黃云平：主動作為 勇于創新

■ 羅麗琴

黃云平：主動作為 勇于創新

■ 羅麗琴

黃云平，現任中鹽新干鹽化公司熱電廠副廠長。該同志是第一批進廠的老職工，從老生產線到60萬噸鹽硝聯產，一步步從汽運運行工、檢修工、檢修班長、工段長干到副廠長，成為公司熱電技術的絕對骨干、問診專家。

多年來，他自學鉆研電廠專業技術，加強技術改造，帶領檢修班員工解決了生產中一個個疑難問題，為企業增效。2010年以來，改造熱電廠鏈斗機，每年減少檢修費用30萬元；實施冷渣機循環節水技術方案，每小時節約用水300噸；實施鍋爐給水泵節能改造，每小時節約電150KW/h等等，這樣的例子舉不勝舉。

2012年以前，汽輪發電機組事故頻發，嚴重影響設備和運行人員安全。他通過刻苦攻關，提出改造方案，將背壓式汽輪機改造為抽汽背壓式汽輪機，不但解決了運行安全問題，而且使汽輪發電機組每小時多發1000KW/h電，每年為公司增加電收益240萬元。

同年，熱電廠鍋爐四管經常爆管，一年一小修，兩年一大修，嚴重困擾正常生產，年運行天數為250天左右。他通過查找原因，與廠家人員一道，對照圖紙分析，終于發現問題所在。通過一系列改造，徹底解決鍋爐非正常爆管問題，使鍋爐大修周期控制在4年，年節約檢修費用150萬元以上，節約檢修時間一個月。

熱電廠年運行天數由250天提高到330天，檢修費用由2009年前的230萬減少為現在的70萬，這與他多年堅持技術改造分不開。

作為分管設備的副廠長，從設備運行到設備維護維修，從備品備件到整個分廠的材料計劃，他都做到統籌安排，有條不紊，熱電廠連續六年設備管理考核第一名。從普通職工到中層管理人員，與大家天天見面都是一張笑臉，但要是哪位職工有違章違紀，他從不客氣，嚴詞指出，嚴肅處理。

25年，彈指一揮間，當年的小伙成了老師傅，鍋爐汽機技術實現一次次質的飛躍，成本控制和現場管理也日趨完善。他視熱力為生命，將青春和熱血獻給了熱力，當之無愧熱力最可愛的人！

（作者單位：中鹽新干公司）

（編輯：梁辰）