紅根深植花更榮
———江西省井岡山市人武部弘揚井岡山精神爭當“紅軍傳人”紀事

文/郭冬明 龍禮彬 本刊記者 武麗娜

紅根深植花更榮
———江西省井岡山市人武部弘揚井岡山精神爭當“紅軍傳人”紀事

文/郭冬明 龍禮彬 本刊記者 武麗娜

聽黨指揮的堅定信念

賡續90年，血脈傳承如何跨越時空？井岡山市人武部黨委清醒地認識到：身處革命搖籃，并不意味著思想天生就“紅”。時代在變化，面對各種思潮在沖擊，更要賡續紅色基因，永葆本色作風。人武部政委孫其興告訴記者，優良傳統需要每一代辛勤澆灌。如今，人武部延續了幾十年不變的一個好傳統就是“紅色交接”。凡新調入的干部職工，讀的第一本書是《井岡山革命斗爭史》，上的第一堂課是瞻仰烈士陵園，唱的第一首歌是紅軍歌謠，吃的第一頓飯是紅米飯南瓜湯，走的第一條道是“挑糧小道”，做的第一件事是前往幫扶掛點村“認親”。

“井岡山上喲喂喂太陽嚨，太陽就是毛澤東。萬水千山都照亮，照得人心暖烘烘……”6月24日，被稱為井岡山“活地圖”的人武部職工曾潤洲利用雙休日義務為來井岡山旅游的外地游客講解，說到興奮處，他給游客唱起了當年廣泛流傳于井岡山革命根據地的紅色歌謠。

當年紅軍既當戰斗隊，又當宣傳隊，把革命道理宣傳到千家萬戶，在井岡山點燃了中國革命的星星之火。像曾潤洲一樣，現在，人武部干部職工人人能當紅色導游、人人會講革命故事、人人能唱紅軍歌謠，主動擔任井岡山精神的宣傳員、創新理論的廣播員。

人武部組建至今，前后經歷9次重大體制編制調整，人員在變、任務在變、時代在變，聽黨指揮的堅定信念始終沒變。

2016年2月，習主席視察井岡山并提出了跨越時空的井岡山精神，人武部第一時間開展“牢記領袖囑托、建功改革強軍”專題教育，邀請黨史專家全面系統解讀，組織當面聆聽習主席教誨的工作人員談體會，追尋領袖足跡開展現地教學，自覺把學習主席講話的過程，作為體驗領袖情懷、感悟井岡山精神魅力、升華思想境界的過程。大家感到，越聊心里越亮堂、越聽信心越堅定。

在人武部的新營院里，有一片“扎根林”，郁郁蔥蔥。每當有新干部或職工調入，都要來這里栽種一棵桂花樹，唱上一曲人武部前輩們編寫的歌謠：“植棵樹呀，扎下根啦；學先輩，續傳統；小樹長呀，我也長啦，以部為家好好干啦！”

走得越遠，越需要明白當初為何出發。去年八一前夕，井岡山市人武部首任部長、93歲的老八路陳學文，回到人武部“省親”時，發出由衷地感慨：在你們身上，我看到黨的好作風沒有丟，老紅軍的本色沒有變，你們不愧是新時期的紅軍傳人。

姓軍為戰的過硬本領

井岡山歷來有擴紅支前好傳統，“最后一個親骨肉送去上戰場”的佳話流傳至今。人武部認為，新時期傳承擴紅支前好傳統，必須把最優秀的青年送到部隊，把井岡山精神帶入軍營。

為鼓勵青年獻身國防事業，人武部建立應屆高中畢業生、大中專畢業生數據庫，協調地方出臺大學生士兵優先安置政策措施，激勵井岡山籍高學歷青年踴躍報名參軍；投入35萬元建立征兵信息化體檢站，實現了征兵體檢信息網上 “一鍵查詢”，提高了工作透明度；細化明確征兵工作“三不四滿意”“五不定”“六嚴禁”“七不準”等8個方面廉潔征兵規定，強化了剛性約束。

井岡兒女愛紅裝，代代會傳承強軍夢。半個世紀以來，一代代井岡青年走上從軍報國之路。人武部實現了連續56年57次無責任退兵，先后4次被評為“全國征兵工作先進單位”，打造了征兵工作“井岡品牌”。

當年，井岡山革命根據地軍民不畏強敵，粉碎了敵人一次次進攻，創造了一個個以弱勝強的經典戰例，體現了人民戰爭的巨大威力。新形勢下，國防動員、應急應戰的根基依然在人民。

為快速高效遂行應戰應急任務，近年來，人武部結合地處山區、林區和景區的特點，按照“一支隊伍、幾種裝備、多種功能”的思路，組建了應急維穩、森林滅火、搶險救災于一體的“常駐型”民兵應急連，成為“建在身邊、抓在手中、用在關鍵”的拳頭力量。人武部把執行急難險重任務當作提高完成多樣化軍事任務能力的“磨刀石”。他們堅持把搶險救災與訓練有機結合，從民兵應急分隊快速動員集結、快速展開和快速完成任務等多角度入手，摸索出“山地叢林有效偽裝與機動”“橋梁快速搶修”等10余個完成多樣化軍事任務的新招數，有效提升了民兵隊伍的戰斗力。

