澆花澆根帶兵帶心

文/雷從俊（解放軍軍樂團干事）

澆花澆根帶兵帶心

文/雷從俊（解放軍軍樂團干事）

兵是部隊的主體，也是強軍興軍的基礎。把兵帶好，茲事體大。兵如何帶？帶兵人自是“八仙過海，各顯其能”。有的以過硬的軍事素質折服人，有的以良好的作風影響人，有的以文體特長吸引人，也有的以關心幫助感染人。帶兵經驗千萬條，其實一句話可以統而言之：“澆花澆根，帶兵帶心”。試想，無論是折服、信服、嘆服、誠服，哪個優秀的帶兵人不是通過贏得兵心從而掌握工作的主動權？

自古以來，兵家都非常重視官兵關系，愛兵如子的故事掌故不勝枚舉。《孫子兵法》云：“視卒如嬰兒，故可與之赴深溪；視卒如愛子，故可與之俱死”。這里強調，“帶兵人”只有把戰士當作“嬰兒”、當作“愛子”，士卒才會在危急考驗中隨你赴湯蹈火，才會滿懷報國之志征戰沙場、慷慨赴死。

“古人不見今時月，今月曾經照古人。”軍隊形態和戰士心理自是今非昔比，但有些帶兵經驗和規律在今天也堪可借鑒，比如真誠帶兵、真情愛兵。戰士們遠離家鄉和親人，最基本的心理需要就是真誠的戰友情誼和兄弟情感。在一份官兵關系調查中，有戰士這樣描述自己心中理想的帶兵人：“多一分溝通，少一分猜疑；多一分諒解，少一分隔閡；多一分關心，少一分冷漠；多一分支持，少一分觀望；多一分正氣，少一分怨氣”。從戰士為帶兵人的“畫像”中，不難感受到以心換心的重要性。

在基層部隊，我們見到過許多優秀的帶兵人，也發現不少帶兵人身上或多或少地存在一些缺失，其中重要一點就是帶兵不用“心”。有的放不下“架子”，丟不開“面子”，在心理上與戰士總有一道無形的隔閡；有的能“身入”，而不能“心入”，身在兵中不知兵。更有甚者，對戰士缺少起碼的真誠，做思想工作多半靠的是蒙、瞞、唬、忽悠。有個新任指導員，剛到連隊時與一個平時還不錯的戰士談心說：“老指導員把你作為 ‘重點人’，我來之后感覺你挺好嘛，從今往后好好干！”本想忽悠幾句，與戰士拉拉近乎。沒想到這個戰士當場就唱起了對臺戲：“反正好好干也是‘重點人’，混幾天退伍算啦！”沒想到，談心居然談出個“重點人”！

其實，帶兵人對戰士倘能袒露心胸“開窗子”，發現問題“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批評幫助“顧面子”，哪有感動不了的心靈，哪有帶不好的兵。你身后的戰士只有心氣順、心勁高、人心齊，才愿跟你一起摸爬滾打，一起沖鋒陷陣，才能打造“拳頭班”“尖刀排”“英雄連”。★

責任編輯：方 莉