期待“不打招呼”的檢查

◎文／鄭文芝

期待“不打招呼”的檢查

◎文／鄭文芝

據媒體報道，某地召開的一次常委會上，所有常委一進會議室，就被要求關閉手機。隨后集中乘車去檢查工作，凡有“打招呼”者，一律按違紀處理。不打招呼的檢查結果，自然很不好看。在一個治污工程現場，眼前的情形觸目驚心，以至于有領導事后說“看了3小時，衣服臭3天”。不過，如此檢查卻看到了真情況、發現了真問題，對改進工作大有裨益。

檢查的目的就是為了了解工作的真實進展情況，發現并解決工作推進中存在的問題。然而，不知從何時起，但凡上級機關或領導下基層檢查，總是提前做方案、事先踩好線、屆時發通知、明確陪同人。被檢查單位接到“招呼”后，往往不是抓緊時間自查和整改不足，而是“修”材料、“造”文件、“編”成果，使檢查者看到的是“百花斗艷”，聽到的是“一片贊揚”。結果，領導沒能“檢”到真實情況，更沒能“查”到存在的不足與問題。

所以，要使檢查不失最初的目的，讓檢查工作真正做到求真務實，去偽存真，就應該讓“不打招呼”的檢查成為常態。

從檢查者角度來說，應正確認識檢查工作的目的，舍棄無意中的“走過場”現象，真正讓檢查成為引導干部擔當作為、發現問題解決問題、提高基層辦事效率、強化基層為民意識的手段，督促基層的廣大黨員干部把工作的出發點和落腳點放在服務群眾、造福社會、謀劃發展之上。從被檢查單位角度來說，“不打招呼”的檢查，有利于其克服庸懶散的作風，有利于其平時就扎扎實實地做好工作。試想一下，一個單位的每一項工作都做到了真抓實干，每一項任務都落到了實處，每一個環節都處理得很精細，做到有無檢查一個樣，還怕上級或領導“不打招呼”的檢查嗎？

本欄編輯／張麗萍 郵箱／gcdyzlp@163.com