文 ipo.fm 賀倩倩
科學規劃職業方向,“很懂你”幫你找準職場坐標
文 ipo.fm 賀倩倩
職場如戰場。即將上陣的新人如何找到自己的職場坐標,規劃未來的人生之路,這是橫亙在大學畢業生、職場準新人面前的“世紀難題”。
2017年國內高校畢業生高達900多萬人,因為就業不易,為了提高所謂的整體就業率,有人鼓吹“先就業,再擇業”,加劇了畢業生對擇業的迷惘。畢業幾年內,頻繁跳槽、變更行業的現象并不罕見。
殊不知,競技場上的頻繁變道是大忌,職場亦如此。
進入職場的最初幾年,是年輕人最需要把握的“黃金時期”。這不僅涉及未來的升職加薪,還會影響婚姻、社交圈層、生活品質等人生的方方面面。資質尋常的人很可能因為選對了職業,埋頭苦干獲得成功。天資聰穎者也可能因為與匹配的職業擦肩而過,才華就此被埋沒。
選對職業入對行,重要性無須多言。然而,放眼望去,國內能為莘莘學子提供科學系統的個性測評,并配以經驗豐富的職業導師針對性指導服務的機構鳳毛麟角。如今,“很懂你”的產品服務和課程體系服務填補了這個領域的空白。
大學生擇業通常有著“不知己”、“不知彼”、“無方向”、“無資源”四大痛點。作為國內屈指可數的以可持續職涯發展為導向的職業生涯規劃輔導機構,北京很懂你科技有限公司的系統產品服務,運用“性格源碼”心理測評專利技術發現個體潛在的優勢,結合職位數據統計分析算法,對崗位勝任力進行數據化描寫,將個人勝任力與崗位需求進行精準匹配。
除了解決大學畢業生及青年職場人士職業定位的基本問題之外,“很懂你”在深度挖掘職場準新人的個性潛力方面也不遺余力,以充足的實踐經驗結合豐富的人脈,為“職場小白”提供適合學子們夢寐以求的實習機會和就業推薦。
“很懂你”的服務功能強大,但也簡單好用。
服務的第一階段是職業性格測評,讓職場準新人對自我有正確的認知,認清優勢領域。相比其他個性測試的簡單分類,很懂你“性格源碼”心理測評技術根據大腦的不同心智模式和氣質特質,把人分為25種大類,對應不同職業類型,細致的分類讓每個人都找到得心應手的“優勢職位”。
第二階段是在性格測評的基礎上,在職位數據庫中為擇業者推薦與其性格與資質相匹配的優勢專業。比如,某位大學生在職業測評中表現出高度的抽象思維和邏輯推理方面的傾向性,“很懂你”推薦其從事體系建構類工作,避免人際互動和情感溝通類的工作。“很懂你”的行業數據庫目前已經積累了65個行業,7000多家公司,60000多個崗位的人才數據,對不同行業、不同職能和崗位的勝任力素質模型進行數據精算,從數據角度實現人崗匹配。
隨后,擇業學子會得到包括“行業定位”、“入門職位”、“終極職位”等信息在內的職業規劃發展路徑。進入學習階段,“很懂你”的各路大咖將從自我認知、專業技能提升、商務禮儀、時間管理乃至修改簡歷等“硬實力”和“軟實力”的各方面巨細靡遺地指導學生。這些導師不僅曾是名校學霸、名企面霸,他們或在世界500強擔任高管,或擁有豐富的職場經驗以及成功創業經歷,在實習指導和答疑時能提供一針見血的提點和建議,為年輕人的就業推薦“扶上馬,送一程”。
目前,十余所高校和教育培訓機構或平臺都使用“很懂你”的“性格源碼”測評來指導學生的職業規劃和擇校選擇。“很懂你”的職場在線課程也在網易云課程、淘寶同學等主流平臺上全面鋪開。針對 C端用戶不同需求提供600—2000元不等的課程培訓,此外,“很懂你”“面授機宜”的個性化需求的職涯規劃和職位推薦定制化服務也在千元以內,用戶還能享受金融、咨詢、互聯網等行業的知名企業的崗位推薦。
擁有個性測評專利技術,以龐大數據庫為基數的大數據匹配功能,配合線上線下專業導師的真人指導,以及寶貴的就業推薦,“很懂你”突破了以往單一的高校畢業生就業指導服務。“打通任督二脈”將西方先進的人力資源知識與最新的科技和中國具體國情有機融合,產品服務兼具靈活性和豐富性,完成百萬無天使輪融資后,有資金支持的“很懂你”如虎添翼。
高校畢業生和職場青年的細分領域雖小,但是每年900萬名畢業生就業造就的龐大市場需求和相對的市場空白,讓“很懂你”在未來大有可為。
