印度仿效中國推軍改

李彥彬++邰曦華

在領導更迭、體制弊端和利益集團阻撓等因素掣肘下，印度軍改恐難平順地按計劃推進。

今年8月30日，印度原國防部長賈伊特利在即將卸任之際宣布，將在未來28個月對該國120萬陸軍進行一場全面組織架構改革，以強化陸軍戰斗力、優化陸軍資源配置并提升陸軍整體效率。這標志著印度探討十多年的軍事改革正式啟動。

印陸軍史上最大規模改革

印度陸軍被認為是世界上戰斗力量與后勤力量之比最低的軍隊之一。國際戰略研究所2008年的數據顯示，以色列陸軍的戰斗力量與后勤力量之比為44%，日本為40%，而印度卻低于25%。時任國防部長賈伊特利表示，此次陸軍軍改的目的正是提升陸軍的“齒尾比”，即提升戰斗力量相對于后勤力量的比重，降低后勤人員數量。印媒稱此次改革是印度獨立后陸軍首次也是規模最大的一次組織架構改革。

印度政府預計陸軍軍改將在2019年12月31日完成，屆時印度陸軍將有40525名軍官和115萬士兵，為印度節省近2500億盧比國防預算（約合40億美元）。

陸軍軍改主要包括5個方面：1.重新調整和部署5.7萬名軍官、初級軍官、普通士兵以及文職人員的崗位，使其承擔作戰任務；2.優化陸軍信號部隊機構：合并無線電監測公司、空中編隊信號團、集團軍空中支援信號團、合成信號團以及集團軍作戰和工程信號團；3.重組陸軍維修部隊。合并陸軍野戰部隊的基地維修廠、前沿基地維修廠以及車站維修廠；4.重新部署軍械補給站。合并沒有運用簡化庫存管理機制的軍車補給站；……