如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作

祁永成

摘 要：基層畜牧獸醫動物防疫工作是我國公共衛生工作中非常重要的部分，加強基層畜牧獸醫動物防疫工作對提高我國公共衛生水平具有重要的意義。基于此，本文結合目前我國基層畜牧獸醫動物防疫工作現狀，對基層畜牧獸醫動物防疫工作的工作重點、工作中存在的問題及其解決措施方面進行了分析。希望通過本文的論述，能夠為基層畜牧獸醫動物防疫工作人員提供有價值的參考。

關鍵詞：基層畜牧獸醫 動物防疫工作 管理制度

前言：在經濟社會的發展過程中，公共衛生事業是保障人民生命安全及財產安全的重要工作，而畜牧獸醫工作則是公共衛生事業中不可忽視的重要部分，做好基層畜牧獸醫動物防疫工作，對維護社會穩定、和諧發展具有重要的作用。但是，由于技術技術、環境等方面的因素，導致目前我國基層畜牧獸醫動物防疫工作中仍存在一些問題。下面，筆者結合自身工作的相關經驗，對有關方面的內容展開論述。

一、為何要做好基層畜牧獸醫動物防疫工作

做好基層畜牧站的動物防疫工作，對維持社會發展的穩定性及保障人民的生命安全具有非常重要的意義。基層畜牧獸醫站作為我國公共衛生安全管理中非常重要的部分，其承擔著控制動物疫情的重要社會責任。同時，為了避免社會中重大動物疫病造成的嚴重后果，必須要做好基層畜牧獸醫動物防疫工作。同時，相關部門還應對其工作的開展給予充分的支持，從資金、物力及人力等方面，不斷提高基層畜牧獸醫動物防疫工作的工作效率及工作質量，使其能夠滿足不斷變化的市場需求。

二、基層畜牧獸醫動物防疫工作的工作重點

基層畜牧獸醫動物防疫工作的工作重點主要包括以下方面：一是定期檢查。工作人員應秉著認真負責的工作態度，對其管轄區域內的所有動物進行檢查，并做好記錄工作，并對一些適齡動物進行疫苗的注射，避免疫病的產生。二是疾病防控。該項工作是動物防疫工作中的重點環節，工作人員應在其日常工作的過程中加強對該環節的重視程度，并采取各種先進的方式，對動物的健康情況進行檢查[1]。一旦發現有疾病疫情的動物，應立即采取正確的方式進行處理，防止疫病的擴散。三是加強基礎設施的建設。工作人員應結合技術水平及其工作能力，不斷改進其工作方式，提高工作質量，為今后的動物防疫工作奠定堅實的基礎。

三、基層畜牧獸醫動物防疫工作中存在的問題及解決措施

（一）存在的問題

現階段，我國基層動物防疫工作中還存在許多問題，這些問題影響了基層畜牧獸醫動物防疫工作的有效開展。其中，比較突出的問題主要表現在以下幾個方面：首先，我國基層動物畜牧獸醫站的工作環境并不理想，不論是其自身的工作環境，還是與其相關的工作條件，都存在很多不足[2]。其次，基層畜牧獸醫站并沒有建立完善的管理制度，其對動物防疫工作的具體實施環節及實施標準方面并沒有明確的規定。最后，基層畜牧獸醫站的工作隊伍也存在很大的問題，不僅老齡化發展趨勢比較嚴重，工作隊伍的整體工作能力也比較低，對動物防疫工作的開展造成了一定的影響。

（二）解決措施

1.1改善工作環境

目前，我國基層畜牧獸醫防疫工作的開展環境并不理想，許多基層管理部門的職能正逐漸弱化，行政機構的工作職能也難以發揮出來，對基層工作人員的工作態度及工作情緒等方面產生了負面的影響。鑒于此，基層畜牧獸醫動物防疫站的整體工作環境也并不理想。同時，在基層畜牧獸醫動物防疫工作開展的過程中，部分防疫工作人員需要同時負責多個崗位的工作，包括建檔、登記、發證、檢驗等。大量的工作要求防疫工作人員在有限的時間內全部完成，對工作人員的身體素質及技能水平等方面提出了較高的要求，給其心理方面也造成了比較大的壓力。所以，想要保障基層畜牧獸醫動物防疫工作，就先要改善其工作環境，為相關工作的開展提供良好的條件。

1.2建立完善的管理制度

實際上，目前我國基層畜牧獸醫站在其日常的管理過程中并沒有建立完善的管理制度，部分管理條例也存在不符合實際情況的問題。同時，在其進行動物防疫工作的過程中，存在工作分工模糊，部分工作環節的責任難以落實到具體人員身上的問題。鑒于此，基層畜牧獸醫站必須先要建立完善的管理制度，并加強責任制的落實工作，確保每一環節的工作都有具體的負責人員[3]。一旦發現問題，有專門的工作人員進行處理，保證整個工作流程的順利進行，也能夠進一步確保工作效率。同時其在制定完善的管理制度后，還應加強自身的執行能力，在管理過程中一定要嚴格按照相關標準、制度執行。此外，管理人員應加強整個工作過程中的監管工作，堅決杜絕出現徇私舞弊、消極工作等不良現象。

1.3提高工作人員的綜合素質

隨著科學技術水平的不斷提高，基層畜牧獸醫站的整體技術水平也得到提升，許多新技術、新方法、新理念被應用到基層畜牧站的日常工作中，并對其動物防疫工作產生了一定的影響。在當前動物防疫工作進行的過程中，應用了更多的信息化技術，不論是對動物疫情的發現、還是對其進行控制等環節，都融入了更多新的技術方式，大大提高了動物防疫工作的工作效率及工作質量。但是，也正是在這種工作環境下，對工作人員的技術水平、職業素養等方面也提出了更高的要求。因此，為了適應這種發展趨勢，基層畜牧獸醫站必須進一步提高工作人員的技術水平，增強其職業素養，使工作人員的綜合素質得到有效的提高。換言之，基層畜牧獸醫站可以對工作人員進行定期的培訓，使其學習新技術應用方法、新管理理念等方面的內容，提高防疫工作隊伍的整體素質。

結論：綜上所述，我國目前基層畜牧獸醫動物防疫工作中仍存在工作環境差、管理制度不完善等方面的問題。為了保障基層畜牧獸醫動物防疫工作的質量及效果，相關人員應努力改善工作環境、建立完善的管理制度，進一步提高工作人員的綜合素質。同時，管理部門應充分考慮當前市場的變化情況，結合實際社會發展需求，制定行之有效的管理措施，保障畜牧業的可持續發展，為我國經濟社會的健康發展奠定良好的基礎。

參考文獻：

[1] 后和平.如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作[J].畜牧獸醫科技信息，2015，36（07）：57.

[2] 劉成柱.做好基層畜牧獸醫動物防疫工作的措施[J].農民致富之友，2015，14（06）：256.

[3] 蘇峰，孟偉，張偉，等.談如何做好基層畜牧獸醫動物防疫工作[J].農民致富之友，2014，31（22）：249-152.