論協同推進工會改革和產業工人隊伍建設改革

文/李 羿

論協同推進工會改革和產業工人隊伍建設改革

文/李 羿

工會改革的推進，需要廣大產業工人的參與和支持，其成效如何需要產業工人的評判。產業工人隊伍建設改革能否有效推進，工會組織承擔著重要職責，需要積極創新面向產業工人的工會工作，義不容辭、全力以赴確保改革舉措的落實。可以說，兩項改革相互支撐和保障，工會改革為產業工人隊伍建設改革提供基礎，后者為前者創造條件。

習近平總書記在2017年6月26日召開的中央全面深化改革領導小組第三十六次會議上強調，注重系統性、整體性、協同性是全面深化改革的內在要求，也是推進改革的重要方法。改革越深入，越要注意協同，既抓改革方案協同，也抓改革落實協同，更抓改革效果協同。這一重要論述，深刻闡述了改革協同的重大意義和明確要求，體現了以習近平同志為核心的黨中央謀劃和部署改革的重要思路，為全面深化改革進一步指明了方向、注入了動力，對工會組織協同推進工會改革和產業工人隊伍建設改革具有極為重要的指導意義。

工會組織要學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神特別是關于協同推進改革的重要指示精神，抓住這一歷史性契機，整體把握、統籌謀劃，協同推進工會改革和產業工人隊伍建設改革。

兩項改革目標取向一致

兩項改革一個是針對工會工作承擔主體、工會自身，一個是針對工會工作客體、服務對象，雖有主體、客體之別，但兩者性質、地位、作用是高度一致的。工會作為黨領導的工人階級群眾組織，改革的目標要求是，把工會組織建設得更加充滿活力、更加堅強有力，切實承擔起引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任。產業工人作為工人階級中發揮支撐作用的主體力量，創造社會財富的中堅力量，創新驅動發展的骨干力量，實施制造強國戰略的有生力量，產業工人隊伍建設改革的目標要求是，造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大的產業工人隊伍，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢更好地發揮產業工人的主力軍作用。因此，兩項改革雖然角度、指向有所區別，啟動時間有先有后，但目標要求、發展方向是有機聯系、內在統一、共通包容的，不能孤立起來、割裂開來。

兩項改革內容緊密關聯

工會改革是要按照增強“三性”、去除“四化”、做強基層、著力創新的總體思路，緊緊圍繞保持和增強工會工作和工會組織的政治性、先進性、群眾性這條主線，克服“機關化、行政化、貴族化、娛樂化”現象，改革組織體制、管理模式、運行機制和活動方式，解決脫離職工群眾的突出問題，增強工會組織的影響力、凝聚力、戰斗力；產業工人隊伍建設改革要按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，改革不適應產業工人隊伍建設要求的體制機制，使產業工人隊伍不斷壯大、綜合素質明顯提高，保障產業工人地位的制度更加健全，產業工人合法權益進一步實現，積極性、主動性、創造性充分發揮，勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的時代風尚更加濃厚。工會改革的推進，需要廣大產業工人的參與和支持，其成效如何需要產業工人的評判。產業工人隊伍建設改革能否有效推進，工會組織承擔著重要職責，需要積極創新面向產業工人的工會工作，義不容辭、全力以赴確保改革舉措的落實。可以說，兩項改革相互支撐和保障，工會改革為產業工人隊伍建設改革提供基礎，后者為前者創造條件。

兩項改革舉措協同推進

針對兩項改革的相互關聯，工會組織要高度重視加強協同、形成合力的重要性、必要性和緊迫性，進行一體部署、協同推進、同步督查，切實把兩項改革抓在手上、落到實處、干出成效。要準確把握兩項改革的重點、主攻方向、先后順序，精心制定實施方案及相關配套措施，注意改革力度和速度的相互結合、改革制度銜接和時間節點的相互關聯，突出改革的系統性、聯動性、耦合性，促進兩項改革舉措在政策取向上相互配合、在實施過程中相互促進、在改革成效上相得益彰。要把兩項改革放在全面深化改革的總臺賬中去考慮和推進，有效整合各方資源，超越部門利益、行業利益、地方利益和特殊群體利益，防止出現因利益差異、意見分歧導致相互掣肘等現象，最大限度匯聚改革合力，形成上下聯動、左右互動、整體推動的協調推進機制，為全面深化改革交上工會組織的合格答卷。