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為群眾遮風擋雨的“守護神”
——記渭源縣上灣鄉畜牧獸醫站
■本刊記者 一 得

上灣鄉畜牧獸醫站位于渭源縣上灣鄉的尖山村,占地1600平方米,用房200多平方米,現有職工7人,其中技術人員5人,工人2人。這個遠離鄉政府所在地的小單位,在外人看來極不起眼,也沒有什么驚天動地的事跡,但這支基層畜牧獸醫團隊,卻依靠自己的踏實奉獻,成了當地老百姓心中的“天”,在畜牧獸醫戰線上樹立了一塊豐碑,蠃得了社會各界的廣泛贊譽。
沒有規矩,不成方圓。多年來,上灣鄉畜牧獸醫站根據上級的要求和自己的工作需要,先后討論制定了學習制度、請銷假制度、值班制度、財務制度等各項規章制度,并將其裝框上墻,利劍高懸。鄉站每年都要與職工簽訂年度工作目標責任書,實行職工包村包場工作責任制,將各項工作任務責任落實到人,明確獎罰措施。同時該站還將村級動物防疫員納入隊伍管理,嚴格執行上級對村級動物防疫員的管理辦法要求,每年也簽訂動物防疫員工作責任書。年底都要按照責任書要求嚴格考核,落實獎罰。正是有了這些成文的制度,才確保了鄉站各項工作的順利有序開展。
作為一個基層畜牧獸醫站,該站也從來沒有放松對職工的政治業務學習教育,每周星期一上午被確定為他們的集體學習時間,多年來堅持不變。通過集體學習這種形式,不僅提高了職工的政治思想水平,還增強了大家的團隊意識,為做好各項工作奠定了思想基礎。同時,該站也十分重視職工的業務學習,通過參加市縣組織的專題學習外,鄉站經常組織職工到兄弟縣鄉參觀學習先進的養殖技術和生產模式,開闊職工視野、增強見識。并要求職工自覺鉆研業務,抄寫學習筆記,撰寫學習心得,鼓勵大家向省內外專業刊物雜志投稿發表論文。近年來,該站職工先后在省內外專業刊物菜發表論文10篇,其中國家級4省,省級6篇;先后有21人次受到上級業務部門的表彰獎勵,其中地廳級3人次,縣處級3人次,縣局15人次。全站形成了一種人人鉆研業務、爭當先進的良好氛圍。

團結就是力量。沒有了團結,團隊就成了散沙,任何事也干不好、干不成。上灣畜牧獸醫站十分重視團結問題,加強職工教育,增強大家的集體觀念和大局觀念,樹立舍小利、講奉獻的良好風尚。職工誰有困難,大家都全力幫助,職工家中有婚喪嫁娶大事,大家都參與協助,通過互幫互助,感情投入,增強集體凝聚力。在動物防疫等工作中,盡管每人都包村工作,但他們多年來一直堅持“男幫女、強幫弱”良好傳統,確保各項工作人人不掉隊、事事不拉腿。職工郭愛英是該站自收自支人員,在全縣其它鄉站同類人員均離站自謀職業的情況下,該站仍將唯一的鋪面讓給她開藥房,大家也通過開處方售藥的辦法維持著她的生活。這種自覺照顧弱勢群體、維護集體團結的做法,受到社會各界的贊譽。
一個好的團隊定有一個優秀的團隊帶頭人。上灣畜牧獸醫站正是有了一位優秀的站長,才有了鄉站豐碩的成果。趙祥同志作為該站的負責人,在各項工作中身先士卒,率先垂范,以自己所作所為感染人,以自己博大胸懷包容人,視站員為兄妹,把職工的事看成自家的事,在職工心目中樹立了很高的威望,受到了職工的尊敬,大家自覺擁護團結在站長的周圍,愛站如家,以站為榮。在工作分工中,站長擔負難度最大、任務最重的工作;假日值班,站長第一個安排的是自己,把方便讓給他人;誰的工作困難,站長會自覺地去幫助;他把自己的私車當成公車用,從沒有以單位名義加過油、修過車;所有這些點點滴滴,大家都看在眼里、記在心里。所以站長成了小小鄉站的主心骨,成了這個“小家庭”的大家長。在他的帶動下,面對困難險阻,全體職工顧大局,心往一處想,勁往一處使,所有問題迎刃而解。通過一件件工作、一次次經歷,鄉站成了大家自覺維護的溫馨家園。

畜牧獸醫站作為最基層的畜牧獸醫事業單位,服務群眾就是自己工作的本質所在。上灣畜牧獸醫堅持“服務就是飯碗”的工作理念,把能否做好服務提高到保自己飯碗高度去思考、安排、指導工作,從而增加職工工作的責任心和主動性。在具體工作中,他們堅持持“無償優先、讓利服務”的原則,真心實意為廣大養殖戶解決困難問題。對于貧困農戶,他們總是減免費用,有的甚至“倒貼”服務。
為便于群眾聯系服務,他們印制發放了“服務卡”,將職工的電話向社會公開,一旦有群眾打來需求電話,不論路途有多遠,不論白天黑夜,總能做到隨叫隨到,急群眾之所急,上門服務。在每年季節性較強的飼草青貯工作中,該站將職工分組包場包戶,進村入場蹲點,逐場逐戶,既當技工又當民工,手把手地做示范、講要點,使該項技術在當地得到了很大普及,成為全縣的青貯示范鄉。為解決部分養殖場(區)資金困難,該站職工為他們擔保抵押貸款,先后累計為興旺養殖小區、海貴養豬場等養殖場(區)擔保抵押貸款近100萬元,幫助他們度過難關。 該站立足本質工作、熱親服務群眾工作精神,得到了當地政府的充分肯定,已連續多年被評為該上灣鄉先進集體單位。

