淺談國有企業基層黨支部如何搞好黨建工作

王嘉賓

國有企業是黨執政的重要基礎，堅持黨的領導，加強黨的建設，是國有企業鮮明的政治特色和獨特的政治資源，是企業核心競爭力的重要組成部分。黨支部作為貫徹黨的路線、方針、政策的根基和最前沿，加強黨支部建設，不僅是完成黨和國家一系列戰略目標、戰略部署的必然要求，更是創造性開展工作，穩妥解決各類問題的迫切需要。因此，國有企業的基層黨支部，必須將搞好基層黨建工作作為工作的重中之重，不斷增強黨組織的戰斗力和凝聚力，在推進黨的建設和推動企業發展中，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。

一、加強國有企業基層黨建工作的重要意義

（一）加強國有企業基層黨建工作，是夯實黨的執政基礎的重要保證

黨的十八大報告指出：“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘”，科學闡述了黨的基層組織在黨的建設和黨的事業中的重要地位和作用。國有企業作為我國經濟的重要支柱，其黨建工作效果關乎國計民生，關乎黨和國家的前途命運，只有加強黨的領導，才能保證國有企業永葆正確的政治方向，成為黨執政的基礎力量和黨駕馭經濟的重要依靠。

（二）加強國有企業基層黨建工作，是增強企業發展活力的有益助力

新常態下，國家經濟結構深度調整，供給側結構性改革力度不斷加大，經濟總體處于低位運行態勢，促使很多企業一改增量增速的發展模式，轉走創新驅動、內涵發展之路。國有企業獨有的政治優勢，能夠進一步發揮基層黨組織和廣大黨員的示范引領作用，團結帶領廣大員工統一思想、堅定信心，勇擔重任、開拓進取，全面促進企業深化改革、優化結構、強化管理，穩步提升企業核心競爭力，推進企業轉型升級。

（三）加強國有企業基層黨建工作，是企業內涵發展的精神動力

企業發展靠效益，但隨著物質生活的不斷豐富，員工對精神層面的追求也日漸突顯。國有企業黨建工作，能夠加強對黨員和員工的思想引領、理論修養、戰略思維和黨性鍛煉的教育和培養，進一步增強員工對企業的認同感、歸屬感和獲得感，凝聚起內涵發展的思想共識，激發企業的內在潛能和內生動力。無數實踐證明，抓黨的建設也能出“效益”，黨的建設抓得好，企業就更有凝聚力、向心力、戰斗力。

二、國有企業基層黨建工作存在的主要問題

（一）缺乏正確的認識和準確的擺位

隨著國有企業改革不斷深入，國有企業內部普遍對如何發揮黨組織作用的必要性和重要性認識不足，重經濟、輕黨建的思想傾向仍然存在，一些基層黨務工作者素質能力相對偏低，對黨建工作缺乏系統深入的學習研究，工作中有時抓不住重點，偏離黨建工作中心，不能很好的將單位重點工作與貫徹上級重大決策、階段性重大工作等經濟工作齊抓共管，造成工作脫節。

（二）黨建基礎工作方式簡單不系統不扎實

在三會一課、開展黨員教育和創先爭優等活動上，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力，吸引力和凝聚力不夠，且個別黨建基礎資料不健全，各類相關記錄臺賬和備案資料不完整，造成黨內政治生活不規范、不系統、標準不高，影響黨建工作效果。

（三）黨建工作機制建設及落實不健全不嚴格

一些基層黨組織職責分工不清晰，不具體，缺乏具體的工作標準和日常檢查監督，致使有些工作抓的不細不實，責任落實不到位；黨員干部考核評價體系不具體，不能很好地發揮考核評價的激勵作用，致使一些黨員意識淡化，政治身份淡化，先鋒表率作用沒有得到真正發揮。

三、強化國有企業基層黨建工作的幾點想法

（一）加強基層黨員隊伍建設

高素質的黨員隊伍，是國有企業開展黨務工作的政治保障，要通過黨員政治理論學習、業務學習、民主生活會、專題黨課等形式，靈活運用現代網絡技術，利用微信群、網絡講堂等方式，組建黨員教育“云課堂”，強化學習教育效果，增強黨性修養，提高黨員干部的政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，深化對國有企業黨的建設重大意義和目標任務的認識，增強做好黨建工作的責任感和使命感，切實發揮黨組織的領導核心和政治核心作用，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。

（二）完善基層黨建工作機制

認真落實黨要管黨、從嚴治黨要求。結合自身實際，系統規范“三會一課”、民主生活會、民主評議、談心談話等制度，堅持黨員參加組織生活常態化，增進同志之間的思想交流，增強黨組織的生機和活力。要科學制定黨建工作責任考評機制。明確黨建工作目標和責任清單，將黨建工作目標與生產經營業績相結合，將推動企業生產經營和改革發展成效作為評價黨建工作的重要依據，強化考核結果運用。將黨建工作效果與經濟獎懲、評先評優、干部任免等重點工作有機融合，督促各級黨員干部樹立正確的政績觀，切實把“抓黨建就是抓發展”作為第一要務。

（三）探索基層黨建工作創新

黨的十八大對黨建工作做出了新部署，提出要“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心”。黨建工作創新，要進一步創新活動形式和載體，活動載體要由單一型向復合型轉變，活動內容要由單純理論學習向開闊視野、啟迪思維拓展，廣泛開展黨支部競賽、創建黨建工作示范點、一個黨員一面旗幟活動，以及緊密圍經濟工作中心，積極開展“安全星、高效星、創新星、節支星、服務星”五星黨員評選等主題教育型、實踐參與型的特色活動，把企業黨建工作的觸手，延展到企業發展的各個領域，整合資源，綜合施措，使黨建工作做到有形式、有內容、有陣地、有特色、有實效，不斷擴大黨組織的影響力、感召力，釋放廣大黨員群眾的創造力、生產力，努力將嚴肅的政治教育寓于豐富多彩的活動之中，讓黨員在參與中受教育、在活動中創業績，使國有企業黨建工作更加富有活力和生命力。