以新認識指導新實踐 以新擔當奪取新成效
——和順縣〖六個從嚴〗縱深推進紀檢監察工作

■ 和順縣紀委

以新認識指導新實踐 以新擔當奪取新成效
——和順縣〖六個從嚴〗縱深推進紀檢監察工作

■ 和順縣紀委

抓管黨從嚴，前挺政治紀律，保障政令暢通

嚴明換屆紀律助推首要政治任務圓滿完成。編制印發了《嚴肅換屆紀律文件選編》和《致縣黨代表的一封信》等會議資料，制作并組織全體代表集中觀看了縣鄉換屆專題教育片《汲取沉痛的教訓，借鑒寶貴的經驗，確保換屆工作圓滿收官》，制定了“七嚴禁、三不準”紀律要求，對提名人選“嚴”字當頭全員審查，確實保障換屆工作圓滿完成。跟進監督助推黨的重大決策部署落地生根。對全縣各級黨組織“兩個責任”簽字背書及落實情況進行監督檢查，推動形成清單式、鏈條式責任傳導體系；對各單位學習貫徹黨風廉政建設重要精神和《準則》《條例》等情況開展了三輪全覆蓋的監督檢查，通過提出整改建議和約談黨組織負責人等方式督促整改。深化“四述”制度助推主體責任見邊見底。要求全縣75個單位黨組織負責人向縣紀委全委會書面“四述”，2名鄉鎮黨委書記、6名縣直單位黨組書記進行現場“四述”，并在縣電視臺播出，公開檢閱履職成效，鞭策主體責任落實。

抓反腐從嚴，強化震懾效應，形成反腐敗斗爭壓倒性態勢

始終將執紀審查作為推動全面從嚴治黨和解決群眾身邊不正之風的重要抓手，積極轉變執紀理念，正確運用“四種形態”，重點遏增量，持續減存量，全縣反腐倡廉的高壓態勢得到進一步鞏固。致力于執紀審查工作制度化。建立縣紀委常委會一月聽取一次執紀審查工作匯報、一季度分析研判一次問題線索工作機制，同時對前三季度工作開展“回頭看”，對于情況較為復雜的，由縣紀委班子成員掛牌督辦，確保快查快結。致力于教育挽救更多黨員干部。緊緊抓住“三抓三促”活動有利契機，引導黨員干部主動講清問題88人，上繳違紀款220.8萬元；明確幫聯責任，共完成154名受處分黨員的教育回訪和建檔工作。致力于提升執紀審查和案件審理質量。堅持問題線索調查處置情況和案件審理情況全部經常委會集體研究決策；投資150余萬元建設高標準談話點；對歷年來累積的違紀暫扣款全部進行清理規范，確實做到安全、文明、規范執紀。

抓思想從嚴，增強政治意識，提振黨心民心

在縣委中心組學習等會議上，縣紀委書記、縣監察局負責人多次對縣四套班子領導和科級干部進行《中國共產黨問責條例》和《行政機關公務員處分條例》等黨紀黨規專題輔導；由縣紀委班子成員帶隊，深入全縣10個鄉鎮及農村，宣講黨的十八屆六中全會精神和脫貧攻堅政策，手把手地對農村干部開展守紀律講規矩專題輔導，1600余名鄉村干部受到教育。堅持強化監督促學習。在縣委常委會等各類型會議上和基層調研中，采取不事前通知、面對面答題的方式，隨機測試、提問黨風廉政建設相關知識，推動全縣各級黨員干部內心警覺、主動學習、反思整改。堅持充分發揮“窗口效應”。制作播出《廉政視窗》20期，圍繞發生在群眾身邊的不正之風和“四風”典型問題，以身邊事例教育身邊人；開辦《和順紀檢信息》，去除紀檢工作“神秘感”，使反腐倡廉更親民；全面改版用活陣地，《和順紀檢監察網站》社會關注程度大幅度提高，平臺作用進一步顯現。

抓作風從嚴，著力解決遺留突出問題，推動黨風政風不斷好轉

建立農村黨員干部婚喪喜慶事宜監督提醒機制。充分發揮縣黨風、政風、行風監督員和農村紀檢員的作用，對于農村相關事宜第一時間入戶提醒，第一時間匯報鄉鎮紀委備案，確實抓早抓小、防微杜漸。以“釘釘子”精神持續鞏固高壓態勢。堅持監督檢查常態化，緊盯節假日和“雙11”“雙12”工作時間網購，重點圍繞公車私用、濫發津補貼等方面開展監督檢查，責令退還違規補助28萬余元；堅持多部門聯動協作，共查處違反中央八項規定精神典型問題14起，給予黨政紀處分9人。開展“四風”問題大起底、大規范工作，覆蓋全縣105個單位，對黨的十八大以來落實中央八項規定精神情況開展全面自查和專項檢查，相關問題全部督促整改，肅清遺留問題，構建良好政治新生態。

抓監督從嚴，重點發力整肅侵害群眾利益的不正之風，將全面從嚴治黨延伸至神經末梢

緊抓全省巡察工作試點縣契機，先行先試在全市率先啟動巡察工作。首輪巡察突出問題導向，選取基層黨組織多、群眾上訪多和擔負脫貧攻堅任務較重的2個鄉鎮和4個農口部門，采取炕頭、街頭、地頭的“三頭”工作法，深查細找，共發現并督促整改問題47個，給予黨政紀處分4人，移送司法機關1人。在此基礎上，固化工作成果，上升為制度規范，明確時間表、路線圖，制定了以“一拖二”為基本模式，每輪派出2個巡察組，每2個月巡察一輪，每年開展六輪，巡察36個黨組織，同時組織2次“回頭看”，三年內實現全覆蓋的整體工作模式，形成了可操作、可借鑒、可復制的制度體系。同時著眼全縣脫貧攻堅大局，提出了劍指精準扶貧、致力精準扶貧、助推精準扶貧的工作思路，于去年11月在全市率先啟動新一屆縣委首輪巡察工作，確實讓巡察工作在精準扶貧中立威見效。

抓隊伍從嚴，強化內部監管，打造過硬隊伍

加強制度建設，推動機關工作程序化、規范化。根據各科室工作職責，常委會集體審議，制定出臺了《機關工作管理制度》，對常委會工作規則等28大項、40余小項制度進行全面規范，制定紀檢監察干部“十要十不準”行為規范，切實強化自我約束，做到工作有據可依、照章執行。同時全面加強機關建設，積極創建申報省級紀檢監察先進集體和市級文明單位。加強學習培訓，提升干部隊伍工作能力。結合“兩學一做”學習教育，深入開展“學思踐悟、崗位練兵”活動；堅持逢會必學，推動學習提能常態化，政治強身常態化，業務強身常態化。充分發揮常委會領學作用，先后召開了“學條例強作風助脫貧”推進會等五次全紀委系統會議，集中學習黨的十八屆六中全會精神和省市縣黨代會精神。同時開展專題培訓，補齊案件審理、紀檢信息等業務短板。加強壓力傳導，以夯實責任推動履職自覺。根據落實監督責任要求，與全縣各鄉鎮紀委書記和縣直紀檢組長進行了簽字背書；對全縣紀檢監察干部開展了集體廉政談話；組織4名縣紀委常委、10名內設機構負責人和52名鄉鎮紀委書記、縣直派駐紀檢組長進行年終述職。嚴明工作紀律，申明對于不作為、不履職的，將嚴肅處理并清退出紀檢監察干部隊伍，堅決防止“燈下黑”，釋放紀律面前人人平等的強烈信號。

（責編：啜廣健）