把扶貧之水滴在貧困之根上

麗江市玉龍縣巨甸鎮(zhèn)村民王娜，作為一名“廣州新人”在云南娘家人服務站（深圳站）掛牌儀式上分享了自己的務工經歷。“月工資3000元，還包食宿。”王娜滿臉喜悅地說。

2016年以來，云南共青團通過實施共青團助力脫貧攻堅能力素質提升、國家通用語言文字普及、勞動力培訓轉移就業(yè)、扶貧關愛四項工程，逐步構建了云南共青團助力脫貧攻堅工作長效機制，共培訓青年13.27萬人，幫助8.39萬人轉移就業(yè)。

這是云南共青團助力脫貧攻堅的一個縮影。2017年上半年，云南共青團已經依托勞務中介公司在廣東省惠州市、江蘇省昆山市等地設立的農民工服務站，建立了駐外團工委，整合人社、農業(yè)、扶貧方面的培訓資源，開辦“能力素質提升工程”培訓班65次，組織培訓6885人，考察五千人以上大型用工企業(yè)8家，組建外出務工青年微信群10個。7月，團省委與省人社廳、省婦聯、省總工會，在深圳、上海同時啟動云南娘家人服務站，探索聯系、引導、服務滇籍外出務工青年穩(wěn)定就業(yè)脫貧致富的新路徑。

青年典型——盡我之力為家鄉(xiāng)帶來機遇

“三分天注定，七分靠打拼，愛拼才會贏。”這句歌詞不僅道出了拼搏對人生的重要性，也是東川農村娃陳富昌的真實人生寫照。

1977年，陳富昌出生在東川的一個普通農家。由于家庭貧困，天資聰慧的他在高中畢業(yè)后選擇入伍參軍。“那時候家里的貧困是你們難以想象的，我小時候在家一年到頭也不能吃上一頓米飯，只能吃土豆、玉米，而且經常是餓肚子的狀態(tài)。”回憶起過去陳富昌感慨地談到。

1999年，聽說廣東有更多的發(fā)展機會，服役期滿的陳富昌毅然孤身來到東莞，先后在東莞市石碣鎮(zhèn)政府、鳳崗巡警隊、鳳崗保安公司工作。在東莞，陳富昌努力學習普通話，并且自考了大專文憑，努力跟上這座城市的腳步。隨著工作經驗的不斷豐富和職位的逐步上升，他從法庭文員、辦公室主任一路提升到保安公司中隊長，月收入也從最初的每個月1300元上升到后來的3500元。

“印象最深的是，剛來東莞時不適應氣候，生病發(fā)高燒，因為普通話不好，沒什么朋友關心照顧我，我不敢請假，只能繼續(xù)工作。”陳富昌說，即使如此，他也咬著牙挺了過來，“沒掙到錢就不回家，不能增加家里的負擔，我不僅要改變自己的生活也要讓家人過上好日子。” 說到這里，陳富昌的聲音已有些哽咽。

在外闖蕩時吃了多少苦，流了多少淚，陳富昌已經記不清楚，但在內心深處，他從來沒有停止過對人生的思考。“我想把自己的經歷用活，想用我掌握的知識做一份真正熱愛的事業(yè)。”2010年8月，陳富昌根據在保安公司積累和總結的一整套管理經驗，成立了自己的保安公司東莞萬潤保安服務有限公司。

如今，陳富昌的保安公司員工已超過百人，因過硬的保安技術及良好的社會聲譽，和東莞多家企業(yè)建立了長期的安全保衛(wèi)合作關系。事業(yè)有成的陳富昌始終不忘初心，不忘家鄉(xiāng)，他沒有忘記帶領自己的家鄉(xiāng)青年外出就業(yè)，創(chuàng)造更多致富渠道。

“在農村，守著一畝三分地有時并不能養(yǎng)活自己也不能改變貧困的現狀。對于貧困勞動力來說，只有穩(wěn)定就業(yè)，才能獲得穩(wěn)定收入，實現長久脫貧。”長期與共青團打交道的陳富昌說，“現在政策好了，不僅為貧困青年提供培訓，還點對點為這些年輕人提供崗位，比起我們那時候條件好太多了。”為了更好地幫助家鄉(xiāng)青年就業(yè)，陳富昌利用自己外出務工期間的人脈、信息和經驗多方聯系，拓寬渠道，積極協助東川區(qū)團組織收集東莞務工信息，并進行反饋。為家鄉(xiāng)的勞務輸出工作提供了不可或缺的第一手用工信息。

勞務推介——助更多云南青年圓"脫貧夢"

2016年以來，紅河州成立了駐深圳、東莞等幾個市的勞務對接服務點，與當地勞務派遣公司對接協作，搜集整理發(fā)布崗位信息，核實已就業(yè)人員基礎信息，解決已就業(yè)人員工作、生活中的實際困難。

