決不是做做樣子擼起袖子

周碧瑋

決不是做做樣子擼起袖子

周碧瑋

習近平總書記在2017年新年賀詞中號召全國人民“擼起袖子加油干”后，廣大干部率先垂范，帶頭擼起了袖子，腳踏實地加油干。但有些人擼起袖子只是做個樣子，表明一下姿態而已，這些人在行動上表現為簡單地以會議貫徹會議、以文件落實文件，而沒有真正把上級精神和本地實際結合起來加油干，甚至消極推諉。這種紙上談兵、光說不練的庸政懶政怠政現象在干部隊伍中不同程度地存在。

有些干部過多計較個人得失，錯誤地認為多干多錯、少干少錯、不干無錯。于是他們工作中左顧右盼、明哲保身，怕擔責任更怕風險；對有風險的事不敢干，有難度的事不愿干，沒有先例的事不肯干；遇到矛盾繞道走，碰到問題不敢抓，面對風險不敢闖；只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力；身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，使美好的規劃和藍圖變成水中月、鏡中花。

庸政懶政怠政行為實質是一種變相的腐敗。對此，李克強總理在今年政府工作報告中開出兩個良方。一是抓落實、重督查。“嚴格執行工作責任制，特別是對重點任務，要鉚緊各方責任、層層傳導壓力，確保不折不扣落實到位。強化督查問責，嚴厲整肅庸政懶政怠政行為。”二是建機制、重激勵。“健全激勵機制和容錯糾錯機制，給干事者鼓勁，為擔當者撐腰。”前者是給干部套上“緊箍咒”，旨在增強干部干事創業的緊迫感和責任感，后者為干部“松綁”，為擔當的干部擔當，用制度來激發黨員干部干事創業的激情和活力，營造改革創新、敢于擔當的良好環境。唯如此，才能使勤勉盡責干事創業成為廣大干部的自覺行動。

擼起袖子決不是做做樣子，關鍵是加油干，以實干推動發展，以實干贏得未來。

（本欄編輯 何文鳳）