以企業(yè)文化建設(shè)為載體創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作的思考

溫興杰

摘 要：在當(dāng)今的市場經(jīng)濟背景下，企業(yè)固然應(yīng)該追求更高的經(jīng)濟效益以回報社會，但是仍需黨建工作不斷開展服務(wù)于企業(yè)，以企業(yè)經(jīng)營理念為核心，積極組織工作，在企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新黨建工作，以實現(xiàn)企業(yè)文化自身的特色。當(dāng)然每個企業(yè)所擁有的文化，也可以在一定領(lǐng)域內(nèi)為黨建思想政治工作提供相應(yīng)的理念、價值、精神表現(xiàn)，同時他們以不同的形式與載體所呈現(xiàn)出來。在日常的黨建思想政治工作中，必須借助企業(yè)文化來不斷地豐富內(nèi)容、深化黨建思想工作效果，同時對國有企業(yè)的文化價值、觀念、思維方式、行為規(guī)范的形成，有一定的指導(dǎo)和借鑒作用。

關(guān)鍵詞：黨建思想 政治工作 國有企業(yè)

一、發(fā)揮黨建思想政治工作優(yōu)勢的重要性

（一）完善國有企業(yè)管理機制，強化黨建規(guī)范制度

新形勢下隨著經(jīng)濟全球化的洗禮，國有企業(yè)發(fā)展艱難，企業(yè)的經(jīng)濟效益呈下坡趨勢，無形之中給企業(yè)的員工們造成一定的消極影響，企業(yè)員工的忠誠度逐漸地開始下滑，員工消極怠工，愛崗敬業(yè)精神有所減弱。隨著黨建工作的建立與加強，讓員工之中的黨員起到模范帶頭作用，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來約束自己的行為，武裝自己的頭腦，積極向企業(yè)黨組織靠攏，有利于增強國有企業(yè)的凝聚力，加強員工之間的協(xié)作創(chuàng)造力，從而對國有企業(yè)的員工起到了管理作用，充分調(diào)動其積極性，為國有企業(yè)的生產(chǎn)打造一個積極向上的工作氛圍。

（二）促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展，提高經(jīng)濟效益

完善國有企業(yè)黨建思想政治工作，是新時代下國有企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步不可或缺的一部分。黨建思想政治工作的建立，首先是忠誠。這是人民擁護(hù)國家的體現(xiàn)，將這樣一個氛圍營造在國有企業(yè)文化之中有利于員工之間團結(jié)協(xié)作，攜手共進(jìn)，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局方面都起到積極的促進(jìn)作用。

二、黨建思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的不足

（一）黨建思想政治文化建設(shè)工作宣傳不到位

1. 國有企業(yè)的黨建思想政治宣傳工作的渠道較窄

目前國有企業(yè)的黨建思想政治文化宣傳工作渠道較窄，黨建思想政治文化宣傳的目的在于讓人民大眾及時地了解國家對國有企業(yè)扶持、建設(shè)方面提出的相關(guān)要求與大政方針，以此來督促國有企業(yè)將其消化與落實，而當(dāng)前國有企業(yè)的黨建思想政治文化宣傳工作大多只是在內(nèi)部進(jìn)行宣傳，宣傳渠道較為單一，不僅致使群眾無法及時了解到與自身息息相關(guān)的各項政策，還使其無法很好地發(fā)揮自己的監(jiān)督職能，督促國有企業(yè)的各項工作，致使人民群眾對國家大政方針政策的關(guān)注熱情降低，而且也不利于國有企業(yè)進(jìn)行各項黨建思想政治文化的建設(shè)工作。

2. 黨建思想政治文化宣傳工作載體形式較為傳統(tǒng)，創(chuàng)新度不夠

新形勢下，面對我國國情與黨情的變化，國有企業(yè)唯有也跟上時代的步伐對黨建思想政治的宣傳工作進(jìn)行創(chuàng)新，才會使得黨建思想政治文化宣傳工作更加得有效。目前國有企業(yè)的黨建思想政治文化宣傳工作形式較為傳統(tǒng)，使得國有企業(yè)的黨建思想政治文化宣傳工作難免陷于形式和表面現(xiàn)象，究其原因，是由于國有企業(yè)的黨建宣傳載體較為傳統(tǒng)，仍以紙質(zhì)文字作為宣傳企業(yè)黨建宣傳的主要手段，使其沒有抓住對網(wǎng)絡(luò)科技的應(yīng)用，現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)信息文字的傳播力度要優(yōu)于紙質(zhì)文字，仍然以紙質(zhì)文字來進(jìn)行國有企業(yè)的黨建思想政治文化建設(shè)工作無疑是事倍功半。

