新形勢下企業(yè)離退休老干部黨支部建設(shè)的思考與建議

趙武

離退休老干部黨支部建設(shè)是黨的基層組織的重要組成部分，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，發(fā)揮離退休黨員的政治優(yōu)勢，對增強(qiáng)黨的基層組織的合力具有積極的作用。特別是隨著“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深入開展，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下離退休黨支部建設(shè)就顯得尤為重要。為此，本人在對探索適合企業(yè)離退休黨支部建設(shè)的新途徑談一些粗淺看法。

一、對離退休黨支部進(jìn)行調(diào)研，找出工作的重點(diǎn)

（一）離退休老干部黨員的特點(diǎn)

通過召開老干部座談會、調(diào)查問卷等方式進(jìn)行調(diào)研，結(jié)合平時掌握的基本情況，認(rèn)為離退休黨員總體上有以下特點(diǎn)：

一是有堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。老干部政治上堅(jiān)定，理論素養(yǎng)高，大局意識強(qiáng)，自身要求嚴(yán)，資深威望高，社會影響大，一言一行都有很強(qiáng)的感召力。

二是有不懈的學(xué)習(xí)精神。他們普遍關(guān)心國家大事，對黨和國家重大政策，特別是對地區(qū)內(nèi)開發(fā)建設(shè)、企業(yè)重大項(xiàng)目等情況比較關(guān)注。

三是有延續(xù)工作的愿望。老干部普遍具有強(qiáng)烈的為黨、為社會繼續(xù)做貢獻(xiàn)的意識，大部分仍然希望繼續(xù)發(fā)揮余熱，為企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)出力。

但是從個體方面來分析，離退休黨員正處于“雙高期”，精神需求和關(guān)注的熱點(diǎn)呈多樣化趨勢。個別同志放松了學(xué)習(xí)和對自己的要求，淡化了自律意識。這就更需要黨組織在政治上和生活上給予更多的關(guān)心和愛護(hù)。

（二）離退休黨支部建設(shè)需要加強(qiáng)的幾個方面

一是鐵打的組織，流水的黨員。黨員組織關(guān)系雖然固定，但每年在本地不參加組織活動和外出黨員也比較多，導(dǎo)致有時候工作銜接不及時，思想政治工作不夠深入。

二是組織生活的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。近年來組織活動開展得比較豐富，但也有活動有走過場的現(xiàn)象，少數(shù)同志反映組織生活缺乏吸引力，不感興趣。

三是對黨員的管理和教育有時缺乏靈活的方式。沒用根據(jù)老同志的特點(diǎn)開展活動，所以考慮到離退休黨員群體的特殊性，要取得好的效果，就必須采用更加靈活的方式。

二、把握離退休黨支部的特點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)工作的針對性

（一）針對離退休黨員關(guān)注社會生活，精神需求強(qiáng)烈的特點(diǎn)，學(xué)習(xí)和教育的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)要高

一是黨支部應(yīng)充分收集、篩選、把握有關(guān)信息。把國內(nèi)外形勢以及本企業(yè)的情況，定期及時地通報。離退休工作部門，要有針對性地訂閱報刊雜志和相關(guān)資料供老同志閱讀，滿足他們關(guān)注社會生活、關(guān)注企業(yè)發(fā)展的愿望。

二是采取措施，堅(jiān)定老黨員對黨的執(zhí)著和信念。黨組織在老黨員心中是個“家”，黨支部必須強(qiáng)化“家”的觀念，使其處處能感到“家”的關(guān)懷和溫暖。黨支部通過認(rèn)真開展各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動，增強(qiáng)老黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)，永葆革命本色。

三是堅(jiān)持“三會一課”制度，做到學(xué)習(xí)活動正常化、經(jīng)常化。建立健全離退休黨員常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制，有組織有計劃地開展學(xué)習(xí)教育活動、社會實(shí)踐活動和有益于身心健康的文體活動，把老黨員的心與黨組織緊密地聯(lián)系在一起，增強(qiáng)黨的吸引力和向心力。

