芮城縣

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“三舉措”確保處分執行規范到位

為進一步規范黨紀政紀處分執行情況，確保執紀規范到位，達到警示、教育、懲戒的效果。芮城縣紀委監委認真分析查找問題根源，采取三項措施，保證處分決定執行到位，切實維護紀律處分的嚴肅性。一是制定“執紀員”負責制度，做到明確執紀職責。在縣紀委、組織、人社、財政部門各確定一名“執紀員”，明確各自工作職責，專門負責紀律處分的執行情況，便于溝通協調。同時定期組織執紀員學習相關的執紀程序規定，提高“執紀員”執紀能力，做到專人負責，職責明確。二是采取“告、看、問”，做到文件規范宣布。在下發處分決定時，明確告知所在單位處分宣布范圍及要求；接收宣布送達回證時，認真查看單位會議記錄是否完善；定期到受處分人員所在單位抽查，詢問單位人員是否知曉單位受處分人員情況，真正達到用身邊案例警示教育身邊人的效果。三是設計制作“處分執紀一覽表”，做到執紀有據可循。針對處分決定影響工資、晉升職務、年度考核等事項執行有偏差的問題，依據《公務員考核規定》《關于公務員受處分工資待遇處理有關問題的通知》等有關規定，分類制作公務員、事業人員、黨員處分執紀標準一覽表，明確每種處分種類影響工資、晉升職務及年度考核的執行依據，簡單明了，可操作性強。該縣紀委監委將“處分執紀一覽表”下發各鄉（鎮）紀委、縣直各派駐單位紀檢組及組織、人社、財政等相關單位，要求各單位嚴格對照執行。

（姚曉冰）