文/河北港口集團有限公司港口醫院 李海玲
利用新媒體加強和改進思想政治工作之我見
文/河北港口集團有限公司港口醫院 李海玲
本文介紹了企業醫院利用新媒體開展思想政治工作的有效做法,并深入探討了新媒體環境下如何加強和改進職工思想政治工作。
新媒體;思想政治;加強和改進
新媒體時代,以手機、互聯網為代表的新媒體技術的發展速度深刻改變著我們的生活方式、交流方式、思維方式和行動方式。港口醫院黨委作為集團公司黨委下屬的一個基層黨組織,領導9個基層黨支部,面對新媒體全面發展的趨勢,醫院黨委利用新媒體方式加強和改進思想政治工作,進行了較深入的調研和思考,旨在創新宣傳思想工作。
(一)新媒體為醫院傳統的思想政治宣傳教育方式提供了有力的補充。新媒體的共享性、互動性等特點有效調動了思想政治教育客體廣泛參與活動的積極性,提升了思想政治教育信息傳播的效果。目前港口醫院建立了自己的O A網站,專門開辟了黨務工作欄,并建立“黨支部工作群”等微信工作群,也逐步在探討利用手機交流、完善網絡內容等方式積極搭建與廣大職工交流溝通的平臺,更好地服務群眾、服務職工,使黨組織工作程序更加完善。為此我們也確立了思想政治工作要依托企業信息化建設的積極氛圍和優勢,走虛(虛擬)實(現實)結合、內外并舉的路線和戰略。
(二)新媒體對醫院搭建企業文化建設平臺、營造凝心聚力的氛圍提供了有效的途徑。網絡拓寬了思想政治工作的空間,網絡信息覆蓋面大、內容豐富、傳播速度快,為醫院廣大職工提供時事政治、經營管理、企業改革發展等各種信息服務,港口醫院于近年來不斷增加電腦及網絡的配給率,機關辦公室及臨床科室的電腦占有率及網絡的覆蓋率都達到了100%,職工可以在網絡上了解國情,認識社會、接受熏陶、開闊眼界,擴大知識面。通過網絡,港口醫院黨委還與職工交流思想,收集群眾建議,建立黨支部、黨支部書記和支委微信群,有針對性地做好職工思想政治工作。特別是網絡使用的“雙向性”,使黨委、各黨支部與黨員、職工群眾能夠雙向交流,沒有居高臨下的感覺,密切了黨群關系。目前通過逐步增加和改進醫院O A網站的論壇功能,力爭使院黨委與職工的溝通更加坦誠,在醫院處于攻堅克難的關鍵時期,讓全體職工愛崗敬業、獻計獻策、忠于醫院的改革發展,促進企業和諧發展。
(三)新媒體為醫院安全管理、打造企業品牌提供了堅實保障。港口醫院在內外宣傳、加強思想政治工作中,充分利用新媒體優勢,通過醫院O A網、微信群、網絡媒體等多種渠道,促進醫院品牌、文化的內外傳播,為醫院改革發展傳導正能量、打造新形象:一是利用網絡組織學習先進人物,弘揚先進黨員模范作用的事跡,深化教育,做好職工思想政治工作。二是利用O A網、網絡培訓宣傳黨的政策方針,教育黨員堅定信念,教育職工拼博奮進,也為及時掌握職工思想動態、有針對性采取應對措施開辟捷徑。三是利用網絡改進工作流程,結合傳統的文件傳播、開會布置、專項活動等宣傳方式,加強黨風廉政建設、思想政治等在新媒體方式下的宣傳力度。職工互相交流學習,為黨建、思想政治工作營造良好氛圍。四是不斷對醫院網站進行改造升級,使其內容更加完備、操作更加便捷、交流更加靈活,著力打造企業品牌。
(一)辯證地認識新媒體。目前,港口醫院正處于攻堅克難的關鍵時期,職工思想起伏不穩,對企業發展的迷茫、職工自身發展的期待等都直接影響著我們下一步思想政治工作的開展。這也從客觀上要求我們必須重視新媒體、善于運用新媒體,把新媒體作為形成思想教育的新陣地,加強宣傳引導,堅持用黨的理論武裝廣大黨員干部的頭腦,不斷提高廣大干部群眾的政治思想覺悟,激發廣大黨員干部的積極性、主動性、創造性。
(二)堅持繼承和創新相結合。既要善于運用新媒體,也要注重繼承和發揚長期以來形成的思想政治工作方面的好的制度、機制和方法。任何媒體都無法取代人和人的直接交流,不能因為有了新的媒體,就忽視了傳統思想政治工作的方式方法。傳統的“三會一課”制度、談心談話制度、領導干部聯系基層等制度不但要堅持,而且要不斷地完善和提高,努力增強思想政治工作的強大生命力。
(三)以人為本注重實效。思想政治工作最根本的是要以人為本,堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則,從解決群眾實際困難、實際問題入手,不斷增強思想政治工作的實效性。
綜上所述,港口醫院黨委在實踐中充分感受到,新媒體技術的發展日新月益,新時期的宣傳思想工作也對我們提出了更高要求,只有將二者有機結合起來,與時俱進、不懈探索,才能不斷開創醫院宣傳思想工作的新局面。
[1]陳現朝.新媒體下黨建工作的思考[A].2014年優秀論文研究成果集[C],2014.
[2]袁橋.媒體應在公共行政傳播中有新作為[J].新聞前哨,2014(07).