2014年4月12日上午10時，井岡山市筆架山景區發生索道故障，300余名游客滯留纜車轎廂。當日正值第五屆井岡山國際杜鵑花節開幕，原本擁擠的景區道路因事故嚴重受阻。接到情況報告后，劉宗成部長當機立斷，帶領救援和醫療分隊徒步繞道攀爬到事發地，采取搭人梯的方式，將受困人員轉移到安全地帶。經過5個多小時的奮勇救援，300多名被困游客得到安全解救。一位上海游客摸著他們紅腫的肩膀動情地說：“解放軍的肩膀，是老百姓最堅實的依靠！”

愛民為民的優良作風

“有鹽同咸，無鹽同淡?！本畬礁锩窢帟r期，紅軍將士進村入戶訪貧問苦，留下了許多愛民為民的動人故事。

受歷史條件和自然環境等因素的影響，井岡山經濟社會發展相對落后，曾被列為國家級貧困縣、羅霄山脈集中連片特困區。作為新時期“紅軍傳人”，人武部干部職工牢記習主席“不能落下一個貧困家庭，不能丟下一個貧困群眾”的政治囑托，弘揚“一腔赤誠、一等工作、一流作風、一心奉獻”精神，當好新時期的“紅軍工作隊”。血肉聯系的軍民情誼，在這片紅土地上熠熠生輝。

“蘇區干部好作風，自帶干糧去辦公，日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農?！倍嗄陙?，井岡山軍民艱苦奮斗、一心為民的革命情懷，一直激勵著人武部的干部職工。如今，人武部干部職工始終把老區人民的冷暖掛在心上，經常帶著民情日記、幫扶手冊、挎包水壺、干糧袋“四件寶”，走村串戶、噓寒問暖，吃碰飯、住農家，老百姓都說人武部領導是官但沒官樣，有話能對他們說，有苦能找他們訴，有難能找他們幫，和老區人民的心貼得最緊。近三年，人武部寫下了50多萬字的民情日記。

“支援老區建設，反哺老區人民，我們重任在肩、責無旁貸！”作為駐守在井岡山腳下的人民子弟兵，井岡山市人武部黨委把助力井岡山脫貧攻堅作為政治任務、反哺工程、感恩行動，組織干部職工積極投身支援井岡山建設，被井岡山譽為“永遠不走‘紅軍工作隊’”！

近年來，人武部組織干部職工及廣大民兵實施助學、扶貧、送醫、綠化“四項工程”，大力支持井岡山革命老區教育、醫療、生態環境、老區扶貧工作，努力在新起點上開創支援老區建設新局面。通過傾情開展“連心結親、點亮微心愿”活動，堅持在每個春節、端午、中秋等傳統佳節走訪慰問貧困戶，送上一份黨的政策小冊子、一份慰問信、一份暖心包，讓老區群眾感受到黨的溫暖。

人武部干部職工個人收入不高，家庭條件也不富裕，但他們堅持常態助學，每年設立5萬元助學基金，人人結對1名貧困學生，人均每年資助1500元以上，先后幫扶75名貧困生圓了大學夢從軍夢。

2015年春節剛過，在井岡山區腹地的大隴鎮，細雨泥濘了鄉間小路，沒有擋住人武部干部職工的匆匆腳步。在部長劉宗成的帶領下，10名干部職工來到坳里鄉中心小學，開展“送書包‘一對一’幫扶”活動，并與學校簽訂幫扶協議，送去首批2萬多元的文化學習用品和3萬元的資助金。

睦村中學學生陳小英、壩上中學學生曾韶山等50多名失學兒童忘不了，是解放軍叔叔讓他們重返課堂。人武部開展了“每人捐獻一日工資”活動“微心愿”活動，每年從人武部家底經費中拿出1萬元，設立扶貧助學專項基金，幫助失學兒童重返校園。

在人武部的引領帶動下，井岡山市涌現了一批“放下高爾夫、一心來扶貧”的企業家積極參與老區脫貧致富。老區人民高興地說：解放軍引來金鳳凰，帶領大家奔小康！

今年2月26日，經國務院扶貧開發領導小組委托第三方評估并經江西省政府批準，井岡山市正式宣布在全國率先脫貧摘帽。人武部因幫扶脫貧成績突出，井岡山市委、市政府為他們頒發了“特別貢獻獎”。

“從夜打燈籠訪貧農到‘三聯’式扶貧幫困，這支服務群眾的戰斗隊、工作隊、生產隊從未離開?！苯陙恚诰畬降亩囗椫攸c工程建設中，人武部當先鋒、打頭陣，他們特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的英姿已經烙印在人民群眾的心里。★

抗洪搶險

責任編輯：武麗娜