眉山市東坡區：率先出臺誡勉規程規范

東坡區率先出臺誡勉規程規范，實踐監督執紀“第一種形態”。圍繞履職態度、責任擔當、遵守黨紀黨規三類情況，聚焦黨的建設、經濟建設、環境保護、項目推進等六方面工作，對執行決策部署態度不端、執行不力、全面從嚴治黨不力等13種情形進行誡勉。細化“審批→準備→實施”誡勉流程，提高誡勉時效性和規范性。將誡勉結果與提拔重用、考核評優、目標績效掛鉤，受到誡勉的黨員領導干部，取消當年評先選優資格、一次性扣減全年目標績效10%、六個月內不得提拔或重用。規程實施以來，全區開展誡勉談話35人次，同比增長45.8%。（林春）endprint