深圳市佐佑勞務派遣有限公司設立服務點對接紅河州彌勒市外出務工青年已有12年。“剛開始做的時候是到村里一家一家介紹，很多人以為我們是騙子，不敢相信，也不敢跟我們出來，后來慢慢有人出來了確實也找到了不錯的工作，大家才對我們有了信任。”最讓佐佑勞務派遣有限公司總經理吳川津津樂道的，是攜手彌勒共青團，通過專業(yè)的就業(yè)技能培訓讓諸多優(yōu)秀彌勒貧困青年走上就業(yè)崗位，實現了脫貧。在他看來，這是未來阻斷貧困代際傳遞的關鍵一招。

今年2月份來到深圳工作的彝族小伙童畢峰就是其中一員。剛剛滿20歲的童畢峰臉上稚氣未脫，父母離異的他從小和爺爺奶奶一起生活，小時候，每逢趕場天，爺爺就將家中的農產品挑到鎮(zhèn)上去賣，他和奶奶跟在爺爺身后，賣得的收入便用來維持一家人的生活。

“最窮的時候我上初中連學費都交不出來，是老師和同學為我捐款，我才能夠念完初中。”因為貧困，初中畢業(yè)后他不得不放棄學業(yè)外出打工，一開始在彌勒的鉛廠工作，聽說東莞工資待遇不錯，童畢峰便買了大巴車票來到東莞，第一次走出大山，讓年少的他充滿了新鮮感。但新鮮感還沒過，這里激烈的競爭就給了他當頭一棒，“沒有學歷，年紀又小，很多企業(yè)覺得我待不長，不愿意要我。”正當童畢峰心急如焚時，一位朋友向他介紹了大童——童宣，童宣來廣東務工已經十余年，并通過服務點吳川的介紹找到了一份不錯的工作。于是，在大童的引薦下，童畢峰找到彌勒駐深圳服務點。

“來到這邊以后川哥讓我不用擔心，他安排我去參加了統(tǒng)一的培訓，培訓內容包括實踐操作和理論知識，還有怎么維權。”為了在有限的時間內幫助這些青年更好地適應廣東生活、適應工廠需求，通過吳川推介工作的青年都需要參加這樣的培訓。培訓完成后，童畢峰成為了深圳勤本電子有限公司的一名基層員工，現在每個月可以拿到4200元工資，除了基本生活需要的1500元，剩下的錢童畢峰都會寄給爺爺奶奶。談到未來，童畢峰靦腆地笑了：“我最大的夢想就是讓爺爺奶奶過好一點，現在家里的生活已經有很大改善。但我還想繼續(xù)奮斗，然后讓我的女朋友也過好一點，我還要娶她。”endprint

像童畢峰這樣的青年，目前服務點登記在冊的已經超過3000人，“共青團為企業(yè)提供了招工平臺，也讓貧困勞動力通過工作脫貧增收，實現了雙贏。”吳川說，這些年來，通過精準識別、對接，服務點已經轉移就業(yè)超過五千名貧困勞動力，平均月工資能達到4000元。

作為勞務輸入地，深圳等市出臺了一系列支持政策與保障措施：在勞務輸出對接中，形成求職需求和崗位供給“兩張清單”，建立勞務輸出地和輸入地精準對接工作機制，解決勞動力求職意愿和企業(yè)崗位供給匹配精度不高的問題。

就業(yè)培訓——懷揣夢想而來 滿載希望出發(fā)

98年出生的明興名來自云南省德宏芒市。兩個月前，他坐進了團市委舉辦的就業(yè)培訓班教室，學習通用語言文字、簡單的勞動法律維權常識和外出務工期間的環(huán)境適應能力常識。培訓課程結束后，明興名將和他的幾位同鄉(xiāng)，奔赴深圳，走上就業(yè)脫貧的工作崗位。

培訓班的緣起，要追溯到一年前。“當地貧困群眾普遍存在文化素質偏低、缺乏就業(yè)技能的困難。”團市委調研發(fā)現，扶貧當先扶智。歷時數月的籌備，團市委配合人社廳對農村貧困青年不定期開展技能培訓，幫助其更有把握地找到工作。

“希望學到真本事，找個穩(wěn)定的好工作。”明興名出發(fā)前滿懷憧憬。到達深圳后，在好找工人才信息服務（深圳）有限公司的幫助下，明興名得到了富士康深圳廠區(qū)的面試機會。“以前從來沒有面試過，這是我第一次到大企業(yè)，非常緊張。”面試中，明興名一度緊張得發(fā)抖甚至說不出話，但是想到來深圳前父母的期盼、自己的目標以及培訓時老師的鼓勵，他逐漸鎮(zhèn)靜下來，把培訓中學到的知識用到面試里，最終他以突出的表現成為了富士康深圳廠區(qū)的一名工人。

