虛功實做在文明創建中的實踐思考

付朝暉

【摘 要】石家莊市排水管理處在文明創建中積極探索虛功實做的有效路徑，以崗位奉獻為切入點，對職工開展愛崗敬業教育。以道德講堂為切入點，在整個單位培樹社會主義核心價值觀。以學先模人物為切入點，傳遞正能量。在文明創建的實踐中突出了創新和創效。發揮新媒體的特點作用，開辟公民道德傳播新陣地，廣泛傳播、密切互動。對虛功實做在實踐中做了有益探索和深刻反思。

【關鍵詞】虛功實做；文明創建；切入點

引言

虛與實是一個事物的兩面。沒有虛就無所謂實，虛實相生，辯證統一。務虛是對事物發展規律與發展趨勢的宏觀把握，務實則是將務虛所形成的決策變成現實的過程。務虛來統一團隊思想，提振士氣精神，增強奮斗動力，務實保障了執行、實踐和發展。在把握務虛與務實的關系上，要做到虛功實做，實功真做。

虛功實做，顧名思義，就是把一項看似抽象、虛空的事，通過具體的方式和手段，成為一項看得見、摸得著的工作。文明創建作為精神文明建設的重要抓手，是從個體的培養到團隊的提升，將核心價值觀內化為一個團隊核心意識形態和群體普遍認可的實踐原則。文明創建是一個培養人的意識和觀念的過程，缺乏有形標準，很難量化，而且又是一個循序漸進的過程，對人和團隊的影響是潛移默化的，產生的效果不像物質生產一樣短期可見，容易被人看成是“虛功”。但是虛功并不等于“虛無”，虛功能夠而且必須實做，才能發揮意識形態的催化功能，使團隊發揮最大動能，產生更大效益。

“虛功實做”的核心是一切從實際出發、實事求是。“實做”正是“虛功”的生命力之所在。石家莊市排水管理處在文明創建中牢牢把握住這個“實”字，首先，內容上實，緊緊圍繞石家莊市城區排水管理這一中心工作，圍繞市民群眾關心的熱點難點問題，認真謀劃和組織省會城區排水管理各項工作，充分發揮了服務省會人民的職能作用；其次，形式上也實，結合單位實際情況，以及職工隊伍特點，將城區排水管理和文明單位創建有機結合，不斷開創工作新局面。

一、圍繞排水主業，找準文明創建的切入點，變虛功為實功

石家莊市排水管理處承擔石家莊市城市排水設施管理、城區防汛等公益職能。多年來，排水處的文明創建工作已由自發狀態上升為自覺行為，建立了一套自我教育、自我管理、自我激勵的創建工作機制。連續六年被評為河北省文明單位。

（一）以崗位奉獻為切入點，對職工開展愛崗敬業教育

排水處對職工普遍開展愛崗敬業的崗位教育，在整個排水處形成了“服務為本、解憂為榮”的排水價值觀。排水處向社會鄭重公開服務承諾，按照數字化城市管理的要求，組建12319二級指揮中心，安排專職人員，配備專用設施，與城管委一級中心聯動，全面受理各類排水問題，多年來辦結率和反饋率100%。

（二）以道德講堂為切入點，在整個單位培樹社會主義核心價值觀

為推動“善行河北 首善省會”活動的深入開展，大力弘揚“愛國、敬業、誠信、友善”之風，開設了石家莊市排水管理處道德講堂，并按照“六個一”程序定期開講。還舉辦了首善省會美德故事人人講活動，通過講述凡人善舉故事，拉近心理距離、產生情感共鳴。故事主人公都是奮戰在排水維護、城區防汛、排水執法和市政工程施工等平凡崗位上的代表，他們說的都是實實在在的語言，做的都是實實在在的事情，這些平平凡凡的小事不僅讓真情、善行、美德在更大范圍傳揚開來，產生更大影響，而且更是對那些做出不凡善舉的好人們的一種褒揚。讓道德模范引領人人向善，在整個單位內部形成崇德向善的濃厚氛圍。

