你的工位上，曾坐著迎我入職的前員工

斌斌姑娘

工作這個事情，一旦開始，就滾滾向前，一年和兩年也許有天壤之別，5年和10年可能就波瀾不驚。

嗨小張，你的入職，宣告了我沒有部門同事的紀錄的結束。那天，我特地發了條朋友圈昭告天下：我是一個有同事的人了！這一天，我等了兩年。這么說來，掐指一算，距離迎我入職的那位老員工的離職，也已經3年了。

有那么一瞬間，我有點恍惚，時間像是輪回了：我進這家單位的時候，部門除了領導，同事只有一個人；現在你來了，前同事早已離職，也只有我迎你入職。更巧合的是，那天你分到了新的工位，就在我的對面，那里，曾坐著那位前同事。

因為一直沒人接手，工位上還留著前同事的“遺產”：2015年的臺歷、過期的麥片、沒用完的抽紙，還有一盆早已風干的綠蘿。說是老員工，其實她也就比我早進單位3年。在這個流動性頗大的單位，3年，足以換了人間。

工作這個事情，一旦開始，就滾滾向前，一年和兩年也許有天壤之別，5年和10年可能就波瀾不驚。很不幸，我已經工作5年了，卻感覺門口的門衛大爺五年如一日，容顏不改，唯一的變化是，終于在最近，大爺不把我當成實習生了。

在我入職的那一年，也和你一樣躊躇滿志，想著開疆拓土。未來，哦不，就算明天，也有一萬種可能。我曾經想過5年（第一份合同期）后，我會是什么模樣？從事一份與人打交道的工作，會不會已經衣香鬢影、名聲在外、出沒各種沙龍、儼然圈中人士……事實證明，我想多了。

很不幸，我們身處一個不能掙錢、僅供溫飽的行業。大學畢業愿意來這兒工作的年輕人，多少得有一點情懷。記得我入職培訓時，有個資深員工給我們念了一首詩，“大地春如海，男兒國是家。龍燈花鼓夜，長劍走天涯”，聽得我熱血沸騰。

和我一起聽過這首詩、同年入職的小伙伴們，5年來已經陸續離職了大半。大概，漸漸地，年輕人會發現，比天涯更重要的是房子——也有人說，不對，是學區房。只有斷腸人才在天涯，幸福的人都在同一個羅帳。

你馬上也將迎來入職培訓，不知道作為保留節目，這位資深員工還會不會再給你們念一遍這首詩。撇去一切外部的生不逢時或者生逢其時的條件，能夠不忘初心的人生，還是蠻幸福的。

我是一個喜歡記錄的人，用一個文檔記錄了從工作到現在所有做過的項目。剛開始接觸一個領域，會覺得什么都新鮮有趣，而當做了5年，發現已經越來越難不重樣的時候，我很是惶恐。不是有句話，叫做“有些人30歲死了，80歲才埋”，天哪，我就要30歲了！居然開始干重復的事！這太可怕了！

我不知道你對未來有什么期待，但看到你入職不到一周，已經開始蹦蹦跳跳地參與項目，只是覺得，第一，年輕真好，第二，我是不是可以歇歇了？

不過看到你的樣子，我也突然覺得，我可以換一種思路看問題。太陽底下并無新鮮事，只有看的人是新的。如果我能拉大眼距——看開一點，就算單位的門衛大爺，每天的笑容還不一樣呢。

用這種老氣橫秋的過來人身份和人說話，我還是有一點不習慣。畢竟，這一點兒也不榮耀。這不是一個過的橋多、吃的鹽多就更有發言權的時代。90后已經二孩了，00后快成年了，他們分分鐘都能在一個個你聞所未聞的舞臺上，告訴你什么是前浪死在沙灘上。所以，從某種意義上，90后的你，在接下來的時光里，無論漫長還是短暫，無論光明還是風雨，請多多指教！

你坐在我前輩的工位上看著我，也許有一天，我的工位上也會有新員工這樣看著你。到那時候，你也是老員工了，你也可以用感恩的姿態告訴他：嗨，我終于有新同事了！endprint