（二）合理設(shè)置組織機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新黨組織的設(shè)置方式和活動方式，增強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力

一是將政治素質(zhì)好、群眾威望高、經(jīng)驗(yàn)豐富、身體健康、熱心退休黨員事業(yè)的退休黨員，選到支部班子中。對因年事已高及健康原因，不能經(jīng)常組織活動的班子成員，做好思想工作，及時進(jìn)行充實(shí)調(diào)整。

二是按便于活動，便于學(xué)習(xí)，便于管理的原則，根據(jù)黨員居住地域分布情況，合理設(shè)置黨小組，發(fā)揮黨小組的作用，便于老黨員相互溝通，便于向黨組織反映問題、提出建議等。

（三）落實(shí)待遇，強(qiáng)化和改進(jìn)管理制度，激發(fā)老黨員“老有所為”的奉獻(xiàn)熱

一是制度上強(qiáng)化管理。要使老黨員繼續(xù)嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步加強(qiáng)組織觀念和黨性鍛煉，政治思想進(jìn)步不能放松，黨的宗旨意識不能忘記，黨的理想信念不能放棄。

二是建立激勵機(jī)制。在“七一”、“重陽節(jié)”等重大節(jié)日活動時，表彰在“老有所為”方面做出突出貢獻(xiàn)的老黨員，并擴(kuò)大離退休黨員的參與面、表彰面，讓他們真正感受到黨組織的重視和肯定。

三是因“才”適用。利用一部分老同志身體較好、有經(jīng)驗(yàn)、有專長的老同志參與企業(yè)的優(yōu)秀文化宣傳、史志年鑒編寫、科技咨詢等活動，讓老同志身上蘊(yùn)藏的能量釋放出來，貢獻(xiàn)給企業(yè)和社會。

三、對今后離退休黨支部工作一些具體問題的建議

（一）加強(qiáng)政治引導(dǎo)，堅(jiān)定老黨員的理想信念管理和教育不能減少、缺失

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和思想建設(shè)，永葆政治本色。黨支部要注重從老同志的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，采取個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅(jiān)持過好黨組織生活，不斷增強(qiáng)黨員意識和歸屬感，讓老同志更加堅(jiān)定理想信念。

（二）發(fā)揮老書記老支委傳幫帶作用，形成支委會團(tuán)結(jié)協(xié)作、甘于奉獻(xiàn)的作風(fēng)

支委會是黨支部的堅(jiān)強(qiáng)核心和“智囊團(tuán)”，離退休黨支部支委會成員歷來心齊風(fēng)正、團(tuán)結(jié)協(xié)作。隨著老同志年齡的增長出現(xiàn)的精力不足，黨支部委員調(diào)整也比較頻繁，應(yīng)通過老書記老支委的“傳幫帶”的作用，把支部班子敢于管理、善于管理、不辭辛勞、甘于奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)傳承下去。

（三）加強(qiáng)精神文化建設(shè)，創(chuàng)新活動方式，在“小”字上下功夫，不斷滿足離退休黨員多樣化、個性化服務(wù)需求

一是搭建學(xué)習(xí)平臺，組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息應(yīng)用技術(shù)，建立黨員QQ網(wǎng)群和微信交流平臺，積極傳遞網(wǎng)絡(luò)正能量。

二是舉辦小運(yùn)動會，黨委可以舉辦小型化、趣味性強(qiáng)的小型運(yùn)動會。根椐老同志的興趣和愛好，篩選出比賽項(xiàng)目，以重在參與為目的，較好地調(diào)動大家的積極性。

三是開辦小講座，不少老同志去國內(nèi)外探親、旅游，支部可以適時組織小講座，請外出歸來的黨員介紹域外風(fēng)土人情和旅游的精彩見聞，這樣使外出黨員有歸家的感覺，也使“內(nèi)外”黨員思想上拉近了距離，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)。