【勞動監察動態】

【勞動監察動態】

四川省勞動保障監察管理信息系統優化升級需求分析會召開

為進一步落實《四川省人力資源和社會保障廳關于印發“互聯網+人社”信息化建設2017年重點工作責任清單、項目清單和招標投資建設項目實施工作計劃的通知》，8月15日，由省人社廳勞動監察處、省勞動保障監察總隊召集部分市（州）相關同志召開了四川省勞動保障監察管理信息系統優化升級需求分析會。會議就進一步優化升級省勞動保障監察管理信息系統，確保系統優化升級后功能更加完善、程序更加嚴謹、使用更加方便、更有效實現全省勞動保障監察“兩網化”管理全覆蓋工作，進行了深入討論。會議重點分析了信息系統使用運行的情況，結合省廳“一號工程”和“頭等大事”的明確要求，對勞動保障監察工作與互聯網融合，以“互聯網+”促進勞動保障監察工作管理精準化、服務便捷化進行了深入探討，聽取了各地對信息系統優化升級的需求和建議，對各地在信息系統使用過程中的重難點問題進行了分析。會議要求市（州）以優化升級信息系統為契機，高效及時準確掌握用人單位基本情況，實時動態監管，加快推進全省監察信息系統建設，切實提高全省勞動保障監察信息化水平。

陳進、吳海民一行現場指導監察南部縣勞動保障監察工作

7月12日，省人社廳勞動保障監察處處長陳進、省勞動保障監察總隊副總隊長吳海民、南充市人社局副局長陳果以及南充市勞動保障監察支隊支隊長楊志強一行來到南部縣勞動保障監察大隊檢查指導勞動監察工作。檢查組首先檢查了南部縣勞動保障監察大隊受理案件流程和文書制作的規范性，并對相關工作給予了肯定。大隊則以書面形式匯報了2017年工作的開展情況，對取得的相關成果進行了展示，并對監察工作中存在的疑難案件與省、市領導進行了現場交流和研討。檢查組對南部縣的勞動保障監察工作給予了高度的評價，并提出了意見和建議。

德陽：細分目標，確保農民工工資支付無拖欠

7月27日，德陽市人社局會同該市住建局組織召開了保障農民工工資支付工作會議。各縣（市、區）勞動保障監察大隊主要負責人和市本級建設領域在建項目建設企業、施工總承包企業、勞務公司負責人等130余名人員參加。此次會議向與會人員解讀了《德陽市人民政府辦公室關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》《德陽市住房和城鄉建設局關于實行建設領域農民工實名制和工資專戶管理工作的通知》《企業勞動保障守法誠信等級評價辦法》和《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》四個文件精神，并對下半年工作重點提出了具體要求。會議要求，在今年12月31日前，市本級在建項目和新建項目要努力實現四個百分之百：一是對項目農民工實名制管理要百分之百；二是施工總承包企業受委托直接代發農民工工資要百分之百；三是施工總承包企業開設“農民工工資專用賬戶”要百分之百；四是以項目為單位參加工傷保險要百分之百。

阿壩：護航返鄉創業，當好農民工維權“保護傘”

7月17日，阿壩州召開了優秀農民工暨返鄉創業先進集體和個人表揚大會。會上，阿壩州勞動保障監察支隊憑借在2016年度工作中出色的表現，得到了省、州多級領導的肯定，并由阿壩州勞務開發暨農民工工作領導小組授予“2016年阿壩州農民工工作先進集體”榮譽稱號。

阿壩州勞動保障監察支隊負責人表示，在今后的工作中，支隊將繼續秉承理念，不忘初心，將榮譽作為前進的動力，當好農民工返鄉創業的“保護傘”，銳意進取、扎實工作、勇于創新、敢于擔當，奮力做好新常態下的勞動保障監察工作，為全州和諧勞動關系的健康發展不懈努力。

古藺：現場督查，掌握農民工工資支付情況

6月上旬，瀘州市古藺縣勞動保障監察大隊對敘古高速太平至習水段農民工工資支付情況進行了現場督查。大隊一行4人先后到敘古高速D標段D4、D5分部及赤水河大橋項目部開展工作督查。隨后，大隊工作人員采取一聽、二問、三看的方式，對以上項目部農民工工資支付情況進行摸底督查。一聽，即聽項目部負責人介紹該項目部農民工工資支付情況和實名制管理情況；二問，即對施工現場農民工進行隨機抽查詢問，了解工資到位情況；三看，即翻看項目部支付農民工工資的依據及實名制管理臺賬。

眉山：全面治理拖欠農民工工資問題工作會召開

8月4日，眉山市召開全面治理拖欠農民工工資問題工作會。來自市級有關部門、眉山中心城區建設單位、施工企業、以及在建施工項目企業負責人近200人參會，眉山市副市長冉登祥主持會議。

參會人員現場參觀了眉山市萬達廣場項目部全面治理拖欠農民工工資情況，中國建設銀行工作人員在現場演示了實名制管理信息系統。

會上，中建一局和東坡區政府作了交流發言，市住建局和市人社局分別就住建領域和全市治理拖欠農民工工資工作作了全面安排部署。眉山市委常委、常務副市長祝云在會上表示：“要認清形勢，強化責任意識；明確任務，抓好措施落實；嚴格實施，確保工作實效，全面推進治理拖欠農民工工資各項工作，努力實現基本無拖欠目標。”

敘永：開設專用賬戶，讓農民工工資更安全

6月16日，瀘州市敘永縣人社局會同縣住建局，組織該縣相關銀行召開了農民工工資專用賬戶開設工作協調會。會上，敘永縣住建局建管股負責人、縣勞動保障監察大隊負責人分別就開設農民工工資專用賬戶的依據、必要性以及資金監管協議向各銀行負責人作出說明，各銀行負責人、業務員結合自身工作提出了相關建議和意見，各銀行就農民工資專用賬戶的開設、資金劃撥、資金監管達成了一致性意見。

儀隴：順利開展人力資源市場清理整頓專項行動

6月19日至7月3日，南充市儀隴縣勞動保障監察大隊聯合縣公安局、縣工商管理局對全縣人力資源服務機構、勞務派遣單位和勞動密集型企業等用人單位進行了一次拉網式檢查。為確保行動順利開展，大隊積極與縣公安局、縣工商管理局進行協調，成立了專項協調指導小組。此次專項檢查共出動執法人員26人次，檢查用人單位31家，職業中介4家，發現并取締1家“黑中介”。同時，對2家扣押被錄用人員居民身份證和其它證件并以擔保、押金的的名義收取財物的用人單位，作出令人責令整改并勒令當場退還被扣押金0.7萬元的決定。

五通橋區：開辟勞動仲裁“三快”綠色通道

樂山市五通橋區勞動仲裁庭依托鎮鄉、企業勞動爭議調解委員會構筑的“第一道防線”，開展調解勞動仲裁案件網上辦理，建立起了“快立、快審、快結”的仲裁綠色通道，立案期限從5天立案變成當日立案，疑難案件的審限期從60天壓縮到45天。

今年上半年，該區有37件仲裁申請完成審查，受理28起、結案27起，為勞動者挽回經濟損失680萬元。