“我從小看父母務農，幾個人辛苦一整天也賺不到100塊錢。”明興名說，現在他每個月可以拿到3300元，再努力一些，以后可以拿到4000多元錢，不僅能幫父母改善生活，還可以供妹妹念書。談及現在，年少的明興名說的最多的就是對就業(yè)培訓的感謝，“如果沒有參加過就業(yè)培訓班，我不可能通過富士康的面試，也不會像現在這樣有目標有闖勁。” 都說六月是“畢業(yè)季”，醞釀著未來。這不僅是高校學子的畢業(yè)季，也是明興名和同鄉(xiāng)們的“畢業(yè)季”，寓意著新的開始和新的希望。

自2016年云南省紅河州元陽縣第一批團干部帶隊外出務工順利出發(fā)以來，對農村貧困青年開展技能培訓，組織青年外出務工已經逐漸成為了云南共青團的常規(guī)工作。截至目前，云南共青團系統(tǒng)已經累計創(chuàng)建青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習基地近1000家，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村共開展“夢在遠方，路在腳下——共青團與你同行”優(yōu)秀外出務工青年經驗分享交流活動近420多場次。

政策幫扶——確保“留得下”“做得好”

“走出去”只是第一步，外出務工青年還得“留得下、穩(wěn)得住”。為做好跟蹤服務和穩(wěn)定就業(yè)，就進城務工青年找不到歸屬感的情況，共青團云南省委圍繞技能培訓、基地建設、崗位提供、維權服務，在做好思想引領、提供人文關懷、選樹優(yōu)秀典型、組織開展活動、豐富業(yè)余生活等方面下了功夫，充分發(fā)揮共青團的主導作用，實現團組織一手連市場、一手牽青年， 幫助進城務工青年改變弱勢、無助的狀況。

此外，針對廣大外出務工青年無法照顧子女的現實問題，團省委、省少工委積極推動扶貧關愛工程，大力開展關愛保護農村留守兒童工作，瞄準外出務工家庭留守兒童群體，圍繞青少年在親情陪伴、自護教育、醫(yī)療衛(wèi)生、救濟助困等方面的困難，不斷深化“圓夢行動”、“七彩小屋”等品牌工作，為留守兒童提供情感心理關懷和精神成長引導，用切實的行動幫助解決外出務工青年的后顧之憂。

今年39歲的李周呼就是受益者中的一員。李周呼來自紅河縣寶華鄉(xiāng)，全家共有5口人，母親患病，一子一女均為在校學生。2016年以前，他們的家庭生活來源全靠李周呼夫妻倆務農的微薄收入，全家的年均純收入不超過7000元。2016年，得益于定點對接的勞動力轉移，李周呼來到了東莞市長安鎮(zhèn)杰昌金屬表面處理有限公司上班，現在每個月可以拿到4000多元工資。

“剛來的時候其實特別不放心孩子，我出來的時候大的才10歲，小的只有6歲。”正是因為對孩子的牽掛，期間他幾度想要離開東莞回家陪伴在孩子身邊。“怎么可能不想呢，做夢都是想他們的，但是家里人說不用擔心，政府和學校對娃兒都很照顧。”李周呼說，學校設立了留守兒童之家，老師也經常給他和妻子打電話溝通兩個孩子在學校的狀況。

“記得跟大李打電話的時候，她告訴我學校為她找了‘一對一補課的‘小老師，課外興趣小組活動也很豐富，她參加了不少，還學會了跳舞。”看到孩子們在當地團組織、學校的關心下健康成長，李周呼又暫緩了回家的計劃，“趁著現在還能勞動，盡我所能多拼幾年。”李周呼說，他現在的目標就是好好在長安鎮(zhèn)工作，將來讓兩個孩子都能上大學。

近年來，全省各級團組織在勞動力富余貧困地區(qū)深入實施勞動力培訓轉移就業(yè)工程，鼓勵引導青年外出務工，并通過一系列卓有成效的留守兒童關愛工作，有效地緩解了外出務工者的后顧之憂，讓他們脫得了身、放得下心外出務工脫貧增收。“從短期來看，勞動力轉移是最直接、見效最快的脫貧方式，從長遠來看，通過長期穩(wěn)定就業(yè)、技能培訓，貧困青年勞動力還能開闊視野，提升素質。”共青團云南省委副書記羅永斌說。

在今后的工作中，云南共青團將繼續(xù)以堅定的決心、認真的態(tài)度、實干的精神扎實做好共青團助力脫貧攻堅工作，當好溝通外出務工青年的“橋梁”，幫助更多貧困青年勞動力脫貧增收，讓他們“找得到、出得去、留得下”，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會貢獻青春力量。endprint