999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

不要過度夸大一個弱者的名校標簽

2017-09-21 18:18:12周東飛
意林·作文素材 2017年15期
關鍵詞:事業單位

周東飛

伍繼紅這個名字成為朋友圈里的刷屏熱詞。網絡上的討論和報道,并不完全是出于同情。《知識為何沒有改變伍繼紅的命運》《伍繼紅掉隊了有人大校友搭救,你呢》《生6子赤貧人大女畢業生:仍想進事業單位當跟班》……對于任何新聞事件和新聞人物,人們都有評價乃至質疑的權利。但是,當這些質疑都是基于一個標簽而產生,并最終落在一個弱者身上的時候,這一切是明顯不夠公平的。

伍繼紅的案例并不具有普遍代表性,讓伍繼紅脫離了生活軌道的不是“不包分配”的政策。真正的問題,是一場精神疾患。在疾病面前,連生命都可能變得脆弱,何況其他?所以,那些慷慨激昂的要求缺少了最基本的感同身受。

伍繼紅掉入了命運的旋渦,而且無法自救。此時的她,已經完全是一個需要幫助的弱者。

她的人大校友為她發起捐助,承諾她病好之后替她尋找工作,這一切又何錯之有?她只是一個需要幫助的弱者而已。挑刺的人們,忘掉了這個本質。當你在嘲笑一個“生6子赤貧人大女畢業生”居然還想“進事業單位當跟班”的時候,你獲得了夢寐以求的優越感,卻失掉了為人的厚道。

【素材運用】一場精神病患奪走了伍繼紅的精彩命運,她最終喪失了自救的能力。我們要真正認清伍繼紅走到這地步的緣由,而不是拿著這些對比懸殊的標簽起哄,甚至無端指責。這既是對自己的不負責也是對當事人的殘忍捉弄。

【適用話題】關懷;公平;透過現象看本質

(特約教師 夏子杰)endprint

猜你喜歡
事業單位
事業單位人才如何引進來用得好留得住
論事業單位財務內部控制的實現
加強和改進事業單位人事管理
當代陜西(2019年10期)2019-06-03 10:12:40
事業單位內部會計控制之我見
事業單位的成本核算
事業單位內部控制建立探討
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:26
事業單位中固定資產會計處理的優化
消費導刊(2018年8期)2018-05-25 13:20:08
對事業單位固定資產管理的幾點思考
消費導刊(2017年20期)2018-01-03 06:27:50
事業單位改革與人事檔案創新
蘭臺內外(2017年5期)2017-06-06 02:24:19
自收自支事業單位財務管理探討
主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美自拍一区| 久久久国产精品免费视频| 综合人妻久久一区二区精品| 99精品免费欧美成人小视频| 青青操国产视频| 国产一线在线| 日韩成人高清无码| 国产精品免费p区| 免费一级毛片在线观看| 亚洲三级电影在线播放| 国产二级毛片| 极品国产在线| 在线亚洲小视频| 国产在线视频导航| 久久99国产乱子伦精品免| 日本午夜影院| 美女免费黄网站| 日韩福利在线视频| 老汉色老汉首页a亚洲| 日韩精品一区二区三区大桥未久| 亚洲免费黄色网| 久久综合久久鬼| 亚洲无码一区在线观看| 日韩无码视频专区| 免费看a毛片| 亚洲91在线精品| 欧美国产综合色视频| 99国产精品国产| 精品久久久久久成人AV| 人妻无码一区二区视频| 欧美午夜在线视频| 亚洲IV视频免费在线光看| 无码中文字幕加勒比高清| 国产精品lululu在线观看| 无码中文字幕加勒比高清| 91精品国产情侣高潮露脸| 青青青国产视频手机| 国产丝袜丝视频在线观看| 国产在线第二页| 高清不卡毛片| 成人亚洲国产| 激情成人综合网| 久久综合亚洲鲁鲁九月天| 亚洲国产精品日韩av专区| 色综合a怡红院怡红院首页| 亚洲性色永久网址| 午夜爽爽视频| 亚洲免费成人网| 四虎影视国产精品| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩视频免费| 99久久精品国产麻豆婷婷| 国产精品手机视频一区二区| 视频二区中文无码| 97se综合| 亚洲无码高清一区| A级毛片无码久久精品免费| 国产av一码二码三码无码| 99久久精品久久久久久婷婷| 九九这里只有精品视频| 日本成人精品视频| 日韩免费成人| 国产三级精品三级在线观看| 国产91线观看| 99热免费在线| 国产凹凸视频在线观看| 国产精品免费电影| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 精品国产自在在线在线观看| 欧美日韩精品一区二区在线线| 日韩 欧美 国产 精品 综合| 成人福利在线观看| 欧美日韩一区二区在线免费观看 | 国产精品lululu在线观看| 97人人模人人爽人人喊小说| 在线播放真实国产乱子伦| 熟妇丰满人妻| 日韩av手机在线| 国产在线观看人成激情视频| 国产在线专区| 国产精品3p视频| 99久久国产精品无码|