鏟除『巧官』生存土壤

□何亞兵

鏟除『巧官』生存土壤

□何亞兵

所謂“巧官”，是指那些實實在在的政事不辦，只知粉飾太平，沒有擔當，遇事踢皮球；對下頤指氣使，對上卻奴顏婢膝，極盡討好之能事等。少數“巧官”更是憑借圓滑的處世手腕、“高超”的辦事技巧，在機關如魚得水，左右逢源。

毋庸諱言，“巧官”不僅誤事，甚至還可能誤國。機關里各類“巧官”得以生存，問題不僅在工作作風上，更在考核評價機制上。杖打“巧官”七寸，就是要認真考核，精準評價，讓其難為無績之“吹”。

具體來說要做到“三個不”：不聽巧言聽口碑，不能聽“巧官”們自己怎么“吹”，而是看其領導、同事、服務對象們怎么說，從方方面面的“知情人”嘴里，拼出“巧官”真口碑，畫出“巧官”全身像；不看巧行看實績，不能被“巧官”們各種表演所迷惑，而是從其“想做什么、做了什么、做得怎么樣”出發，從具體實在的成績單或問題單中，挖掘“巧官”真面目，揭開“巧官”真面具；不用“巧官”用能官，不能讓“巧官”既獲名又得利，而要對立場不堅、作風不實、表里不一的“巧官”堅決棄用，為擔當實干、勇為善為的能官騰出更大的施展空間，倒逼“巧官”履職盡責，推動“巧官”由虛向實。總之，就是要通過動真碰硬的考核評價，讓各類“巧官”無所遁形、無臺唱戲、無處獲利。