江西省崇義縣：實施百名村干部“學(xué)歷提升工程”

江西省崇義縣：實施百名村干部“學(xué)歷提升工程”

去年以來，江西省崇義縣實施百名村干部“學(xué)歷提升工程”，大力培養(yǎng)一批“懂科學(xué)、有文化、有技能、善管理”的農(nóng)村骨干隊伍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強(qiáng)的組織保障和人才支撐。

該縣充分利用黨校遠(yuǎn)程開放教育平臺，以全縣50周歲以下、具有高中、中專或同等學(xué)力、上進(jìn)心強(qiáng)的現(xiàn)任村“兩委”干部為重點參學(xué)對象，采取“相對集中組合成班，每年集中面授兩次，每次面授一周，授課結(jié)束即進(jìn)行考試”的形式，對符合條件的村干部進(jìn)行為期兩年半的教學(xué)培訓(xùn)。除授課教學(xué)外，還設(shè)立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地，每年組織學(xué)員到基地現(xiàn)場實踐，幫助掌握一項農(nóng)業(yè)農(nóng)村實用技能，培訓(xùn)學(xué)費由縣財政統(tǒng)籌安排，力爭三年內(nèi)使全縣80%的村干部達(dá)到大專以上學(xué)歷。

（朱建文）

點評：村干部是脫貧攻堅的領(lǐng)頭人，其自身素質(zhì)的提升意義重大。

（責(zé)編：郭 靜）