（二）國有企業(yè)的發(fā)展未與黨建思想政治文化建設(shè)工作相結(jié)合

黨建思想政治文化建設(shè)工作的意義在于國有企業(yè)可以理解和利用好黨的大眾方針政策，從而來促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展，目前國有企業(yè)未能很好地將自身的發(fā)展與黨建思想政治文化建設(shè)工作很好地結(jié)合，脫離了黨對企業(yè)的發(fā)展要求，這將十分不利于國有企業(yè)的各項發(fā)展以及黨的大政方針政策的落實。

（三）黨建思想政治文化建設(shè)工作未發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用

黨建思想政治文化建設(shè)工作的開展初期，國有企業(yè)的黨員干部應(yīng)起到良好的模范作用，當(dāng)前國有企業(yè)的黨建思想政治文化建設(shè)工作未發(fā)揮好黨員干部的帶頭作用，缺少了黨建思想政治文化建設(shè)工作的模仿與引領(lǐng)，將不利于國有企業(yè)開展各項黨建思想政治文化建設(shè)工作。

三、完善黨建思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中的對策

（一）完善國有企業(yè)黨建宣傳工作，加強黨建思想政治文化建設(shè)

1. 拓寬黨建思想政治文化宣傳的渠道

在具體拓寬黨建思想政治文化渠道方面，首先，國有企業(yè)應(yīng)重視電子傳媒通訊技術(shù)對黨建宣傳的重要性，相關(guān)負(fù)責(zé)人員可以聯(lián)絡(luò)當(dāng)?shù)氐膹V播電視臺對國有企業(yè)最新黨建思想政治文化建設(shè)進(jìn)行播報，讓人民大眾了解到與之息息相關(guān)的黨建政策。其次，國有企業(yè)應(yīng)利用好企業(yè)內(nèi)的相關(guān)政策信息公示欄，對企業(yè)的最新黨建思想政治文化建設(shè)成果進(jìn)行公示，讓人民群眾了解到國有企業(yè)近期開展的相關(guān)黨建思想政治文化建設(shè)工作與相關(guān)適應(yīng)黨建建設(shè)的政策制度改革。

2. 創(chuàng)新黨建思想政治文化宣傳載體形式

處在網(wǎng)絡(luò)信息高速發(fā)展的時代，各個信息傳播主體已將信息宣傳的“主戰(zhàn)場”轉(zhuǎn)移到了網(wǎng)絡(luò)科技下的各種APP 中，對此，國有企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新黨建思想政治文化宣傳的載體，跟上時代發(fā)展的步伐，利用網(wǎng)絡(luò) APP 對企業(yè)的各項黨建思想政治文化建設(shè)進(jìn)行宣傳。如國有企業(yè)在對其工作人員進(jìn)行黨建思想政治文化建設(shè)培訓(xùn)結(jié)束后，可以讓工作人員利用信息傳播速度較大的 APP 對黨建思想政治文化建設(shè)教育中的相關(guān)核心思想和相關(guān)理念進(jìn)行發(fā)布。

（二）將國有企業(yè)的發(fā)展與黨建思想政治文化建設(shè)工作相結(jié)合

國有企業(yè)的發(fā)展應(yīng)與黨建思想政治文化建設(shè)工作緊密結(jié)合，把黨對國有企業(yè)作出的要求作為其發(fā)展的新方向，如黨的十九大報告作出“我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段”的判斷。對此，國有企業(yè)也應(yīng)響應(yīng)黨的號召，保障其產(chǎn)品的質(zhì)量，進(jìn)而為我國國有企業(yè)跨越式發(fā)展提供堅實的理論與組織保障。

（三）積極發(fā)揮黨員干部的帶頭作用

首先，黨員干部自身要時常地約束自己，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實地進(jìn)行企業(yè)中的各項工作，在其日常的工作中將企業(yè)的文化建設(shè)中相關(guān)的內(nèi)涵融入到日常的工作中，為其工作環(huán)境營造一種健康的文化氛圍，使得其他員工也可以受到黨員干部的激勵，向黨員干部學(xué)習(xí)。其次，國有企業(yè)應(yīng)以相關(guān)的制度來約束黨員干部的相關(guān)行為，使其做事可以嚴(yán)格地遵守相關(guān)的制度要求，來幫助企業(yè)的文化建設(shè)中各項工作的順利開展。

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