找到有益的人擴充“朋友圈”

林玨

成年人的友誼都摻雜利益關系，沒有童年時那么單純。因為階層的關系，一般少有跨階層的友情。收入品位都不在一個層次的有益，有憐憫，有交易。就因為這樣，我們就不能跨越階層，成就自己了嗎？不是的，只有努力提高自己，讓自己有用，就會交到比自己優秀的朋友，從而受益，更上一步。

聊天聊點兒長遠的事。讓人感到你是有長遠考慮的人才，增加人們與你建立雞毛蒜皮以外關系的空間。

交往一些眼前無用的人。有地位有資源的人誰都想去交往，但是在人家眼里你可能都不算一根蔥。那些從還看不出誰長誰短的時代發展的同學關系卻在后來成為很長久的社會支撐。而那些只交往有用朋友的人看起來更像小人。

注意社交的差異性。有的人說我從沒有公務員的朋友，或者從來沒有教授的朋友，沒有做投資股票這些方面的朋友，那么我要有意識地去這些人可能較多出現的場合、講座、活動中去交往這些朋友。

不要隨便給人家承諾。如果承諾的話是指100%可以做到的，清晰的承諾可以減少你的麻煩，也可以讓其他人知道怎么和你打交道。

接近不知道或不喜歡的知識或人士。在這個不知道里面，你可能會發現這些人和事其實才是你非常喜歡的。如果你選十本書，你選三本你不喜歡的書，七本你喜歡的。如果你能這樣堅持，你將對未來保持開放心態。

在沒事的時候聯絡老朋友。社交的規矩是沒事情的時候找人才能積累情感與彼此的黏合度。有事找人是用人，沒事找人是情感投資。

做成本低但讓人感覺到你的關心的事。過中秋買三千塊錢的月餅，這個不見得有必要。你哪怕用最樸素的方法報告一下你的情況，也比轉一個人家已經收到過的定制短信好。

組織聚會擴大關系。一家人老公有老公的朋友，太太有太太的朋友，小孩子有小孩子的朋友，如果大家的朋友帶朋友一起聚會，就可以把社交關系擴大很多倍，而且還發展了與家人可共享的友誼關系，增加了共同的話題，也在有事情的時候制造了可以與大家都說得上話的人力資源。

注意自己給人的第一印象。現在大家不像以往，交往機會多了，但其實人們很難有第二次交往，所以為什么像我們面試啊，會議啊，論壇啊，你要認真地考慮我的形象怎么樣？第一要吸引人們的注意力，第二要人們對我的注意力是正面的。要充分注意形象的修飾。

一定要用名片。人初次見面后需有一個溝通的鏈接，名片就充當這樣一個作用。大家在名片上也不要印手機號，你在他面前寫下了一個號碼，你寫這個東西的姿態表明你對他另眼相看。

與朋友一起做公益。朋友除了互相幫忙之外，很重要的一點就是把我們的友誼和關系用在幫助第三人和第四人方面，使得我們能夠體驗到那種幫助其他人、服務于其他人、為更多人創造價值的樂趣。

不管出于什么目的去結交朋友，要真心，透明，當你明白打破沉默最好的方式就是說心里話后，敞開心懷是一種有益并極受歡迎的態度，要做好別人說不的最壞打算。還有共享出你的知識與資源。不要試圖平衡你的職業與私人生活，你應當為不同關際的人都提供同樣的價值、按行業；同時提高自己的價值，讓別人對你的成功感興趣。