讓你一輩子離不開的格子間，是誰發明的

趙老實

【適用話題】合作與競爭 需求 新與舊 發展

說起上班，我們都條件反射似的想起每天待的格子間和辦公桌。

為什么公司都要把員工死死按在寫字樓里上班呢？寫字樓這個詞，其實是英文中的office——辦公室。可是寫字樓集中辦公，功能區分明確，各項辦公配套服務健全這些特點并不是從來就有的。

古代的辦公室通常設在宮殿或者大的廟宇里面的一個獨立的房間里，用來保存文書卷軸，抄寫員也在里面埋頭抄寫文字。到了文藝復興印刷術西傳以后，抄寫員們也并沒有減輕多少工作量。

地理大發現、文藝復興、工業革命帶來了歐洲的商業革命，商業越來越繁榮起來了。當時的商人就已經開始在同一棟建筑物里開展業務了，零售批發，倉儲、檔案都在一起。到了15世紀，專門從事純商業的寫字樓的雛形已經產生了。

在商業公司做大做強之后，18世紀，東印度公司為了滿足“全球業務”的需要，建立了第一個獨立的商業“寫字樓”，叫作“東印度樓”。這座樓建立在倫敦立頓侯大街上，用以管理東印度公司整個印度殖民地的業務。

由于各項業務需要復雜的協調和分工體系，相對應的，公司也發明了一整套業務流程，包括工作人員每天必須上下班打卡。到了工業革命后期，銀行、鐵路、保險、零售業、能源全都發展起來了，加上電報系統急劇增長，公司也必須相應地設置更加功能細分的空間。

資本主義的生產方式以效率為先。在大工廠中可以很容易通過調整機器的轉速功率等辦法讓工人停不下來。但坐在辦公室里怎么提高效率呢？資本家們當然也能想到辦法——讓公司經理必須監督文員下屬的一舉一動。

于是，在“管理大師”弗雷德里克·泰勒的建議下，雇員的桌子一致沖著經理的桌子，桌面上不允許擺放任何遮擋物。這樣，經理坐在椅子上就能一目了然地看到雇員是不是在磨洋工。1915年，紐約的公平人壽保險公司首次使用了一種平頂和下方有抽屜的“現代高效辦公桌”，便于經理人隨時查看手下的工作進度。后來，人們發現這種不重視工作者隱私的辦公桌其實對工作效率并沒有幫助，到了1964年，美國一位叫作羅伯特·普羅斯特的設計師發明了一種移動辦公室，我們熟悉的辦公室小隔間終于出現了。

所以，現代格子間是雇主和雇員圍繞工作效率原則競爭的成果。當你坐進工位的時候，就要有一種覺悟——這輩子我再也離不開它了。

（摘自微信公眾號“我還真的不知道”）

【素材分析】雇主要防止雇員偷懶，雇員重視隱私。當不同的需求出現了矛盾，聰明的人們會想出辦法來調和這種矛盾，現代格子間就應運而生了。回望格子間的歷史，我們會發現，不同的時代要求新事物不斷地產生，人類的發展就是不斷創造的過程。

NEW視野

2017年4月，蘋果太空船新園區完工。新園區雖然提供了大面積的開放式辦公場所，卻引發了部分員工的強烈不滿，甚至有人萌生離職意愿。蘋果一直以保密文化著稱，大多數員工搬入新園區之前都有自己的辦公室。蘋果產品動向博客博主格魯伯表示，蘋果之所以將辦公場所設計成為“開放式空間”，旨在讓那些潛在的“憂慮”員工，能夠在這座建筑里恢復“初始”狀態，他們認為，開放的辦公空間“有利于團隊之間的合作”。