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宅基地承包地退出互換大有作為——來自江蘇金湖銀涂鎮的調研
□ 何學進
從2015年5月份開始,金湖縣銀涂鎮承擔了兩項國家級試點任務,一是農民宅基地和承包地有償退出(簡稱“雙退”),二是土地確權后成果應用,即土地互換,化零為整。經過一年多的實踐,其改革成果正在顯現。
江蘇金湖縣銀涂鎮位于高郵湖、寶應湖西,土壤肥沃,水系發達,是金湖“東大門”,也是金湖版圖上的“黃金”板塊。該鎮居住 14455戶,擁有耕地面積198467畝,養殖水面72825畝,每個宅基地所占面積在1畝以上,少數零星分散的居住戶的老宅基地有2~3畝、4~5畝不等。隨著農村改革和社會經濟的深入發展,人員流動性急劇增加,農村常住人口大幅減少,空房、破房日趨增多。近幾年,鎮政府和村兩委投入了大量的人力、財力進行綜合整治,但不能從根本上解決問題。“雙退”互換分步實施后,經一年多時間的努力,已取得了可喜的階段性成果。目前,全鎮申請“雙退”的331戶,已全部測量登記核實,簽訂“雙退”協議,領取補助金1790.33萬元,已選房安置331戶,退出宅基地331個,面積532.91畝。實行土地互換的涉及三個組,置換土地986畝,地塊由356塊整合為99塊。減少小型溝、渠、路200多條,增加可耕地80多畝。
“雙退”互換是一項全新的工作,既敏感又迫切,既沒有成功經驗借鑒,又不能簡單草率行事,必須扎實穩妥、積極有序地推進。銀涂鎮根據本鎮實際情況,采取了以下幾條措施。
成立組織,強化領導。鎮黨委鎮政府首先成立了銀涂鎮“雙退”互換工作領導小組,由書記、鎮長掛帥,同時抽調土地、城建、財政、司法等相關部門及分工到村的其他鎮干部共同組建了宣傳發動、調查摸底、登記核實、拆遷安置、程序監督、考核驗收6個工作組,把“雙退”互換當成重點工作,做到“明確分工、明確職責、明確任務、明確時間、明確要求、明確考核”。
調查摸底,掌握實情。鎮工作組先后對16個村的農民住房、宅基地、承包地、勞動力流轉、村容村貌、個人意愿等情況進行調查摸底。隨著工業化、城鎮化進程的加快,土地流轉不斷推進,規模經營、集約經營已成趨勢,農村常住人口已發生根本性變化,呈現出“三多三少”:人口流出的多,流進的少;進城買房的多,在老家修房建房的少;仍住在老家的留守老人多,50歲以下的人少,相當一部分房屋已成為名副其實的“空關房”,常年居住戶不到50%,不少住房年久失修,已破敗不堪。在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上,該鎮結合實際起草了關于農民宅基地有償退出的文件,報縣領導審核同意后,以縣委辦名義下發,為“雙退”互換工作順利開展打下了堅實的基礎。
規范程序,嚴謹操作。“雙退”互換工作是一件為民利民的好事實事,必須把好事辦好,實事做實。他們本著“自愿、有償、公開”的原則,堅持“五先五后”的操作流程:先宣講,后申請;先調查,后登記;先公開,后審核;先選址,后搖號;先建房,后搬遷。做到“三不”:不下指標,不搞行政命令,不實行“一刀切”,嚴格規范程序,充分尊重民意,陽光透明,公開公正,保證“雙退”戶“三有”:有新房居住,有生活來源,有養老保障。
部門配合,共同推進。在推進“雙退”互換中,銀涂鎮積極爭取縣有關部門支持,充分發揮部門職能作用,步調一致,齊心協力,共同推進。縣委辦參與起草審核并出臺了相關文件,為“雙退”互換工作提供政策支持。國土局、住建局自始至終派人參與規劃、測量、放樣,助力建好安置房,為“雙退”互換提供支持。紀委、司法局相關科室派人參與編制工作流程,公開搖號,實行陽光操作,全程監督,為“雙退”互換提供法紀保障。鎮、村、組三級干部全力以赴,全身心投入,成為“雙退”互換工作的中堅力量,為開展“雙退”互換工作提供了組織保障,取得了實實在在的成果。
銀涂鎮“雙退”互換才開始試點和探索,也遇到了一些繞不開的問題,需在今后的工作中認真研究解決。
一是一些農戶居住分散,退出的宅基地不連片,形不成規模,不便于規模經營。在該鎮退出的宅基地中,符合國土部門城鄉掛鉤項目的只有70%左右。還有相當一部分面積七零八落。
二是建設安置房需要一定的啟動資金,而鎮財政資金運轉困難,擠不出所需資金來投入,導致整體工作進展較慢。
三是安全工作存有隱患。由于拆遷安置工作環節多,工程量大,既有高空作業,又有陸地施工,機械設備、材料物資、裝卸搬運、車輛運輸等諸多方面都關系到安全問題,且涉及到許多農戶和工程施工人員,不便于集中管理。
“雙退”互換工作面廣量大,關系到農村改革的深入發展和新農村建設,必須積極探索實踐,總結推廣。
“雙退”是當前和今后一段時期農村改革的方向和重要內容,既有重要的、迫切的現實意義,又惠及子孫、造福后代,因此,各級黨委政府應把“雙退”工作納入重要議事日程,強化領導,認真規劃,科學安排,并穩妥地有序推進。
要不斷增加試點區域,擴大試點面,注重在實踐中總結方法,積累經驗,完善措施,特別是要探索解決疑難問題的新方法,新途徑。
“雙退”工作涉及到方方面面,需要相關部門的積極支持和幫助,因此,上一級黨政組織要協調各有關部門統一思想,各司其職,協同配合,形成強大的工作合力,全方位推進“雙退”工作健康快速地不斷向縱深發展。
“雙退”工作不是一勞永逸的工作,由于情況在不斷變化,事物在不斷發展,有些戶今年不想走,明年不想走,說不定后年想走了,同時隨著城鎮化的發展步伐不斷加快,進城落戶的人越來越多,老房子逐年破舊,越來越不適宜居住。
因此,退出戶會周期性增加,開展“雙退”工作應長計劃、短安排、分階段、按周期分期實施,這樣堅持數年,一定會有本質性變化和發展。