“被淘汰的只是企業家的模式和思維”
——EDP教育專家楊尚東深情寄語6000萬中小企業家

文/本刊記者 王世明

“被淘汰的只是企業家的模式和思維”
——EDP教育專家楊尚東深情寄語6000萬中小企業家

文/本刊記者 王世明

楊尚東博士。

日前，知名經濟學者、EDP教育專家、北大博雅CEO、燕園人合及元培商學院聯合創始人楊尚東博士通過互聯網發表了《元培EDP總裁班給全國6000萬中小企業家的一封信》。在這封信中，楊尚東博士深情地寄語全國6000萬中小企業家朋友，“沒有被淘汰的行業或者企業，被淘汰的只是企業家的模式和思維。”他認為，所有企業其實都是始終處于成長的狀態，即使擁有百年基業，也需要不斷突破固有的思維，不斷成長和發展。

企業是市場經濟中的主體。在經濟王國開疆拓土，企業往往把生產、銷售作為工作的重中之重，但這是不夠的。現代管理學之父彼得·德魯克說：“一個企業只能在企業家的思維空間之內成長，一個企業的成長被其經營者所能達到的思維空間所限制。”那么，如何在這個時勢造英雄的時代始終站穩腳跟、創造未來？楊尚東博士在信中自信地說，“相信企業家朋友在元培EDP總裁班能找到答案。”

元培EDP總裁班是燕園人合、元培商學院、北大博雅EDP中心聯合百余名清華、北大等MBA、EMBA及EDP授課專家共同研究開發的高端培訓項目，截至目前，元培EDP旗下博雅領軍計劃·總裁班已舉辦了逾100期班；博雅名媛計劃·后EMBA班已舉辦了20余期班；博雅EDP計劃·定制班已舉辦了500余期班。成立10年來，已助力6萬名中小企業家攀登事業高峰。

楊尚東博士告訴記者，10年來，元培EDP總裁班能夠始終如一地堅守EDP教育陣地，緣于強大的師資規模、高端的課程品質和優質的教學服務，把事情做到極致的實際行動；更離不開來自全國各地的6萬名元培EDP總裁班精英學員一直以來的信任和支持。

在與楊尚東博士的對話訪談中記者了解到，10年來，元培EDP總裁班賦予學員們最珍貴的，除了知識和眼界上的提升與開闊，更多的是一種樂觀的心態，一種和合的精神，一種高尚的友誼，一種圓融的人格，正如元培EDP總裁班的辦學理念——以“和”為中心思想，在“和合”精神指導下，追求一團和氣，和合共生，守正出新，共創未來。

“10年中，我們的教務團隊見證了元培EDP總裁班從0到1、從小到大，團隊的力量和責任感使得每個成員和元培EDP總裁班一起成長，變得愈來愈強大。我們利用工作之余到全國各地舉辦拓展團建活動，增進彼此的了解，加強團結與合作，在共同協作完成任務中，點燃每個人的生命。我們的團隊，聚是一團火，散是滿天星。”暢談起10年來的奮斗歷程，楊尚東博士的臉上閃爍著睿智的笑容。

10年的探索，10年的守候，元培EDP總裁班溯源、明志、結友，用良好的進修環境和優質的師資，著力打造行業翹楚、商界精英，以包容、感恩之心創造價值，用“工匠精神”感動著每一位學員，將“在一起，創未來”的核心理念傳承下去。

“未來十年，我們必不負眾望，負重前行，為新老學員們提供更優秀的課程和優質的服務而努力，不負大家的高度評價和贊譽；在始終如一堅守EDP教育陣地的同時，實現我們自己的價值，力爭成為我國EDP教育第一品牌。”采訪中，楊尚東博士說，“很多老學員告訴我們，通過元培EDP總裁班的學習改變了自己，也因為和6萬名企業家學員的資源對接找到了企業困惑的解決之道，這讓學員們感到無比欣慰和自豪。”

楊尚東博士指出，目前全國有6000萬中小企業家，學習雖然改變不了他們的人生起點，但可以改變他們的事業終點。企業的競爭很大程度上在于企業領導者本身學習力的競爭。當前，在復雜多變的市場環境中，企業迎來了新一輪的機遇和挑戰，終身學習已成為企業發展的一柄利劍，也是企業家由富向貴的一種途徑。在未來發展的道路上，元培EDP總裁班會一直陪在企業家學員身邊，為企業發展加油助跑，與6萬名學員保持終生友誼，優勢互補，聯手謀求共同發展。

楊博士說，選擇元培EDP教育事業，是他作為一個北大學人的驕傲和自豪。他由衷地感謝企業家們選擇元培EDP總裁班并成為這個大家庭的一員，他熱忱地歡迎已經畢業的6萬名老學員常回母校聽課學習，溫故而知新。在前進的道路上，當中小企業家朋友們面對企業管理中的困惑、磨難和坎坷時，可以到元培EDP總裁班學習和提升，重溫優秀老師傳道授業解惑的魅力。即便沒有困惑，也可以卸下職場拼搏的盔甲，參加一些諸如易經實戰總裁班、微商操盤手和股權投資等短期特色的特訓營，懷一顆平常心再當一回學生，感受曾經求知若渴的美好年華。相信通過元培EDP總裁班的錘煉和提升，大家的明天會更加輝煌精彩。