文/張君燕
幫人留一杯溫熱的茶
文/張君燕

駱秉章是晚清湘軍的重要將領,與曾國藩、左宗棠、李鴻章等人并稱“晚清八大名臣”。他雖然軍功卓越,但不驕不躁,平日里慷慨大方、樂善好施,經常接濟同僚和窮人。
有一次,駱秉章急匆匆地找來侄子,要他去買糧食。原來,駱秉章手下有一個小吏,與家里行動不便的老母親相依為命,因為他經常要辦公差,有時一走就是十天半個月,老母親有時會斷糧。知道駱秉章樂善好施,他便拜托駱秉章每到月底的時候幫他買一些糧食給母親送去。公務繁忙的駱秉章自然無法親自操辦,就把這件事交給了自己的侄子,而侄子每次也都按時照辦。
不過這一次,侄子卻非常不解。因為這名小吏上個月已經辭職了,既然不在手下做事,那之前的約定自然也就可以取消了。聽了侄子的疑問,駱秉章沒有說話,默默地往茶杯里倒了一杯熱茶,便拉著侄子走了出去。
在院子里轉了半天,他們又回到書房,駱秉章把那杯茶遞給侄子。因為臨走時,駱秉章把那杯茶蓋好,并放在了爐子旁,所以此時茶水依然溫熱,侄子喝了一口,胃里既暖和又舒服。
“倒了一杯茶離開后,你是希望這杯茶變得冰涼,還是依舊溫熱?”駱秉章問。侄子捧著暖暖的茶杯回答:“當然希望依舊溫熱。” “這就對了,”駱秉章點點頭說:“我們要盡量為別人留一杯溫熱的荼,不要讓人產生人走茶涼的傷感。那個小吏剛剛辭職,還沒有完全安頓下來,說不定會更加忙亂。我們再幫他幾次,等他慢慢適應后再放手也不遲。”侄子聽后,連連點頭,為駱秉章細致妥帖的考慮而欽佩不已。
確實,人走茶涼是人際交往中一個很無奈的現實。但是,如果我們可以盡自己的能力,幫別人留一杯溫熱的茶,那么,就能讓別人感受到更多的溫暖和善意,而我們的人際關系也會隨之變得更加和諧、融洽。