（三）以學先模人物為切入點，人人向道德模范看齊，學有榜樣行有示范，傳遞正能量

排水處先后舉辦“愛崗敬業模范評選”、”文明志愿先進評選”、“爭當最美城管人”等一系列先進模范評比活動，將文明創建中的美德、善行用實實在在的人和事跡來體現，使廣大干部職工學有目標學有方向，增強工作動力，化為自覺行動。這樣通過典型事例的教育引導，使人們思想受到教育，心靈得到凈化，品格得到升華，使意識形態的教育變得實實在在、看得見摸得著，起到事半功倍的效果。

二、虛功實做在文明創建的實踐中突出了創新和創效

中央文明委最新頒發的2015-2017年《全國文明城市測評體系》對全國文明城市的定義：“全國文明城市是經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設全面發展，精神文明建設成績顯著，市民文明素質和社會文明程度較高的城市，是培育和踐行社會主義核心價值觀的排頭兵”，文明創建雖然聚焦于精神文明方面的建沒，更是體現經濟、政治、文化、社會、生態以及黨的建設等多位一體的綜合創建。從文明創建的具體方式來看，在文明城市、文明村鎮、文明單位各層次的文明創建過程中涌現出富有創造力的平臺和樣式。石家莊市排水管理處在文明創建過程中不僅吸收學習各地的先進經驗，也不斷結合自身實際，不斷探索總結在文明創建中“實做”的創新點。

隨者新媒體爆炸式的發展，以互聯網和手機為代表的新媒體以其形式豐富、互動性強、渠道廣泛、覆蓋率高等特點在現代傳媒占據越來越重要的位置，在文明創建中已經成為不能忽略甚至需要著重考慮的要點。排水處開通了文明創建微博和微信群，開辟公民道德傳播新陣地，建立了善行功德榜，將基層一線涌現出的愛崗敬業、見義勇為、孝老敬親等凡人善舉好人好事在新媒體上廣泛傳播、密切互動。

排水處基層單位分布在石家莊市城區各處，像排水泵站就有40多座。點多線長人員分散是排水處的特點，不像其他工廠企業那樣容易的把人員集中起來開展教育培訓，排水處因地制宜的發揮小集體的優勢，每一個班組不論人員多少均成立學習小組，基層支部定期集中指導班組的思想建設和學習教育。做到了五個結合，一是帶頭與示范相結合，領導干部經常深入一線聯系點，發揮帶頭示范作用；二是集中與自學相結合，平時班組自學，定期集中指導；三是忙時與閑時相結合，充分利用時間，開展無縫隙教育；四是培訓與競賽相結合，調動大家的積極性；五是傳統與創新相結合，既有走出去請進來傳統的教育方式，也有“微課堂”等網絡交流互動。保障了學習教育的效果。

排水處在文明創建中還注重以情感人以誠待人。定期分析和掌握黨員干部思想狀況，活躍職工群眾思想，開展“三必談、二必訪、一必幫”活動，即黨員干部群眾有消極情緒時必談，受到獎勵或批評、處分時必談，工作崗位變化時必談；患病住院時必訪，家庭發生變故時必訪；遇到個人不可克服的困難時必幫。多年來，大家都能感受到組織和集體的溫暖關愛，使單位和職工之間形成強大的凝聚力和向心力。

三、虛功實做已經在排水處文明創建的活動中顯示出旺盛的力量，產生了良好效果。但是在今后實踐中還必須克服兩個誤區

一是一味強調虛功實做的良性作用，容易走入實用主義的誤區。思想政治工作解決人的思想問題觀念問題，尤其是文明創建是引導人心向善形成良好社會風氣的過程。實做須務實，切不可追逐功利化，把有用有效當作最高目的，走入實用主義誤區。二是過分強調虛功實做，容易走入形式主義的誤區。評估評判文明創建的成果有科學的標準和方法，千萬不能過分強調“實”，把不該硬化的指標強行硬化，死板教條地把工作量簡單代替工作效果，陷入形式主義的泥沼之中。

參考文獻：

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[2]秦國文.突出抓手虛功實做[J]. 新湘評論，2008，（12）：28-29endprint