術發展多做研究,積極為提高水利水電施工技術和質量奠定科技基礎。

參考文獻:

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