溫江區永寧鎮:以“技能就業”推進新市民培育
近年來,隨著小城市建設進程的加速,成都市溫江區永寧鎮2.4萬在籍人口逐步向城市轉移,由農民變市民。面對新的生活方式和新的職業需求,群眾對職業技能的提升有著迫切的需求。對此,永寧鎮結合全區的新市民培育工作計劃,大力開展職業技能培育,提升市民素質,服務產業發展,推進新市民就業創業。
作為“三醫融合”研發小鎮,永寧鎮內用人單位多,人才需求量大。對此,該鎮以開展“就業援助月”“春風行動”“民營企業招聘周”等就業促進活動為契機,打通企業用人單位與求職者的溝通渠道,為企業和求職者提供面對面交流平臺,將就業崗位“送”到求職者手中,將優秀人才“送”入企業。另外,該鎮還與溫江區宏藍人力資源公司簽訂長期合作協議,定期舉辦企業就職招聘會,實現企業和求職者需求常態化對接,實施求職招聘活動,將用人企業引入社區招聘,將就業崗位送入家庭。
同時,為做好創業人員、靈活就業人員幫扶工作,通過政策扶持和宣傳引導,將創業信息和扶持政策精準送入到有創業意愿的個體手里,為有創業意愿的新市民提供創業咨詢幫助,幫助創業者完善創業相關手續的辦理并進行風險和相關注意事項提示。
永寧鎮新市民職業技能培訓工作采取有重點,全覆蓋、多層次方式,提升新市民職業技能水平,圍繞技能提升促崗位就業開展工作。

▲ 看到剛出爐的面點,學員們欣喜激動
一是開展新市民職業技能提升公開課,引導和激發新市民職業技能提升熱情。公開課本著“自主選課、自覺報名、自愿參加”的原則,在各社區大力開展宣傳活動,突出市民自選開課,提升新市民職業技能。據了解,今年以來,永寧鎮陸續開展了育嬰師、中式面點師、美甲、職業形象禮儀等系列市民樂于接受的技能提升課。6月16日上午,該鎮組織“新市民公開課之花式面點制作”走進八角社區,以老師現場授課、居民親身體驗為主,提高了社區居民職業技能和綜合素養,也為再就業人員的求職打下了堅實的基礎。
二是分層次抓好新市民職業技能提升,根據就業者個體興趣、文化、年齡、性別、能力素質等狀況,有側重地開展職業技能培訓。
三是重點抓好再就業人員職業技能提升工作,根據再就業人員職業技能提升需求,針對性開展職業技能培訓。
為切實突顯技能就業、暢通就業渠道,永寧鎮積極與新華億培訓學校、東方遠景培訓學校、溫江區宏藍人力資源公司及周邊人力資源公司建立就業人才輸出渠道,實現人員培訓輸出暢通;與八一康復中心、華西醫院永寧分院等單位合作,打造院地合作護工實訓基地;與川農大、農職院等高等院校合作,以花田囍事項目為載體打造旅游人才實訓基地;與西南財大、擇一城、八一康復中心等企業合作,打造社工人才實訓基地;與“三醫”創新中心合作,打造創業就業實訓基地。通過基地實訓,勞動者的技能得到提升,并與企業雙向選擇,實現了培訓到就業過渡。
同時,永寧鎮還與轄區企業人力資源部門緊密聯系,加強轄區企業與政府、社區、社會團體組織之間的溝通渠道,實現用人單位信息和求職者信息及時交換,實現就職者就近就業的個人愿望。
歐明宏