漲工資

若有情

單位剛上任的一把手是個年輕人。這天一早剛上班，辦公室王主任就來找領導，說是前幾天門衛老楊因家里有事辭職不干了，這兩天他找了幾個人，人家都嫌工資低，不愿意干。問能不能把門衛的工資給漲一漲，也好盡快找個人來。

領導沉吟了一下，問王主任漲多少為好，王主任說：“怎么也得加個500吧？”領導想了想，同意了。

從領導辦公室出來，王主任樂了。原來他鄉下二叔找了他多次，要他在城里給找個活兒干。趁著領導剛上任，王主任找了個茬把老楊趕走了，就是想讓他二叔來。他覺得1800的工資有些低，想給二叔加一點兒。開口就說加500，是怕領導不同意，好有個緩沖的余地，不行就加個兩三百也行。沒想到領導這么給他面子，一口就答應了。王主任不禁又動起心思來，能不能再加一點兒？

過了兩天王主任又去找領導，說門衛工資能不能再加點，因為還是沒人愿意來。領導想了想說：“那就再加500吧，不過年齡不能超過50歲?！边@下王主任傻了，原來他二叔已經55歲了。55歲做門衛還是年輕的呢。說是門衛，其實就是打掃打掃衛生，收發一下報紙，再代收一下快遞而已。這工作年輕人可能會嫌無聊，可對上了年紀的人來說，絕對是份好活。2800的工資在當地同行業中算是冒尖了，雖然二叔來不了了，可王主任可不想肥水流外人田。

可王主任還沒有找到合適的人選，領導就找他去了，說有個人剛49歲，就是一條腿有點瘸，不過干門衛工作應該不受影響。讓王主任再問一下情況，要沒什么問題就留下。一旁一個鄉下漢子忙站起來沖王主任點頭哈腰，領導說話了，王主任又能說什么？他隨便問了幾個問題，就把人留下了。他私下里打聽了一下，才知道這個人竟然是領導的一個遠房親戚。

王主任無奈地嘆了一口氣，難怪領導這么痛快就加了工資，姜還是老的辣?。?/p>

（責編：楊斯媛 shinrikamio@qq.com）