上灣鄉畜牧獸醫站地處臨洮縣進入渭源縣的要道,把守著防止動物疫情從境外傳入該縣重任。多年來,該站始終將動物疫病防控工作作為工作的重中之重,精心安排部署,認真組織實施。在每年的動物防疫工作考核中均排名全縣前列,為該縣多年未發生重大動物疫情做出了貢獻。
在每年的春秋兩季集中免疫工作中,該站堅持召開春秋防疫會議,培訓動物防疫人員,提高防疫工作質量。在具體工作中,他們堅持防疫員為主、鄉站人員協助、分組團隊作戰、開展補針等綜合措施,提高免疫密度,筑牢疫病第一道防線。該站還在動物免疫工作中提出了“六嚴禁”(嚴禁不見畜主擅自免疫、嚴禁只戴耳標不搞免疫、嚴禁不按要求暫緩免疫、嚴禁不按規范科學免疫、嚴禁多種疫苗混合免疫、嚴禁隨意丟棄免疫廢品),并在全縣推廣應用,極大地減少了動物免疫死亡量,避免了動物免疫矛盾的發生,為促進全縣的動物疫病防控工作起到了積極作用。
在做好動物免疫工作的同時,該站也十分重視動物驅蟲保健和消毒滅源工作,通過引進廣譜、高效、低毒、安全的驅蟲新藥,加強動物寄生蟲病防治工作;以規模養殖場(戶)為重點,積極組織開展好消毒滅源,凈化養殖業生產環境;以規模養殖場(區)為重點,通過技術人員包場負責的形式,加強獸醫衛生監督,全面落實各項制度,確保了養殖業的健康發展。
提高養殖效益是所有養殖戶所追究的目標,也是畜牧獸醫工作的出發點和落腳點。
上灣鄉畜牧獸醫站緊緊圍繞“向規模要效益、向科技要效益”的工作思路,積極引導全鄉農戶興辦養殖場、發展養殖專業合作社,大力開展規模化養殖。
通過幾年的引導發展,上灣鄉已發展各類規模養殖場和養殖專業合作社20多家,規模養殖大戶300多戶,規模化養殖水平躍居全縣前列,成為當地農村產業發展的亮點。在每一家養殖場(區)的建設中,從場址選擇、場區設計、圈舍建造、畜禽引進到養殖技術服務,鄉站技術人員全程跟蹤指導,解決各環節的技術難題,消除思想顧慮,處處留下了鄉站技術人員的腳印,事事凝聚著鄉站技術人員的心血智慧,確保了養殖場區建設的順利進行。
在各項技術推廣工作中,上灣鄉畜牧獸醫站以規模養殖場(區)、大戶為重點,積極開展黃牛凍精改良、牛羊育肥、飼草青貯氨化、暖棚圈舍改建、優質牧草種植等各項畜牧實用技術推廣示范,加快了畜牧技術推廣速度,提高了養殖科技含量和養殖經濟效益,為當地群眾脫貧致富做出了貢獻。
2013年徐發俊養殖場的羔羊出現大批死亡現象,這位當地的養羊明星一時慌了神。該站技術人員迅速快到現場,經臨床癥狀觀察和剖檢分析,被確診為羔羊缺硒病,通過對癥治療,羔羊的死亡狀況得到了控制。該站技術人員總結這一病例經驗,及時對全鄉養殖場(戶)業主進行了動物營養性疾病的專題技術培訓,從而防止了缺硒病等營養性疾病在當地發生,確保了規模化養殖的健康發展。
精準扶貧工作開展以來,上灣鄉畜牧獸醫站作為一個基層小單位,也積極投入到脫貧攻堅戰役當中。站長趙祥同志積極組織職工學習宣傳國家的扶貧政策,幫助各自的聯系戶尋找致貧原因、制訂幫扶計劃,落實幫扶措施,并在聯系村實行了養殖業全程零費用上門服務,僅黃牛凍精改良一項工作,每年減免群眾費用近1萬元。
積極協助配合上級畜牧部門,制定聯系村扶貧規劃和各年度工作計劃,爭取基礎設施建設項目,扶持發展以養殖業為主了經濟支柱產業,先后爭取落實各類項目資金和物資折價合計200多萬元,使聯系村基礎設施條件有了極大改善,科學養殖水平進一步提高,規模養殖上了新臺階,養殖業現已真正成為聯系村群眾脫貧致富的支柱產業。
(編輯:魏 翔)