讓“陪同”盡顯務實之風

◎文／何亞兵

讓“陪同”盡顯務實之風

◎文／何亞兵

中央八項規定實施以來，領導干部下基層調研走訪，“輕車簡從”已成為一種由自發到自覺的常態。但是，在一些地方，“層層陪同”的現象依然存在。在不少基層領導干部的認知里，把領導陪好是第一位的，把工作做好才是第二位的。由于這種錯誤的思想觀念，導致很多可有可無的陪同，擠占了時間、耗費了精力，更影響了工作、損害了形象。

官員“層層陪同”積弊已久，既增加了行政成本、助長了逢迎之風，更在黨群之間建起了一堵離心墻，隔絕了“地氣”、阻斷了“真情”。上有所好，下必趨焉。“層層陪同”現象屢禁不止，其中既有上級領導講排場、出風頭的“客觀喜好”，又有下級官員在領導面前贏得“印象分”的“主觀需求”，其源頭是病態的地方官場生態，切不可放任由之。

官員“層層陪同”應按規定予以嚴令禁止，但工作陪同是否也應“因噎廢食”？筆者認為應區別對待。比如要想實現精準高效的考察調研，當地干部的適當陪同是必不可少的，既有利于群眾對上級消除陌生感、警戒心，也有利于引導上級有針對性地了解情況，而這也是工作陪同的初心所在。

當然，為了防止一般性的工作陪同異變成迎來送往的“層層陪同”，還應注重反向糾偏溯本、凸顯正向效應。一方面，扎緊制度籠子祛“任性”陪同虛火，立下規矩、劃好底線，將陪同的規格標準清單化、透明化，同時更加嚴格財務審計和報銷制度，讓講排場、搞特殊的作秀型陪同無處藏身；另一方面，通過凈化政治生態樹務實型陪同風尚，引導干部帶著真心真情下基層，讓工作陪同大大方方、誠心誠意，推動陪同也陪出工作效益來、陪出良好務實的工作作風來。

本欄編輯／張麗萍 郵箱／gcdyzlp@163.com